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Sexta-feira Santa terá alterações no trânsito no Distrito Federal

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Detran-DF fará intervenções em vias do Guará, Paranoá, Planaltina, Sobradinho II e Taguatinga

Em razão de eventos religiosos que serão promovidos na sexta-feira (3), o Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) fará intervenções em vias do Guará, Paranoá, Planaltina, Sobradinho II e Taguatinga.

Veja, abaixo, as principais modificações:

Morro da Capelinha – Planaltina

Devido à tradicional encenação da Paixão de Cristo no Morro da Capelinha, em Planaltina, as equipes de fiscalização do Detran-DF e do Departamento de Estradas de Rodagem (DER-DF) atuarão nas imediações do local para organizar o trânsito e garantir a segurança viária.

Imagens: Divulgação/Detran-DF

A partir das 5h, os agentes de trânsito estarão nos dois acessos ao Morro da Capelinha, pela DF-230, para controlar o tráfego e orientar o público. O primeiro acesso será exclusivo para veículos da produção do evento e para pedestres, que contarão com rota própria.

No segundo acesso ao morro, haverá uma rota destinada aos veículos de emergência e outra para os demais veículos. No local, equipes do Detran-DF vão orientar os condutores a seguirem para um dos três locais de estacionamento — o público geral, o destinado a ônibus e táxis e o reservado às pessoas com deficiência e idosos. Painéis eletrônicos de mensagens também serão utilizados para orientar os motoristas.

As equipes atuarão na sinalização das vias internas do Morro da Capelinha, na organização dos estacionamentos e na fiscalização, para garantir a segurança dos pedestres, coibir infrações e dar fluidez ao trânsito. A ação terá apoio do helicóptero Sentinela, que fará o monitoramento das condições do tráfego, e a operação seguirá até o encerramento do evento, previsto para as 22h.

Guará II

Na sexta-feira, para a Via-Sacra da Paróquia Maria Imaculada, no Guará II, a partir das 8h30, o Detran-DF fará o fechamento da Avenida Central, na altura da 4ª Delegacia de Polícia, no trecho entre o Residencial Santorini e o Edifício Saint Etienne.

Às 9h, o público sairá da Paróquia Maria Imaculada, na EQ 15/17, e acessará a Avenida Central até a altura do Ed. Verano, na QI 27, encerrando a caminhada ao lado do Condomínio Sargento Wolf. Durante o evento, equipes do Detran-DF atuarão na região para garantir a segurança e fluidez do trânsito. A previsão é que as interdições viárias ocorram até as 12h30.

 

Procissão do Cristo Morto

Ainda no Guará II, a partir das 19h, será realizada a Procissão do Cristo Morto. Os fiéis partirão da Paróquia Maria Imaculada, seguirão pelo Conjunto O da QE 17 e acessarão a Avenida Central até a 4ª Delegacia de Polícia, encerrando o trajeto na paróquia. Durante o percurso, agentes do Detran-DF farão as intervenções viárias necessárias para o deslocamento do público. A previsão é que a procissão seja concluída às 21h.

Paranoá

Em razão da Via-Sacra do Paranoá, o Detran-DF e a Polícia Militar (PMDF) farão intervenções no trânsito da Avenida Paranoá. A partir das 15h, o público começará a se concentrar nas proximidades da Caesb, próximo ao Terminal Rodoviário. Em seguida, os participantes sairão em caminhada pela Avenida Paranoá até a quadra coberta, nas imediações da Administração Regional do Paranoá.

O público seguirá no sentido da via, enquanto o veículo de apoio (trio elétrico) trafegará pela pista oposta, em sentido contrário. Ao longo do percurso, haverá bloqueios necessários para a travessia dos participantes, garantindo a segurança viária.

Taguatinga

Na sexta-feira, em Taguatinga, a Via-Sacra será entre o Centro de Convivência Bernardo Sayão, na EQNM 36/38, e a Paróquia Imaculada Conceição, na EQNM 38/40. A concentração do público começa às 18h.

O percurso abrange a via principal do Setor M Norte. Durante o trajeto, agentes do Detran-DF farão as intervenções necessárias para o deslocamento dos participantes, garantindo a segurança viária e a fluidez do tráfego na região.

