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Conselho dos Direitos da Criança e do Adolescente vai eleger membros da sociedade civil

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Entidades devem apresentar candidatura de 19 de setembro a 7 de outubro. Votação será em 1º de dezembro

Os 15 representantes da sociedade civil no Conselho dos Direitos da Criança e do Adolescente do Distrito Federal (CDCA-DF) para o mandato 2016-2018 serão eleitos em assembleia em 1º de dezembro. A convocação para as entidades que podem se candidatar foi publicada no Diário Oficial do DF desta segunda-feira (5).

As vagas são destinadas a organizações da sociedade civil em funcionamento há pelo menos um ano no DF e que atuem no atendimento direto à criança e ao adolescente; a organizações sindicais, entidades ou associações de classe com atuação na área da infância e da adolescência; e a entidades de estudo, pesquisa e defesa de direitos.

Para participar tanto como candidatas às vagas quanto como votantes, as entidades precisam apresentar uma cópia da ata de eleição da atual diretoria, uma cópia do estatuto e o formulário de inscrição (anexo do edital) preenchido. Os documentos devem ser entregues na secretaria executiva do conselho – Setor de Armazenagem e Abastecimento Norte, Quadra 1, Lote C, Comércio Local, Térreo — de 19 de setembro a 7 de outubro, das 9 às 17 horas.

O anúncio das entidades inscritas está previsto para 17 de outubro no site do conselho e no Diário Oficial. A assembleia será em 1º de dezembro, a partir das 13h30, em local a ser definido. A posse dos representantes eleitos será em 20 de dezembro.

O que faz o Conselho dos Direitos da Criança e do Adolescente

O Conselho dos Direitos da Criança e do Adolescente é um órgão vinculado administrativamente à Secretaria de Políticas para Crianças, Adolescentes e Juventude. Tem 30 membros titulares — 15 deles do Executivo e a outra metade da sociedade civil. Para cada vaga, há dois suplentes. O mandato do conselheiro é de dois anos. O grupo é presidido em um ano pela sociedade civil e em outro pelo governo.

Uma vez por mês, o conselho reúne-se em assembleias ordinárias abertas ao público para deliberar se as ações tomadas por organizações governamentais ou civis estão de acordo com o Estatuto da Criança e do Adolescente.

Sejus e PRF promovem ação de prevenção ao tráfico de pessoas

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Na véspera do feriado da Proclamação da Independência, agentes públicos levarão informações a condutores e passageiros de veículos na BR-020. O objetivo é incentivar a denúncia de casos por meio dos canais Disque 100 e Ligue 180

A Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus/DF), por meio da Diretoria de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas (DETP), realiza nesta terça-feira (6/9), a partir das 9h, ação de prevenção ao tráfico de pessoas, na BR-020, em parceria com a Polícia Rodoviária Federal (PRF). O objetivo é informar a população sobre o crime, apresentando orientações preventivas quanto às propostas enganosas de trabalho em outras regiões ou países.
O período foi escolhido devido ao aumento do fluxo migratório que ocorre por ocasião do Dia da Independência (7/9). A equipe da Sejus e os agentes da PRF abordarão o público em trânsito na BR-020, oferecendo informações sobre a Campanha do Coração Azul de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas e incentivando a denúncia de casos suspeitos pelos canais Disque 100 e Ligue 180.
De acordo com dados da Sejus/DF, pelo menos 39 ocorrências foram identificadas como supostas vítimas do tráfico de pessoas no Distrito Federal, entre janeiro 2012 e agosto de 2015. O número de vítimas em todo o mundo chega a 20 milhões de pessoas por ano e movimenta US$ 32 bilhões. Desse valor, 85% provêm da exploração sexual, segundo informações da Organização das Nações Unidas (ONU).

Centros Olímpicos e Paralímpicos 

Neste mês, a Secretaria de Justiça e Cidadania também promove uma série de ações de esclarecimento para a população nos Centros Olímpicos e Paralímpicos do Distrito Federal, ministrando palestras e exibindo vídeos sobre o tema, além de realizar dinâmicas de grupo com os presentes. A iniciativa passará por Gama (13/9, 15h), Recanto das Emas (15/9, 15h), Santa Maria (20/9, 10h) e Sobradinho (27/9, 10h). O objetivo é alertar os jovens atletas quanto às falsas promessas de contratação por clubes esportivos.  O projeto já percorreu as unidades de Ceilândia, Samambaia,  Estrutural, Setor O, Brazlândia e Riacho Fundo.

