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Brasil e Colômbia terá transmissão gratuita e shows na Praça da Bíblia

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Evento Comemora Brasília garantirá a energia da torcida para o jogo da Seleção Brasileira Masculina de Futebol contra a Colômbia pelas Eliminatórias da Copa do Mundo de 2026

A Seleção Brasileira Masculina de Futebol disputa, nesta quinta-feira (20), mais uma partida das Eliminatórias da Copa do Mundo de 2026 em Brasília. Apesar do jogo contra a Colômbia começar apenas às 21h45 no estádio Arena BRB Mané Garrincha, a energia da torcida poderá ser sentida muito antes. É que a partir das 18h, a Praça da Bíblia, em Ceilândia, receberá o evento Comemora Brasília.

Com apoio do Governo do Distrito Federal (GDF), a iniciativa terá cinco horas de duração para garantir o clima de festa. Antes do jogo, a banda brasiliense de pagode BenzaDeus e DJs locais comandam a programação musical. Em seguida, os torcedores poderão acompanhar a transmissão da partida em telões na estrutura. O evento é gratuito, mediante retirada de ingressos por meio de uma plataforma digital. A expectativa é receber 10 mil pessoas.

Além do suporte logístico ao evento, o GDF oferecerá uma sala de acolhimento para mulheres. O espaço contará com uma equipe especializada da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus) que seguirá o protocolo Por Todas Elas, com ações de apoio e prevenção a casos de violência e importunação sexual em locais de lazer e entretenimento.

A partida também terá outra ação do GDF. Por meio da Chefia-Executiva de Políticas Sociais, 30 pacientes do Hospital da Criança de Brasília (HCB), os chamados Guerreiros do HCB, terão a oportunidade de entrar em campo com os jogadores da Seleção Brasileira.

Serviço

Comemora Brasília
→ Data: 20/3 (quinta-feira), a partir das 18h
→ Local: Praça da Bíblia (Ceilândia)
→ Atrações: Banda BenzaDeus, DJs e transmissão do jogo entre Brasil e Colômbia
→ Entrada: Gratuita, mediante retirada de ingressos em plataforma digital.

Conexão Aprendiz: uma espaço de troca e crescimento no IgesDF

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Programa promove dinâmicas interativas e reflexões sobre o desenvolvimento pessoal e profissional