Sobradinho

Em Sobradinho II, a Via-Sacra São José começa às 15h. O evento ocorrerá entre o estacionamento do Restaurante Comunitário e a Paróquia São José Esposo de Maria, na AR 05 Área Especial 02 s/nº.

As equipes do Detran-DF vão acompanhar a procissão. Durante o trajeto, haverá intervenções pontuais no trânsito para garantir a segurança dos participantes do evento.

Hub de empreendedorismo feminino é lançado no Distrito Federal

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Iniciativa integra qualificação, inovação e acesso a mercados para impulsionar negócios liderados por mulheres e promover desenvolvimento sustentável no DF

O Distrito Federal dá um passo decisivo rumo à equidade econômica e ao fortalecimento do mercado local. A Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF) anuncia o lançamento do Hub de Empreendedorismo Feminino, uma iniciativa estruturante desenhada para converter o potencial das empreendedoras brasileiras em motores de desenvolvimento sustentável e autonomia financeira.

O projeto é a resposta estratégica a um cenário macroambiental desafiador. No Brasil, e especificamente no DF, as mulheres enfrentam barreiras que vão além da gestão de negócios: a persistência da informalidade, a dificuldade histórica de acesso ao crédito e a sobrecarga da dupla jornada. O Hub surge como o braço operacional de uma política pública integrada, amparada pelo Decreto nº 44.100/2023, que unificou as competências de trabalho e desenvolvimento econômico para criar soluções de alto impacto.

“Estamos inaugurando uma nova era na gestão pública do Distrito Federal, onde o apoio à mulher empreendedora é tratado como política de Estado estruturante. No Hub, conectamos qualificação, tecnologia e acesso a mercados em um único ecossistema. Não entregamos apenas formação; entregamos as ferramentas para que essas mulheres ocupem espaços estratégicos nas cadeias produtivas, gerando emprego, renda e inovação em todas as regiões administrativas”, afirma, o secretário da Sedet-DF, Thales Mendes.

Diferente de programas de capacitação isolados, o Hub opera sob uma lógica sistêmica, dividida em sete eixos fundamentais que garantem a sustentabilidade dos negócios do início ao fim:

Inserção Produtiva: Acolhimento e inclusão de mulheres, especialmente em situação de vulnerabilidade, transformando o empreendedorismo em vetor de autonomia.

Infraestrutura de Ponta: Oferta de espaços de coworking, ambientes para eventos e tecnologia de ponta, servindo como catalisador de inovação e conexões.

Apoio Técnico e Mentoria: Suporte contínuo para reduzir a mortalidade das empresas, com consultorias que acompanham o amadurecimento de cada negócio.

Governança e Redes: Articulação entre governo, iniciativa privada e academia para fortalecer o ecossistema empreendedor.

Qualificação Profissional: Trilhas formativas focadas em gestão, liderança e competências técnicas essenciais para o mercado moderno.

Acesso a Mercados: Promoção de feiras, rodadas de negócios e networking para inserir as empreendedoras em cadeias produtivas competitivas.

Monitoramento e Transparência: Gestão baseada em dados para avaliar impactos reais e garantir a eficiência dos recursos públicos.

Em dia histórico, Caiado aponta Daniel Vilela como sucessor preparado e fiel aos valores de Goiás

Ex-governador reforça confiança no novo governador, destaca peso do sobrenome Vilela e garante manutenção do rigor fiscal e trabalho social

Ao se despedir do comando do Estado, nesta terça-feira (31/03), o ex-governador Ronaldo Caiado destacou que o governador Daniel Vilela une diálogo, firmeza ética e foco social. “Saberá, como sempre, debater, combater a corrupção, a criminalidade, mas também apoiar as pessoas de bem no nosso estado de Goiás”, enfatizou. Caiado apresentou carta de renúncia durante solenidade na Assembleia Legislativa, visando a desincompatibilização para disputar a Presidência da República no próximo pleito eleitoral e reforçou o perfil de liderança do novo chefe do Executivo goiano.