Coração Azul

Com o objetivo de conscientizar e inspirar aqueles que detêm poder de decisão a promover as mudanças necessárias para acabar com o tráfico de pessoas, o Escritório das Nações Unidas sobre Drogas e Crime criou a campanha mundial Coração Azul (Blue Heart Campaign, em inglês). O lançamento foi em março de 2009, em Viena, na Áustria. O Brasil aderiu à campanha em maio de 2013.
A cor azul representa a tristeza das vítimas do tráfico de pessoas e quer lembrar a insensibilidade daqueles que compram e vendem outros seres humanos. O uso dessa cor das Nações Unidas também demonstra o compromisso da instituição com a luta contra esse crime que atenta contra a dignidade humana e que fere princípios de direitos humanos consagrados em inúmeros documentos internacionais ratificados por vários países.
Para mobilizar esforços no combate e na prevenção do tráfico de pessoas, Brasília conta com o Comitê Distrital de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas. O colegiado é coordenado pela Secretaria de Justiça e Cidadania, por meio da Diretoria de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas e Apoio ao Migrante Refugiado, vinculada à Subsecretaria de Políticas para Justiça e Cidadania e Prevenção ao Uso de Drogas. O tráfico de pessoas visa à exploração sexual, ao trabalho escravo, à venda de órgãos, entre outras violações contra os direitos humanos.

Campanha do Coração Azul de Enfrentamento ao Tráfico de Pessoas
Quando: terça-feira (6/9/2016)
Onde: posto da Polícia Rodoviária Federal na BR-020 (nas proximidades da divisa com Goiás, entre Planaltina e Formosa)
Horário: 9h às 12h

Ex-comandante do PM chama de vergonha demissão de oficiais

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Por Coronel RR Cesar


Hoje podemos ver novamente como o atual governo trata os oficiais da Polícia Militar, para mim não é uma surpresa, pois já esperava a exoneração do Cel Jean. (*)

Passei por isso com a equipe do meu Comando, basta lembrar do Cel Lemos que criou a operação RIC (redução dos índices criminais) responsável pelo sucesso da segurança pública no ano de 2015 e que foi exonerado de férias; o Coronel Luis Ribeiro que tanto fez pela saúde da PMDF pagando dívidas e aperfeiçoando processo na DSAP; o Cel Glaumer e Cel Jean que que juntos com o Luis Ribeiro economizaram mais de 200 milhões com boas práticas administrativas, isso tudo demonstrado pelo então CHEM Cel Nunes nas contas prestadas pela PMDF no ano de 2015.

O Cel Braga Reis que também exonerado ainda teve cancelado o curso na ESG. Todos exonerados sem explicações, sem um sequer muito obrigado deste governo. Exonerados de férias, apenas por terem pertencido ao meu comando. Isso foi vergonhoso e anti-ético.

Agora assistimos novamente as leis da idade média serem aplicadas dentro da PMDF. A lei do medo. A lei da intolerância e da estupidez.

Lembro que vivemos em um regime democrático e que as divergências de idéias são salutares e fundamentais, mas parece que o Palácio do Buriti esqueceu. Uma vergonha exonerar um dos coronéis mais antigos da PMDF por simplesmente sugerir que os policiais militares devem ser tratados iguais as outras categorias, por pedir aumento salarial. E por defender sua instituição dentro da disciplina e respeitando a hierarquia. Uma vergonha e além de tudo uma agressão brutal a PMDF.


* CEL QOPM Jean Rodrigues Oliveira, foi exonerado através de decreto assinado no 2 de setembro e publicado no Diário Oficial de hoje, do Cargo de Natureza Especial, Símbolo CNE-05, de Comandante, da Academia de Polícia Militar de Brasília, da Diretoria de Formação, do Departamento de Educação e Cultura, do Subcomando-Geral, da Polícia Militar do Distrito Federal.

Marcos Dantas, o caixeiro das cidades

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Da Coluna do Alto da Torre, do Jornal de Brasília


A nova Secretaria das Cidades nascerá com o objetivo de dar mais visibilidade aos projetos do governo Rollemberg. Além de coordenar as administrações regionais, o novo secretário, Marcos Dantas, quer a pasta seja a ponte entre a população e todos os serviços que a gestão Rollemberg tem à disposição. Neste sentido, a nova secretaria buscará estreitar laços com associações comunitárias, igrejas e empresários.

Passos resolutivos

“Não é marketing. Queremos mostrar o que realmente temos para oferecer à população. Existe muita coisa, muitos serviços que estão escondidos. O governo acaba assim apagado”, explicou Dantas. De fato, a núcleo do governo aposta que se tiver aumentar resolutividade nos problemas cotidianos da população começará a recuperar aprovação popular e votos para 2018. É óbvio que isso não tem o mesmo peso de um resgate da Saúde Pública. Mas é um passo.