O programa Conexão Aprendiz, idealizado e acompanhado pelo Núcleo de Cultura, Desenvolvimento e Comunicação Interna (NUCDC) vinculado à Gerência de Desenvolvimento Humano (GEDEH) e à Gerência Geral de Pessoas (GGPES) do Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF), iniciou sua jornada nesta segunda-feira (17), no Teatro Ary Barroso do SESC 504 sul. A proposta é criar um ambiente acolhedor e interativo, voltado para o fortalecimento das competências emocionais e profissionais dos jovens aprendizes.
Durante os encontros presenciais, realizados em formato de rodas de conversa, os participantes são convidados a compartilhar suas experiências dentro da instituição e discutir temas pertinentes ao seu momento de vida, além de abordar o processo de melhoria contínua em suas jornadas profissionais.
“O Conexão Aprendiz é uma excelente oportunidade para os jovens do IgesDF fortalecerem seu sentido de pertencimento e desenvolvimento profissional. A ideia é fomentar um espaço onde eles possam aprender uns com os outros, refletir sobre desafios comuns e crescer juntos”, afirma a chefe do NUCDC, Maraline Sales.
A abertura do programa reuniu jovens de todas as unidades do Instituto em atividades dinâmicas e interativas. A primeira dinâmica promoveu a integração entre os participantes por meio de entrevistas e apresentações individuais, permitindo que compartilhassem suas habilidades e talentos, como cantar, falar idiomas e tocar instrumentos musicais.
Uma das atividades mais impactantes foi a dinâmica do balão, os participantes inicialmente se concentraram em estourar os balões dos colegas, buscando um prêmio individual. No entanto, a verdadeira lição era perceber que, se todos tivessem se dedicado a proteger seus próprios balões e colaborado entre si, todos poderiam ter saído vencedores. Essa experiência trouxe uma reflexão sobre a relação “ganha-ganha”, onde, ao invés de competir, a colaboração mútua poderia ter levado todos ao sucesso. “Muitas vezes, em busca do sucesso pessoal, acabamos ignorando o potencial de crescimento coletivo, esquecendo que quando todos ganham, todos se beneficiam”, explicou Maraline.
A chefe do Núcleo destacou um momento marcante da dinâmica: “Após a atividade, perguntei aos jovens se, caso tivessem a chance de refazê-la, fariam algo diferente. A resposta foi unânime: SIM. Alguns dos participantes que inicialmente se dedicaram a estourar os balões para vencer compartilharam que, apesar de terem conquistado a vitória, não se sentiram bem com como ganharam. Diante disso, propus premiar todos com chocolates. A reação foi incrível! Demonstrando empatia e o verdadeiro espírito de equipe que aprenderam na dinâmica, todos aceitaram a ideia com entusiasmo.”
O jovem aprendiz do Hospital de Base do Distrito Federal (HBDF), Iago Vieira, reforçou essa reflexão. “O Conexão Aprendiz, além de promover a integração, nos ensinou que a cooperação é fundamental para o sucesso de todos.”
A psicóloga e analista III do NUCDC, Dúlcila Galvão, foi uma das facilitadoras do evento. Ela apresentou a palestra “Fortalecimento da Maturidade Emocional”, abordando como identificar e cuidar das emoções no ambiente de trabalho. Ao longo da apresentação, os jovens aprenderam sobre inteligência emocional, a gestão dos medos e inseguranças e a importância da escuta ativa. “O aprendizado emocional é um processo essencial para o crescimento pessoal e profissional. Compreender e gerenciar as próprias emoções contribui para um ambiente de trabalho mais saudável e relações mais positivas”, destacou a especialista.
Os jovens participantes refletiram sobre como o programa impactou suas perspectivas. A jovem aprendiz do setor de Engenharia Clínica, Ana Beatriz, destacou: “Achei o projeto de hoje incrível, superando todas as minhas expectativas. As dinâmicas foram muito bem elaboradas e nos proporcionaram reflexões valiosas, para o ambiente de trabalho e para a vida. Foi um momento de troca e aprendizado, onde nos identificamos com muitas situações e tivemos a oportunidade de expressar”. A jovem aprendiz do Núcleo de Cultura, Ana Luísa Freitas, complementou: “Foi algo bem acolhedor e descontraído. Confesso que eu estava com uma certa expectativa e acabou que no fim foi algo extremamente diferente e muito bacana. Me senti muito acolhida e compreendida, gostei demais! Espero, de verdade, que possa haver mais momentos como esse”
Em tom de descontração, Iago Vieira enfatizou o formato dinâmico do encontro: “Foi simplesmente memorável! Normalmente, esses eventos são cansativos, mas esse foi diferente. O que mais me marcou foi a troca de ideias entre os jovens aprendizes. Ter um ambiente onde podemos conversar abertamente e aprender uns com os outros é algo incrível. A troca de ideias foi fantástica, e o conteúdo sobre psicologia foi extremamente relevante para a nossa vida pessoal e profissional”.
Conexão Aprendiz: um passo em direção ao futuro
O Conexão Aprendiz tem o potencial de gerar mudanças significativas na trajetória desses jovens. Ao combinar reflexão, dinâmicas práticas e compartilhamento de experiências, o programa se alinha à proposta de melhoria contínua da instituição, oferecendo um espaço de crescimento e desenvolvimento para todos os envolvidos.
O IgesDF, comprometido com a qualidade dos serviços prestados à saúde pública do Distrito Federal, investe constantemente em iniciativas que promovem o desenvolvimento humano e profissional de seus colaboradores. O Conexão Aprendiz reflete esse compromisso, criando um ambiente que fomenta a troca constante de saberes, fortalecendo tanto o desenvolvimento pessoal quanto as competências profissionais.
“Através do Conexão Aprendiz, conseguimos proporcionar um ambiente onde o aprendizado não é apenas sobre competências técnicas, mas também sobre a importância da colaboração, do autoconhecimento e da empatia. Esse é o verdadeiro caminho para o desenvolvimento contínuo”, conclui Maraline.