Em discurso na sessão solene, o líder político goiano reiterou a capacidade de trabalho de Daniel Vilela, lembrou a marca histórica de compromisso com os municípios consolidada pelo grupo político que representa e o legado familiar que seu sobrenome carrega. “Governou ao meu lado. Conhece toda a parte orçamentária, municipal e estadual. Sabe a realidade por ter vindo de uma origem política que, sem dúvida nenhuma, tem um patrimônio, também tem responsabilidade de honrar o nome de seu pai, da sua família”, frisou.\

Caiado enfatizou que o governador recém-empossado adiciona um perfil jovem, mediador e antenado aos desafios atuais, além disso carrega experiência de quase 20 anos na vida pública. “Essa pessoa jovem, escolhida por mim, passou pela Câmara de Vereadores, Assembleia Legislativa, Congresso Nacional, presidiu a Comissão de Constituição e Justiça e também me enfrentou em 2018. E por isso que eu o busquei”, detalhou ao mencionar a experiência alcançada ao longo de cinco mandatos na Câmara dos Deputados, um de senador e dois como governador de Goiás, reeleito no primeiro turno ao lado de Daniel Vilela.

O ex-governador lembrou o posicionamento estratégico de buscar o nome de Daniel Vilela para compor a chapa que disputaria a reeleição um ano antes do pleito eleitoral e demonstrou absoluta confiança de que o ritmo de trabalho está continuado. “Posso dizer com toda tranquilidade: escolhi o meu vice-governador para continuar o trabalho em Goiás”, ao reforçar que “ninguém impôs o vice-governador”, ao contrário, foi rigoroso na escolha que representava 100% o perfil que precisava. “Agora é trabalhar. Vai, sem dúvida, manter um ritmo acelerado, ágil, rápido conversando e ouvindo”, afirmou.

Não apenas como parceiro de gestão, Caiado se apresentou ao novo governador como guardião da memória política goiana, mentor e amigo. “Hoje seu pai deve estar com alegria ímpar. Nada melhor na vida do que ver os filhos podendo suceder aquilo que também já foi”, afirmou também no orgulho da família em ver Daniel governando o Estado “com toda responsabilidade e preparo”. O ex-governador ainda reforçou a continuidade do Goiás Social em alto nível com a primeira-dama, Iara Netto Vilela. “Vai encarar para dizer que o Goiás social continuará sendo uma das maiores referências no mundo de integração das pessoas pobres na sociedade goiana”, projetou.

Em tom de aconselhamento, Caiado acrescentou que permanece integralmente a sintonia junto ao novo gestor estadual e ofereceu sua experiência à frente do Governo como bússola política, um exemplo de ética e de responsabilidade com os recursos públicos que Daniel Vilela integrou durante os três anos e três meses do segundo mandato. “Governar não é dizer sim a todo mundo, é mostrar a realidade do Estado e, muitas vezes, dizer não, não posso fazer. E hoje as pessoas entendem que o Estado tem aquilo que não pode perder mais que é o equilíbrio fiscal”, ponderou.

Em agradecimento, o governador Daniel Vilela enalteceu o compromisso de Caiado ao longo dos últimos 7 anos e 3 meses, período com quem dividiu as responsabilidades para fazer de Goiás um estado para os goianos. “Sob o comando do governador Caiado, Goiás virou o jogo. Virou o jogo com responsabilidade fiscal, com respeito ao dinheiro público e com um trabalho incansável”, reconheceu ao frisar que a gestão recebida é exemplo para o país”, enalteceu. “O senhor prometeu e cumpriu, me espelho na sua forma de governar, devolveu Goiás aos goianos”, frisou.

 

Abril começa com 499 vagas de emprego abertas nas agências do trabalhador

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Oportunidades desta quarta-feira (1º) contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência; salários chegam a R$ 2.592,40

As agências do trabalhador do Distrito Federal abrem o mês, nesta quarta-feira (1º/4), com 499 vagas para quem procura um emprego. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 2.592,40.

O posto com maior remuneração é o de operador de máquina de virar chapas, no Guará. Há uma vaga disponível e os interessados precisam ter experiência na função. Não há, porém, cobrança de escolaridade mínima.