Tesoura na vice-governadoria

Para o nascimento da nova secretaria, o Buriti pretende retirar pedaços de outras áreas do governo. A tesoura deverá cantar na vice-governadoria, espaço sob a tutela do PSD. Por isso, nesta história, o partido sofrerá uma dupla derrota, pois a sigla desejava o controle das Cidades. Bem, agora ficará sem o espaço e os cargos.

Três perguntas para Joe Valle (PDT)….

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Por Celson Bianchi, do Alô Brasília


Celson Bianchi- Por que voltou para a Câmara Legislativa?

Joe Valle – Fui eleito para ser deputado e acredito que a minha missão na Secretaria de Desenvolvimento Social, Trabalho, Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos (SEdestmidh) foi cumprida. Voltamos à Câmara Legislativa para dar continuidade ao trabalho realizado pelo mandato e também para fortalecer a Política Distrital de Assistência Social, o setor produtivo, meio ambiente e outros temas.

Como você avalia o trabalho realizado na SEDESTMIDH?

Assumimos a Sedestmidh para de alguma forma, contribuir com o Governo de Brasília, com a população do Distrito Federal e sobretudo com a população em situação de vulnerabilidade social. A Pasta está bem organizada em sua estrutura hierárquica e bem direcionada em sua meta e em seus objetivos, com quadro próprio de técnicos e especialistas da área da assistência social, ainda que deficiente. Isso não quer dizer com isso que todo o trabalho foi feito, pois é necessário aprofundar as mudanças iniciadas na nossa gestão. Procuramos implantar uma educação corporativa de excelência. Para isso, traçamos algumas diretrizes cruciais: Gestão planejada, compartilhada e colaborativa; Cuidar de quem sabe cuidar; Credibilidade e presença nas pontas; e Radicalização na transparência.
Tenho certeza que as sementes deixadas estão todas germinadas.

Você é um dos representantes do setor produtivo na Câmara Legislativa. Quais as alternativas para crise econômica que atinge o Distrito Federal?

É necessário consolidar o setor produtivo na capital do país, para que sejam criados “empregos perenes”. Acredito em dois caminhos para a recuperação diante da crise. Um deles é cortar custos e outro é aumentar a arrecadação do Setor Produtivo. A CLDF também precisa discutir um modelo de desenvolvimento para a nossa cidade, discutir uma legislação de incentivo ao setor.

Atendimento especializado garante mais vagas a pessoas com deficiência

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O atendimento especializado e criterioso a quem procura empregos na Estação da Cidadania, com vários serviços para pessoas com deficiência, tem garantido um resultado mais eficaz desde 2015.

Deficiente física há seis anos, Adriana Luiza de Jesus Costa passou algumas vezes pela gerência antes de ser contratada em seu atual emprego, uma multinacional que oferece serviços de telemarketing e informática.
Deficiente física há seis anos, Adriana Luiza de Jesus Costa passou algumas vezes pela gerência antes de ser contratada em seu atual emprego, uma multinacional que oferece serviços de telemarketing e informática. Foto: Pedro Ventura/Agência Brasília

Somente neste ano, até o fim de julho, 1.862 currículos foram enviados a empresas interessadas pela Gerência de Oportunidade de Trabalho, e 198 candidatos foram contratados. O número de currículos encaminhados está acima da quantidade entregue em todo o ano de 2014 — quando foram 1.472.

“Estamos procurando fazer um trabalho cada vez mais qualificado, mandando pessoas que tenham o perfil de cada vaga”, explica o chefe da Coordenação de Pessoa com Deficiência, Paulo Beck, da Secretaria do Trabalho, Desenvolvimento Social, Mulheres, Igualdade Racial e Direitos Humanos.

Deficiente física há seis anos, Adriana Luiza de Jesus Costa passou algumas vezes pela gerência antes de ser contratada em seu atual emprego, uma multinacional que oferece serviços de telemarketing e informática. “Lá eu conheci outras pessoas com deficiência, e o atendimento é sempre muito atencioso. Isso me deu força para continuar.”

Adriana foi contratada por Felipe Medeiros Alves, de 21 anos, analista de recrutamento da empresa. Mesmo ela tendo sido reprovada em digitação no teste, o homem conta que viu o potencial da garota e a chamou para o trabalho. “Eu ia sair de férias e disse para ela fazer um curso para melhorar a digitação. Quando voltei ela estava se capacitando e hoje é uma das minhas melhores funcionárias”, conta, ao destacar que a colocou em uma das áreas mais difíceis.