Autismo leve em adultos: quais são os sinais e como identificar?

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No Brasil, a Comissão de Direitos Humanos aprova PL que incentiva o diagnóstico de autismo em adultos e idosos

Receber um diagnóstico de Transtorno do Espectro Autista (TEA) na vida adulta pode ser tanto um alívio quanto um desafio. A descoberta ajuda a explicar dificuldades vividas ao longo dos anos, mas também levanta novas perguntas: como lidar com essa nova identidade? Quais são os próximos passos?

No último ano, a Comissão de Direitos Humanos no Brasil aprovou o projeto de lei (PL 4540/2023) que incentiva o diagnóstico do TEA em adultos e idosos. Apesar de ainda aguardar apreciação no Senado Federal, a iniciativa reforça o crescente interesse pelo tema e a demanda por informação.

Identificar o TEA na vida adulta permite uma compreensão mais profunda sobre si mesmo,  auxilia na busca por estratégias para melhorar a qualidade de vida e garante o autoconhecimento, um dos principais benefícios do diagnóstico tardio.

“Quando você descobre o autismo, começa a entender seus limites, a respeitar seu ritmo e a fazer escolhas mais assertivas. Antes, tudo era tentativa e erro, e um monte de erro. O diagnóstico traz uma nova perspectiva e auxilia na aceitação”, compartilha Tio Faso, autista, bonequeiro, ilustrador e ativista, que recebeu seu diagnóstico após os 35 anos.

Entendendo os diferentes níveis do autismo

Recentemente, a influenciadora Maíra Cardi revelou que seu marido, o empresário Thiago Nigro, conhecido como Primo Rico, foi diagnosticado com autismo nível 1 na vida adulta, também chamado popularmente como “autismo leve”. Isso gerou curiosidade sobre as classificações do TEA.

O TEA apresenta uma ampla variedade de manifestações, que variam em intensidade e nas áreas afetadas. O Manual Diagnóstico e Estatístico de Transtornos Mentais (DSM-5) categoriza o autismo em três níveis de necessidade de suporte:

  • Nível 1: necessidade de pouco apoio;

  • Nível 2: necessidade moderada de apoio;.

  • Nível 3: muita necessidade de apoio substancial.

O “autismo leve” ou autismo nível 1, mais especificamente,  é caracterizado por desafios na comunicação social, comportamentos repetitivos e interesses restritos. Embora essas dificuldades existam, a necessidade de suporte no dia a dia é menor do que nos outros níveis.

Vale lembrar que as nomenclaturas de leve, moderado e severo são uma forma mais simplificada e acessível de descrever o diagnóstico para muitas famílias. O correto é sempre falar em níveis de necessidade e suporte.

“Pessoas nesse espectro costumam ter habilidades verbais e cognitivas próximas ao padrão neurotípico, mas enfrentam desafios sutis que impactam relacionamentos, trabalho e rotina”, explica Tamyres Furtado, Terapeuta Ocupacional da Genial Care.

Como se comporta uma pessoa com autismo leve?

Pessoas com autismo nível 1 tendem a preferir atividades solitárias e demonstram grande interesse por temas específicos, aprofundando-se intensamente neles. Também podem apresentar rigidez em suas rotinas, o que pode gerar ansiedade diante de mudanças inesperadas. Além disso, podem ter dificuldade em interpretar emoções alheias, embora consigam demonstrar empatia cognitiva (entendimento racional dos sentimentos dos outros).

“O autismo é um espectro, e cada pessoa apresenta características únicas. Nem todos os autistas nível 1 se comportam da mesma forma; por isso, é essencial procurar um profissional especializado para avaliar os sinais e confirmar o diagnóstico”, aponta Tamyres;

Como confirmar o diagnóstico?

O diagnóstico do TEA é realizado por uma equipe multidisciplinar, composta por psicólogos, psiquiatras e neurologistas. O processo envolve avaliação clínica, entrevistas e testes padronizados que analisam o histórico de desenvolvimento e os padrões comportamentais da pessoa.