Já o cargo com mais oportunidades abertas é o de repositor em supermercados, em Sobradinho, com 30. É preciso ter ensino fundamental completo, mas não há exigência de experiência. O salário é de R$ 1.621.

Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.

Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

Celina Leão envia reajuste para funções gratificadas da educação à CLDF

Medida prevê 25% de correção e vai beneficiar 4,3 mil servidores da rede pública do Distrito Federal

A governadora Celina Leão enviou à Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF), nesta terça-feira (31), o projeto de lei que prevê reajuste de 25% nas Funções Gratificadas Escolares (FGE). Se aprovada, a proposta beneficiará 4,3 mil servidores da rede pública. Esse é o primeiro gesto da atual gestão voltado à valorização da educação pública da capital federal.

Durante a cerimônia, a chefe do Executivo destacou a importância de fortalecer a educação pública por meio do reconhecimento dos servidores. “Isso demonstra gestos que estamos fazendo por áreas que são prioritárias no nosso governo. A gente sabe que o orçamento tem limitações, mas queremos priorizar essas áreas porque essas pessoas prestem o melhor serviço. Havia um prejuízo a todos esses profissionais, porque quando nós demos o reajuste de todos os cargos comissionados, eles não foram contemplados porque era necessário uma lei específica para isso. Mas isso está sendo corrigido na data de hoje”, afirmou Celina Leão.

O projeto estabelece a atualização dos valores pagos a profissionais que exercem funções de gestão e apoio nas unidades escolares, como diretores, vice-diretores, supervisores e chefes de secretaria. Com a revisão, os valores das gratificações passam a ter reajuste de 5% a partir de 1º de abril, ampliando a remuneração dos servidores que desempenham funções estratégicas no funcionamento das escolas.

 

“Esse reajuste é muito aguardado, esperado, desejado e merecido pelos gestores, porque são eles que tocam a educação na base junto com os professores. Então, conseguimos chegar nesse valor para que a gente pudesse hoje encaminhar esse PL para alterar a LDO [Lei de Diretrizes Orçamentárias], e assim os nossos gestores escolares receberem a gratificação ampliada em 25% como todos os comissionados que já receberam”, defendeu a secretária de Educação, Hélvia Paranaguá.

“Esse reajuste é muito aguardado, esperado, desejado e merecido pelos gestores, porque são eles que tocam a educação na base junto com os professores”, destacou Hélvia Paranaguá | Fotos: Matheus Borges/Agência Brasília

 

Entre os principais ajustes, a gratificação de diretor (FGE-06) passa de R$ 2.446,49 para R$ 3.058,11, enquanto a de vice-diretor (FGE-05) será elevada de R$ 1.902,58 para R$ 2.378,23. Também haverá aumento para cargos de direção em creches e escolas classe, além de funções de supervisão e chefia de secretaria.

Para quem trabalha na ponta, a novidade chega em um bom momento, como afirma o diretor do Centro de Ensino Médio (CEM) Escola Industrial de Taguatinga, Gabriel Rodrigues: “Para nós, gestores e supervisores, é muito importante esse reconhecimento. A nossa expectativa em torno desse reajuste é, exatamente, de reconhecer o nosso trabalho na base. A educação é uma missão, mas temos também nossas contas para pagar, então será super bem-vindo esse novo valor”.

“A nossa expectativa em torno desse reajuste é, exatamente, de reconhecer o nosso trabalho na base”, ressaltou o diretor Gabriel Rodrigues

 

Segundo a Secretaria de Economia (Seec-DF), o impacto financeiro estimado é de R$ 14,4 milhões em 2026, considerando a implementação a partir de abril. Para os anos seguintes, a previsão é de R$ 19,2 milhões tanto em 2027 quanto em 2028.

Celina Leão participa do 4º Congresso Realize, no Parque da Cidade

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Evento reuniu participantes para capacitação, empreendedorismo e geração de renda

Brasília, 31 de março de 2026 – A governadora Celina Leão participou, nesta terça-feira (31), da quarta edição do Congresso Realize, realizado no Parque da Cidade, em uma agenda voltada ao fortalecimento da autonomia econômica das mulheres no Distrito Federal. O encontro, promovido pelo Governo do Distrito Federal (GDF), reuniu cerca de 600 participantes em uma programação diversificada.