É importante olhar além das limitações

Para ele, é imprescindível avaliar a fundo o perfil de cada candidato e olhar além de qualquer limitação. “A Adriana já tinha sido recusada em outros empregos, não estava acreditando no potencial que ela tinha, mas sempre teve força de vontade. Quero mais gente com o perfil dela na empresa.” O local está acima do estipulado em legislação para a contratação de pessoas com deficiência.

A moradora do Riacho Fundo, de 38 anos, só teve outro emprego antes desse depois de ter sofrido o acidente que a deixou em cadeira de rodas. “Eu lá tinha muita dificuldade, não me davam oportunidade e o local não era acessível”, disse. “Eu ser deficiente não significa nada. Posso conseguir o que eu quiser.”

Segundo a gerente de Oportunidade de Trabalho, a empresa que contratou Adriana é uma das parceiras do local. Felipe Medeiros envia, mensalmente, todas as vagas disponíveis na multinacional para Patrícia. Quando alguém do banco de dados é contratado ele passa informações de como a pessoa está se saindo. “Nossa relação não acaba na hora em que preencho a vaga. Eles, inclusive, visitam a empresa, checam se o ambiente é acessível”, conta o analista de recrutamento.

Triagem ajuda a definir perfil da vaga para cada candidato

O trabalho da atual gerência começou em fevereiro de 2015 e durou seis meses até ser completamente reestruturado. Os currículos foram atualizados, e a maneira como lidar com os candidatos também mudou. Além de deixar o documento, a pessoa passa por uma espécie de triagem, que determina o perfil do emprego que ela procura. Os dados são mantidos no cadastro do interessado e depois cruzados com o que as empresas procuram.

O atendimento da gerência é exclusivo para pessoas com deficiência. “Precisamos ter um olhar diferente e estar atentos a, por exemplo, onde é o trabalho e ao endereço do candidato”, detalha a gerente do setor, Patrícia Araújo Ávila. Segundo ela, o histórico dos interessados é arquivado, com os motivos pelos quais não quiseram determinada vaga ou não compareceram a uma entrevista, por exemplo.

A Estação da Cidadania funciona de segunda a sexta-feira, das 8 às 18 horas, na Estação de Metrô da 112 Sul. O local é responsável pela articulação de políticas públicas para pessoas com deficiência em todas as áreas do governo e oferece ainda serviços como cadastro para a gratuidade no transporte público, apoio a deficientes cegos e intérprete de libras. Além da Gerência de Oportunidade de Trabalho, o local também tem uma unidade da Agência do Trabalhador.  A Lei n° 8.213, de 1991, determina que empresas com cem ou mais empregados é obrigada a preencher de 2% a 5% dos seus cargos com beneficiários reabilitados ou pessoas com deficiência, habilitadas, na seguinte proporção.

Cerimônia da troca da bandeira tem desfile de carros antigos

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Todo primeiro domingo do mês ocorre, na capital federal, a tradicional cerimônia de troca da bandeira na Praça dos Três Poderes com banda militar e a presença do público. Em comemoração à Semana da Pátria, a Marinha do Brasil fez hoje (4) a cerimônia de substituição da bandeira.

Durante a celebração, a nova bandeira foi hasteada ao som do Hino Nacional, com uma salva de 21 tiros de canhão e teve a participação da Banda Marcial da Marinha, com 120 integrantes.

Brasília Desfile de carros antigos na Praça dos Três Poderes, em Brasília, após cerimônia de troca da Bandeira Nacional (Valter Campanato/Agência Brasil)
cerca de 35 carros antigos desfilaram na Esplanada (Foto Walter Campanato/Agência Brasil)

Neste domingo, aproximadamente 400 crianças de escolas públicas e escoteiros participaram do evento. O público também pôde ver uma mostra de cerca de 35 carros antigos que fizeram um desfile cívico após a cerimônia de hasteamento da bandeira.

O desfile dos carros começou na Esplanada dos Ministérios e terminou no Clube Naval, no Setor de Clubes Sul.

2ª edição do Chefs nos Eixos deste ano conta com a participação do BRB

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Considerado o maior evento gastronômico ao ar livre de Brasília ocorre desde 2014

Neste domingo (4), será realizada a 2ª edição de 2016 do Chefs nos Eixos. Desta vez, o evento ocorrerá no Eixão Norte, altura das quadras 111/211 e contará, a exemplo da edição anterior, com cerca de 50 chefs de cozinha, além de vários food trucks.