“Muitos adultos são diagnosticados tardiamente, pois os seus sintomas não tiveram um impacto significativo na infância. No entanto, a intervenção precoce é fundamental, pois quanto antes começar, melhor o desenvolvimento, devido à neuroplasticidade do cérebro”, explica a Terapeuta Ocupacional.

O autismo não é uma limitação, mas parte da identidade. Compreender e aceitar essa característica pode abrir caminho para uma vida mais alinhada com as necessidades individuais. O diagnóstico na vida adulta é apenas o começo de uma jornada de autoconhecimento e bem-estar.

Ronco e apneia: como identificar e tratar distúrbios do sono que ameaçam a saúde

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Dr. Ordival Augusto Rosa, médico especialista em Medicina do Sono do IPO, maior hospital de otorrinolaringologista da América Latina, explica sobre dois dos principais distúrbios do sono

Noites mal dormidas, sensação constante de cansaço e dificuldade de concentração ao longo do dia podem ser sinais de um problema de saúde que vai muito além do simples desconforto. De acordo com uma pesquisa da Fundação Oswaldo Cruz (Fiocruz) de 2023, 72% dos brasileiros sofrem com distúrbios do sono, entre eles o ronco e a apneia do sono.

Segundo o Dr. Ordival Augusto Rosa, especialista em Medicina do Sono do Instituto Paranaense de Otorrinolaringologia (IPO), maior hospital do segmento da América Latina, muitas pessoas subestimam os sinais desses distúrbios, acreditando que o ronco seja apenas um incômodo social. “O ronco frequente e intenso deve ser investigado, pois pode ser um alerta para a apneia do sono, uma condição em que há interrupções da respiração durante o descanso. Isso compromete a oxigenação do organismo e aumenta o risco de diversas doenças”, afirma.

Embora ambos os problemas afetem o sono e as vias respiratórias, suas causas e impactos são diferentes. O ronco ocorre devido à vibração das estruturas da garganta, gerando um ruído que pode variar de leve a intenso. Já a apneia do sono é mais grave, caracterizando-se por pausas temporárias na respiração por pelo menos 10 segundos, o que leva à queda dos níveis de oxigênio no sangue e a microdespertares ao longo da noite.

Além do barulho incômodo, a apneia do sono pode causar sonolência excessiva diurna, sensação de sufocamento ao dormir, fadiga ao acordar e até mesmo dificuldades cognitivas. De acordo com o Dr. Ordival, esses sintomas são um alerta para a necessidade de acompanhamento médico. “O sono deve ser restaurador. Se a pessoa acorda cansada e sente sonolência ao longo do dia, é essencial investigar a causa e buscar tratamento”, enfatiza o médico do IPO.

O diagnóstico é feito por meio de exames específicos, como a polissonografia, que monitora padrões respiratórios, níveis de oxigenação, frequência cardíaca e atividade cerebral durante o sono. “Esse exame pode ser realizado tanto em ambiente hospitalar quanto domiciliar, dependendo da necessidade do paciente e da avaliação médica”, explica.

O tratamento para a apneia do sono e ronco varia conforme a gravidade do quadro e das características individuais do paciente. Em muitos casos, medidas simples, como perda de peso, ajustes na posição ao dormir e a adoção de hábitos saudáveis, podem trazer melhorias significativas. “Pacientes com apneia não tratada têm maior risco de desenvolver complicações cardiovasculares e hipertensão arterial”, destaca o especialista.

Nos casos em que há alterações anatômicas que dificultam a respiração, pode ser necessária intervenção cirúrgica. “Podem ser realizadas cirurgias nasais, faríngeas ou esqueléticas, dependendo da necessidade do paciente. Em algumas situações, a correção cirúrgica pode amenizar ou até eliminar o distúrbio respiratório”, complementa o Dr. Ordival Augusto Rosa.

Agências do trabalhador têm 874 vagas de emprego disponíveis

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Todas as chances contam com benefícios, além da remuneração

As agências do trabalhador do Distrito Federal abrem esta quarta-feira (19) com a oferta de 874 vagas de emprego. As oportunidades contemplam diferentes níveis de escolaridade, com ou sem exigência de comprovação de experiência prévia.