Com o tema “Do fazer com as mãos ao florescer como negócio”, o congresso ofereceu palestras sobre gestão, precificação, marketing e posicionamento de marca, além de orientações sobre acesso a oportunidades. O evento também contou com atendimentos gratuitos de beleza, feira de artesanato, espaço infantil e serviços de apoio às participantes.

Durante a abertura, Celina Leão destacou a importância da presença feminina em espaços de decisão e reforçou o compromisso com políticas públicas voltadas às mulheres. Segundo ela, iniciativas como o congresso contribuem para ampliar oportunidades e fortalecer o protagonismo feminino na sociedade.

O público foi composto, principalmente, por mulheres atendidas nas unidades da Secretaria da Mulher, participantes do programa Realize e alunas de cursos oferecidos pela pasta. A proposta é transformar habilidades em fontes de renda, com foco na independência financeira e no desenvolvimento profissional.

O programa Realize atua no desenvolvimento de competências socioemocionais e profissionais, com ênfase no empreendedorismo. Além da capacitação, a iniciativa oferece acompanhamento psicossocial contínuo às participantes, ampliando o suporte após a conclusão das atividades formativas.

De acordo com a secretária da Mulher, Giselle Ferreira, o programa tem impacto direto na vida das participantes ao promover qualificação e acesso à informação. Já a subsecretária Renata D’Aguiar ressaltou que a iniciativa surgiu da necessidade de fortalecer emocionalmente mulheres que enfrentam desafios pessoais e profissionais.

Giselle Ferreira, secretária da Muher, lembrou que o programa é uma política pública efetiva: “Fazemos esse acompanhamento o ano todo e, neste congresso, reunimos mulheres que passaram por capacitação e tiveram acesso à informação nos nossos equipamentos públicos”

O evento também contou com a participação da atleta de futevôlei Lana Miranda, que compartilhou sua trajetória no esporte e destacou a importância da autonomia feminina. A presença da esportista reforçou a proposta do congresso de inspirar mulheres a reconhecerem seu potencial e buscarem seus objetivos.

Entre as participantes, a artesã Djanira Maria da Silva destacou o papel do congresso na capacitação de mulheres que desejam transformar trabalhos manuais em fonte de renda. Segundo ela, o acesso a orientações e conhecimentos contribui para ampliar as possibilidades de crescimento no mercado.

A iniciativa integra o calendário do Março Mais Mulher, conjunto de ações promovidas ao longo do mês com foco na qualificação, acolhimento e geração de oportunidades para mulheres no Distrito Federal.

Terracap inicia venda direta de imóveis no Trecho 2 de Vicente Pires

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Edital oferece 738 lotes com condições facilitadas e opção de parcelamento

Brasília, 31 de março de 2026 — A Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal iniciou a venda direta de imóveis no Trecho 2 de Vicente Pires, com a publicação do Edital nº 03/2026. A medida integra um dos maiores processos de regularização fundiária do Distrito Federal e disponibiliza, nesta primeira etapa, 738 unidades residenciais para aquisição.

Os ocupantes têm até o dia 30 de abril para apresentar propostas de compra ou concessão. O atendimento presencial foi iniciado na Administração Regional de Vicente Pires, onde os moradores podem esclarecer dúvidas e formalizar propostas. Também é possível realizar o procedimento de forma online, pelo site ou aplicativo da Terracap.

Os valores iniciais dos terrenos partem de aproximadamente R$ 42 mil, para lotes com cerca de 125 metros quadrados. Quem optar pelo pagamento à vista terá desconto de 25%. Já o parcelamento pode ser feito em até 360 meses, com taxa de juros reduzida para 0,2% ao mês — considerada uma das mais baixas do mercado.

O edital também prevê a possibilidade de uso do FGTS na aquisição dos imóveis. Nesses casos, o morador terá prazo de até 180 dias para regularizar a edificação e obter o habite-se antes de iniciar o financiamento junto a instituições bancárias.