“O grande diferencial deste evento é a oportunidade de as pessoas poderem experimentar pratos mais elaborados e a um preço mais acessível. O local também é bastante agradável e proporciona, ainda, momentos de entretenimento com a família”, ressaltou o gerente de Patrocínio do BRB, João Eduardo Silveira.

Na ocasião e a exemplo da última edição, realizada no dia 10/7 no Eixão Sul, o BRB terá uma tenda, com diversas mesas, onde as pessoas poderão se sentar, curtir o dia e, claro, experimentar os diversos pratos.

Atualmente, o Chefs nos Eixos é considerado o maior evento gastronômico ao ar livre de Brasília, e já faz parte do calendário dos brasilienses.

Chefs nos Eixos
Data: Domingo (4/9)
Local: Eixão Norte (altura das quadras 111/211)
Horário: 10 às 18 horas
Valor dos pratos: de R$ 10 a R$ 25

Rollemberg apresenta novo modelo de gestão para administradores regionais

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O governador de Brasília, Rodrigo Rollemberg, apresentou na tarde desta sexta-feira (2) a 23 administradores regionais a minuta do novo modelo de gestão das administrações das regiões de Brasília. Entre outros assuntos, o governo anunciou a formalização da Secretaria das Cidades, que será criada por meio de decreto.

De acordo com o governador, a pasta será fundamental para articular as necessidades das regiões administrativas com o governo. “A coordenação apoiará as demandas e acompanhará permanentemente os processos em cada região”, ressaltou Rollemberg. Para fortalecer e garantir a qualificação dos servidores, a Governadoria, por meio da coordenação de Acompanhamento Institucional, elaborou um regimento interno para as administrações regionais.

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Marcos Dantas assumirá a Secretaria de Cidades

O documento trará os cargos dos órgãos e os pré-requisitos para ocupá-los, como a exigência de curso superior ou a obrigatoriedade de ser servidor efetivo, dependendo do caso. “Essas medidas são importantes para o governo, para a população e para as regiões administrativas”, disse o governador de Brasília. Depois de aprovado, o conteúdo será publicado no Diário Oficial do DF.

A nova pasta terá como titular o atual secretário de Mobilidade, Marcos Dantas, e como adjunto o suplente de deputado distrital Roosevelt Vilela (PSB), ambos presentes na reunião.

Programa Viva Brasília — Cidades Limpas

O programa Viva Brasília — Cidades Limpas, que prevê ações integradas de limpeza e conservação de áreas públicas do DF, integra a lista de novidades para as regiões administrativas. A medida, que será criada por decreto em setembro, é fruto de um grupo gestor formado por 11 órgãos e entidades públicas, além das administrações regionais.

A colaboradora do governo Márcia Rollemberg, indutora do projeto, explicou que a ideia é estimular os servidores das administrações para a importância da participação social. “Temos de alinhar nossas iniciativas e acolher os cidadãos para que eles valorizem ainda mais as regiões em que vivem”, disse Márcia aos administradores regionais durante o encontro.

“Temos de alinhar nossas iniciativas e acolher os cidadãos para que eles valorizem ainda mais as regiões em que vivem.”Márcia Rollemberg, colaboradora do governo

Outra proposta do governo é a construção de um calendário comum de atividades que devem ocorrer nas comemorações dos aniversários de cada região administrativa. “Corridas, passeios ciclísticos, apresentações culturais e outras ações que mobilizem a população podem fazer parte desse conjunto”, destacou Rollemberg.

Durante a reunião também foi apresentado um panorama de zonas de conflito nas propostas de definição das poligonais das regiões administrativas, coordenado pela Secretaria de Gestão do Território e Habitação.

Também participaram do encontro o coordenador de Acompanhamento Institucional da Governadoria, Eduardo Rodrigues da Silva; o chefe de gabinete da Governadoria, Carlos Tomé; e a assessora especial da Secretaria de Gestão do Território e Habitação Patrícia Fleury.

Enquanto isso… Entrega de 30 novas ambulâncias para unidades de saúde

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# Neste sábado (3), às 9h, o governador Rodrigo Rollemberg entrega 30 ambulâncias.

 

# Os veículos irão reforçar o atendimento em unidades de saúde de todo o Distrito Federal.

 

# O Governo de Brasília investiu R$ 14,4 milhões na compra de 85 ambulâncias.

 

# Os outros 55 veículos serão entregues ao longo das próximas semanas.

 

# As novas ambulâncias são equipadas com sistema fixo de oxigênio e ar comprimido, sistema portátil de oxigenação, maca retrátil, cadeira de rodas dobrável para pacientes adultos, assento e encosto destacáveis para limpeza; dois cilindros de oxigênio e um cilindro de ar comprimido.