A maior remuneração, de R$ 3.770 mais benefícios, é destinada ao posto de padeiro, em Taguatinga Sul. Há uma vaga disponível, e não é necessário ter experiência prévia na função. Também não há exigência de escolaridade.

Maior salário oferecido é para uma vaga no cargo de padeiro, em Taguatinga Sul: R$ 3.770 mais benefícios | Foto: Lúcio Bernardo Jr/Agência Brasília

A maior oferta de vagas é para auxiliar de limpeza, no Setor de Oficinas Sul (SOF Sul). São 60 postos de trabalho, com salários a partir de R$ 1.550 mais benefícios, sem exigência de experiência prévia e escolaridade. Outro destaque é a oferta de empregos para carpinteiros na Asa Sul: são 50 oportunidades, com salário de R$ 2,4 mil mais benefícios.

Todas as chances contam com benefícios, além da remuneração. Para participar dos processos seletivos, basta ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana.

Os candidatos podem utilizar também o aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) para acessar ofertas. Mesmo que nenhuma das vagas do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.

Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades. Também é possível solicitar atendimento pelo e-mail gcv@setrab.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda do Distrito Federal (Sedet-DF).

Celina Leão abre C-MOVE Brasília 2025 com foco na eletromobilidade

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Vice-governadora do DF e líderes da indústria debatem políticas e desafios da mobilidade elétrica no evento desta quarta-feira

Da Redação

A vice-governadora do Distrito Federal, Celina Leão (PP), participará da cerimônia de abertura do C-MOVE Brasília 2025 – Congresso da Mobilidade Verde e Veículos Elétricos, nesta quarta-feira, 19 de março, das 9h30 às 10h30, no CREA-DF, na Asa Sul. O evento, que reúne autoridades e representantes do setor, discutirá soluções para a eletromobilidade no Brasil, abordando políticas públicas, infraestrutura de recarga e reciclagem de baterias. A solenidade contará com nomes como o secretário de Transporte, Zeno José Andrade Gonçalves, e o diretor da Aneel, Sandoval Feitosa Neto.

A programação do congresso, que se estende até quinta-feira (20), inclui debates sobre descarbonização do transporte urbano, regulamentação da recarga elétrica e incentivos à indústria automotiva. O presidente do Instituto Brasileiro de Mobilidade Sustentável (IBMS), Ricardo Guggisberg, destacou a importância do encontro. “O C-MOVE Brasília é um espaço estratégico para conectar gestores públicos e especialistas, impulsionando a mobilidade elétrica no país”, afirmou. O evento é organizado pelo IBMS e reúne marcas como Banco BRB, CAIO e WEG.

O C-MOVE 2025 tem apoio de entidades como a Associação Brasileira do Veículo Elétrico (ABVE), a Aneel e o Governo de Goiás, consolidando sua relevância no cenário nacional da mobilidade sustentável. A participação da vice-governadora reforça o compromisso do Distrito Federal com a transição energética no transporte.

Secretaria de Educação do DF lança programa para modernizar ensino na rede pública

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Horizontes Digitais busca integrar tecnologia ao aprendizado, capacitar profissionais e ampliar infraestrutura escolar

Brasília, 18 de março de 2025 – Com o intuito de impulsionar a modernização da educação pública no Distrito Federal, a Secretaria de Educação (SEEDF) oficializou, nesta segunda-feira (17), o programa Horizontes Digitais. A iniciativa, regulamentada pela Portaria nº 264, publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), propõe reformular o ensino por meio da incorporação crítica e eficiente de ferramentas tecnológicas.

A proposta se sustenta em três pilares: ensino e aprendizagem das tecnologias digitais, capacitação dos profissionais da educação e infraestrutura tecnológica para fins pedagógicos. A SEEDF busca, com isso, transformar o ambiente escolar, promovendo inovação e conectividade em toda a rede pública.

“A educação precisa acompanhar as mudanças tecnológicas para preparar os estudantes para os desafios do presente e do futuro”, destacou a secretária de Educação, Hélvia Paranaguá. “Com o programa Horizontes Digitais, criamos um ambiente mais dinâmico, interativo e inclusivo, ampliando o acesso ao conhecimento e personalizando o aprendizado.”