Outro ponto de destaque é a inclusão de famílias de baixa renda em programas de regularização fundiária de interesse social. Moradores que atendam aos critérios, como renda de até cinco salários mínimos e imóveis de até 250 metros quadrados, poderão ser encaminhados para regularização por meio da Companhia de Desenvolvimento Habitacional do Distrito Federal, com possibilidade de doação do lote.

Desde 2019, a região de Vicente Pires recebeu cerca de R$ 500 milhões em investimentos públicos, com obras de infraestrutura como drenagem, pavimentação, iluminação e sinalização. Os Trechos 1 e 3 já tiveram processos concluídos, enquanto os Trechos 2 e 4 foram recentemente incorporados ao patrimônio da Terracap, permitindo a continuidade da regularização.

A expectativa é que a iniciativa garanta segurança jurídica aos moradores e contribua para a organização urbana da região, consolidando a posse dos imóveis com escritura definitiva.

O Edital nº 03/2026 contempla imóveis situados em empreendimentos residenciais implantados sobre antigas chácaras do Trecho 2 de Vicente Pires, conforme mapeamento oficial da Terracap. As áreas incluídas são:

• Residencial Fênix (antiga Chácara 185)
• Residencial Palmeiras (antiga Chácara 184)
• Porto Vitória Residencial (antiga Chácara 102)
• Residencial Recanto Mineiro (antiga Chácara 101/1)
• Residencial Cezzane (antiga Chácara 101)
• Residencial Via Nobre (antiga Chácara 89)
• Condomínio Eldorado (antiga Chácara 179)
• Residencial JK (antiga Chácara 179)
• Residencial Porto das Vitórias (antiga Chácara 179)
• Residencial Morada Nova (antigas Chácaras 179 e 179B)
• Residencial Ipê (antiga Chácara 179/1)
• Residencial Lua Cheia (antiga Chácara 182)
• Residencial Portinary (antiga Chácara 181)
• Residencial Porto Belo (antiga Chácara 90)
• Residencial Athenas (antiga Chácara 180)
• Residencial Capri (antiga Chácara 183)
• Residencial Alphaville (antiga Chácara 177)
• Residencial Cândido Portinari (antiga Chácara 88A)
• Residencial Girassóis (antiga Chácara 176)
• Residencial Portinari (antiga Chácara 88B)
• Residencial Metropolitan (antiga Chácara 178)

Hospital do DF lança campanha para descarte seguro de lâminas

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Iniciativa distribui dispositivos que reduzem riscos a profissionais de saúde

Brasília, 31 de março de 2026 — O Hospital Regional da Asa Norte (Hran) lançou a campanha “Gesto seguro: descarte correto, mãos seguras”, com o objetivo de ampliar a proteção de profissionais de saúde no manuseio de materiais perfurocortantes, como lâminas de bisturi. A ação é resultado de uma parceria interinstitucional.

Durante o lançamento, foram entregues 300 unidades do chamado saca-lâminas à unidade hospitalar, de um total de 4 mil equipamentos que serão distribuídos em unidades da Secretaria de Saúde do Distrito Federal. O dispositivo foi desenvolvido pelo Laboratório Aberto de Brasília (LAB), da Universidade de Brasília (UnB), e produzido por meio de impressão 3D.

O equipamento permite a retirada segura da lâmina do bisturi sem contato manual direto, eliminando a necessidade do uso de pinças e reduzindo o risco de acidentes durante o descarte. A tecnologia também evita que o material se quebre durante o processo, aumentando a segurança no ambiente hospitalar.

De acordo com os responsáveis pelo projeto, a iniciativa busca não apenas introduzir uma solução tecnológica, mas também promover mudanças nos procedimentos adotados pelas equipes de saúde, com foco na prevenção de acidentes de trabalho.

Profissionais destacam que o uso do saca-lâminas contribui para evitar cortes e perfurações, além de reduzir o risco de transmissão de doenças como hepatites e HIV, frequentemente associadas a acidentes com materiais contaminados.

O financiamento da campanha foi viabilizado com recursos do Ministério Público do Trabalho, provenientes de multas aplicadas em ações civis públicas por descumprimento da legislação trabalhista. Esses valores são destinados a projetos que promovem melhorias nas condições de trabalho.