Tecnologia e inovação nas escolas

O programa permitirá a personalização do ensino, adaptando conteúdos e metodologias às necessidades individuais dos alunos. Além disso, prevê o acesso a recursos educacionais digitais, promovendo um aprendizado mais colaborativo e enriquecedor. A iniciativa também visa desenvolver competências digitais nos estudantes, fundamentais para sua inserção no mundo digital.

Para viabilizar essas mudanças, a SEEDF investirá na ampliação da infraestrutura de conectividade das escolas e na utilização de plataformas digitais compatíveis com cada faixa etária, como Google Workspace for Education, Khan Academy, Canva Education e Moodle (LMS).

Outra ação prevista é a implementação da Rede de Inovação para a Educação Híbrida (Rieh) em todas as escolas que oferecem o ensino médio. Também será feita a distribuição de dispositivos tecnológicos, a criação de contas de e-mail educacionais para alunos e professores e a instalação de laboratórios de criatividade e inovação em parceria com bibliotecas escolares e comunitárias.

Objetivos principais do programa

✔ Ampliar o uso de tecnologia para otimizar o ensino e a aprendizagem na rede pública do DF
✔ Garantir conectividade e infraestrutura tecnológica para todas as escolas públicas
✔ Capacitar continuamente os profissionais da educação no uso de tecnologias digitais
✔ Assegurar o uso equitativo de ferramentas tecnológicas, especialmente em comunidades mais vulneráveis
✔ Estimular o pensamento crítico e criativo, promovendo o letramento digital e a formação cidadã
✔ Reduzir desigualdades educacionais e fomentar o desenvolvimento sustentável por meio da inovação.

Com o programa Horizontes Digitais, a Secretaria de Educação do Distrito Federal reafirma seu compromisso com a modernização do ensino, garantindo que estudantes e professores tenham acesso a um ambiente educacional conectado e preparado para os desafios da era digital.

Escola Classe 425 de Samambaia entra na fase final de obras e será entregue em breve

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Unidade terá estrutura ampliada e moderna para atender mais de 600 alunos da rede pública

Brasília, 18 de março de 2025 – As obras da Escola Classe 425, localizada em Samambaia, avançam para a etapa final, com os últimos ajustes sendo realizados antes da inauguração. O projeto, iniciado em 2022, passou por modificações para incluir um estacionamento e outras melhorias estruturais, garantindo mais acessibilidade e conforto para alunos e profissionais da educação.

A unidade, que por décadas funcionou em instalações provisórias desde 1991, foi completamente reformulada para se tornar um ambiente adequado e moderno, ampliando sua capacidade para atender mais de 600 estudantes da educação infantil e dos primeiros anos do ensino fundamental.

A nova infraestrutura da escola contará com 18 salas de aula, além de espaços dedicados a reforço escolar, artes, laboratórios, biblioteca, auditório, refeitório, cozinha e sanitários. Uma quadra coberta de 768,45 m² também está em fase de finalização. Para melhor atender a comunidade escolar, 30 vagas de estacionamento foram incluídas no projeto. A área total da construção soma 4.464,82 m².

O presidente da Companhia Urbanizadora da Nova Capital do Brasil (Novacap), Fernando Leite, destacou a relevância da obra: “Finalmente, conseguimos viabilizar essa entrega, que será essencial para os moradores da região.”

Durante a reforma, os alunos foram realocados para outras unidades escolares da cidade. Com a conclusão das obras, a expectativa é que retornem a um ambiente mais confortável e estruturado para o aprendizado.

Morador da quadra 423 de Samambaia, Rosalvo Souza, 36 anos, comemorou a proximidade da entrega: “Essa escola vai trazer muitos benefícios para a região, principalmente para quem tem familiares estudando aqui.”

A secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, ressaltou a importância do investimento na infraestrutura escolar: “A reconstrução da Escola Classe 425 representa um grande avanço para a educação pública, garantindo um espaço adequado, seguro e moderno para nossos alunos. Melhorar as condições das escolas é investir no futuro das nossas crianças.”

A previsão é de que a unidade seja entregue nos próximos meses, consolidando-se como um dos principais investimentos educacionais recentes na capital federal.

BRB assume gestão dos depósitos do Tribunal de Justiça da Paraíba

A escolha do BRB ocorreu por meio de licitação, e está alinhada ao processo nacional de expansão do Banco, iniciado em 2019

O Banco BRB vai gerenciar uma carteira de R$2,6 bilhões em depósitos judiciais e administrativos do Tribunal de Justiça da Paraíba. O contrato foi assinado nesta terça-feira (18) em João Pessoa e as operações sob gestão do BRB estão previstas para começar já no próximo mês.

“Adaptamos nossos produtos, sistemas e serviços para conseguir atender com excelência às necessidades do judiciário. Chegamos agora à Paraíba com o propósito de agregar eficiência, tecnologia e agilidade à gestão dos depósitos judiciais, entregando soluções para a justiça paraibana e contribuindo para um melhor atendimento jurídico do povo paraibano”, afirma Paulo Henrique Costa, presidente do BRB.

A escolha do BRB ocorreu por meio de licitação, e está alinhada ao processo nacional de expansão do Banco, iniciado em 2019.

Cada vez mais competitivo no mercado, o BRB fechou 2024 com R$ 22,64 bilhões em depósitos judiciais. O Banco é operador exclusivo de depósitos judiciais no TJDF, no TJBA e, mais recentemente, desde dezembro, no TJAL.

“Agora, com o TJPB, o BRB reitera o compromisso com a diversificação de suas operações, da ampliação da base de cliente e da oferta de um banco moderno, completo e inovador à sociedade brasileira”, acrescenta Paulo Henrique.

Uma das principais inovações do Banco oferecida ao judiciário, a adoção do Pix Judicial tem sido fundamental para a especialização do BRB no atendimento ao segmento.

Em colaboração com diversos tribunais do país, o BRBJus já movimentou R$ 23 bilhões em depósitos judiciais desde sua implementação em 2021. Além disso, possibilitou o processamento de mais de 1 milhão de alvarás, consolidando-se como uma referência no setor.

Atualmente, mais de 95% dos alvarás emitidos nos estados onde o sistema está presente utilizam o Pix Judicial, promovendo praticidade e inovação nos processos da área.

ABVE participa de debates sobre eletromobilidade no C-MOVE Brasília

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Congresso em março discutirá infraestrutura, políticas públicas e desafios para expansão dos veículos elétricos no Brasil

Da Redação

A Associação Brasileira do Veículo Elétrico (ABVE) será uma das entidades protagonistas do C-MOVE Brasília 2025 – Congresso da Mobilidade Verde e Veículos Elétricos, marcado para os dias 19 e 20 de março no CREA-DF, em Brasília. O evento reunirá especialistas e autoridades para discutir temas como infraestrutura de recarga, reciclagem de baterias e políticas públicas voltadas à expansão da eletromobilidade no país. A participação da ABVE reforça seu papel no crescimento do setor, que registrou 25.544 emplacamentos de veículos eletrificados nos dois primeiros meses de 2025, um aumento de 13,7% em relação a 2024.

Os dados da ABVE apontam uma consolidação do mercado de veículos elétricos, impulsionada por mais pontos de recarga, incentivos fiscais e interesse crescente dos consumidores. O congresso abordará questões estratégicas, como a eletrificação do transporte coletivo e a segurança em sistemas de recarga, além do impacto das políticas de descarbonização na indústria automotiva. O presidente da ABVE, Ricardo Bastos, destacou a relevância do evento. “O C-MOVE será essencial para debatermos soluções que fortaleçam a eletromobilidade e tornem o setor mais sustentável”, afirmou.

O C-MOVE 2025 contará com a presença de empresas como Banco BRB, CAIO, ELETRA e WEG, além de apoio de instituições como Aneel, Governo de Goiás e PNME. A programação prevê a troca de experiências entre o setor produtivo e o poder público, visando acelerar a transição para uma mobilidade verde no Brasil.

As inscrições estão abertas e podem ser feitas pelo link: https://www.sympla.com.br/evento/c-move-brasilia-2025/2795522