A expectativa é que a iniciativa fortaleça a segurança dos profissionais de saúde e contribua para a redução de acidentes ocupacionais nas unidades da rede pública do Distrito Federal.

DF celebra 29 anos da faixa de pedestre com ações educativas

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Detran promove blitz e destaca redução de mortes no trânsito

Brasília, 31 de março de 2026 — O Departamento de Trânsito do Distrito Federal iniciou, na manhã desta quarta-feira (1º), uma série de ações para celebrar os 29 anos da faixa de pedestre na capital. A programação inclui o projeto Café na Faixa e uma blitz educativa realizada na travessia entre o Sesi Lab e a Biblioteca Nacional.

Criada em 1997, a data marca um acordo entre órgãos de trânsito e a população para priorizar a segurança dos pedestres. Desde então, os indicadores apontam avanços significativos. Mesmo com o aumento de 260% na frota de veículos — que passou de pouco mais de 600 mil para mais de 2,1 milhões — o número de mortes por atropelamento caiu 70,7%, saindo de 266 registros em 1996 para 78 em 2025.

Os dados também indicam que a maioria das ocorrências ainda acontece fora das faixas de pedestre. Em 2025, apenas quatro mortes foram registradas em faixas não semaforizadas, enquanto a maior parte dos casos ocorreu em travessias irregulares, tanto em rodovias quanto em vias urbanas.

O Detran-DF destaca que a faixa de pedestre se consolidou como um símbolo de respeito à vida e de convivência segura entre motoristas e pedestres. Em 2024, o dispositivo foi reconhecido como Patrimônio Cultural Imaterial do Distrito Federal.

Segundo o Código de Trânsito Brasileiro, o pedestre tem prioridade ao atravessar na faixa, e o desrespeito à regra é considerado infração gravíssima, com aplicação de multa e pontos na carteira de habilitação.

Atualmente, o DF conta com cerca de 5 mil faixas de pedestres, todas revitalizadas em 2025, com parte já restaurada novamente em 2026. A sinalização inclui placas de advertência que auxiliam na identificação das travessias e contribuem para a redução de riscos.

Ao longo do mês de abril, novas ações educativas serão realizadas, com palestras, atividades culturais, abordagens em vias públicas e reforço em campanhas de conscientização. O objetivo é estimular comportamentos seguros tanto de condutores quanto de pedestres, reforçando a importância do respeito mútuo no trânsito.

IgesDF abre processo seletivo para enfermeiros e técnicos de enfermagem em UTI neonatal

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Vagas são para enfermeiros e técnicos com atuação em unidades intensivas

Brasília, 31 de março de 2026 — O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu inscrições para processos seletivos simplificados voltados à formação de cadastro reserva em unidades de terapia intensiva neonatal. As oportunidades são destinadas a enfermeiros e técnicos de enfermagem, com carga horária mínima de 36 horas semanais.

As inscrições começaram na segunda-feira (30) e seguem até as 23h59 do dia 5 de abril, sendo realizadas exclusivamente pelo site oficial do instituto.

Para o cargo de técnico de enfermagem em UTI neonatal (Edital nº 021/2026), a remuneração bruta é de R$ 3.123,57. Os candidatos devem possuir formação técnica reconhecida pelo MEC, registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e experiência mínima de seis meses na área. Cursos complementares em atendimento ao trauma, suporte avançado de vida pediátrico e terapia intensiva são considerados diferenciais.

Já para o cargo de enfermeiro em UTI neonatal (Edital nº 022/2026), a remuneração é de R$ 4.894,57. Entre os requisitos estão graduação em enfermagem, registro ativo no Coren, pós-graduação na área de UTI neonatal ou pediátrica e experiência mínima de seis meses na função. Certificações como suporte avançado de vida pediátrico também são valorizadas.

Além da remuneração, os editais preveem benefícios como auxílio-transporte, alimentação conforme acordo coletivo, clube de vantagens, abono semestral e folga no mês de aniversário.

A seleção visa reforçar o atendimento nas unidades neonatais administradas pelo instituto, ampliando a capacidade de resposta e a qualidade da assistência prestada aos recém-nascidos na rede pública de saúde do Distrito Federal.