Com os novos beneficiários, o ProBem já atendeu quase 50 mil universitários desde 2019, com um investimento superior a R$ 675 milhões
O governador Ronaldo Caiado e a coordenadora do Goiás Social, primeira-dama Gracinha Caiado, recepcionaram nesta quarta-feira (27/08) os cinco mil novos beneficiários do Programa Universitário do Bem (ProBem), da Organização das Voluntárias de Goiás (OVG). A inclusão foi oficializada em cerimônia no Centro de Convenções de Goiânia, espaço que também sediou a Feira de Oportunidades, iniciativa inédita que oferece oportunidades de aprimorar a formação.
“Das famílias de baixa renda, que estavam incluídas na pobreza ou na extrema pobreza e que não tinham chance alguma na vida, 20% já estão dentro das faculdades. Isso é algo que não há em lugar nenhum do Brasil e mostra nosso grau de inclusão social, de dar às pessoas a condicionante de saírem do assistencialismo e terem sua própria atividade”, pontuou o chefe do Executivo goiano.
“Com isso, Goiás passa a respirar um novo momento, de independência, de formação, de cultura. Cidadania é a palavra que exprime tudo isso”, completou.
“Das famílias de baixa renda, que estavam incluídas na pobreza ou na extrema pobreza e que não tinham chance alguma na vida, 20% já estão dentro das faculdades”, afirmou o governador (Fotos: Adalberto Ruchelle e Júnior Guimarães)
O ProBem é a oportunidade de acesso a milhares de pessoas, principalmente jovens em situação de vulnerabilidade social, a bolsas de estudos integrais e parciais para a primeira graduação. Para participar, o universitário deve estar inscrito no Cadastro Único do governo federal, o CadÚnico, residir em território goiano e ter vínculo com a Instituição de Ensino Superior (IES).
“Esse programa não é apenas um pagamento de uma bolsa de estudos. Vai muito além disso. Transforma vidas com o Banco de Oportunidades, com palestras, com capacitação, dando oportunidade de estágio e de emprego”, afirmou a primeira-dama.
“As pessoas não querem favor, mas que o governo possa dar oportunidade e ferramentas para que possam mudar a vida da sua família e as suas próprias vidas também. E é isso que estamos fazendo hoje. Quando vejo esses jovens transformando seus sonhos em realidade, meu coração se aquece”, expressou Gracinha Caiado.
“Esse programa transforma vidas dando oportunidade de estágio e de emprego”, afirmou a primeira-dama (Fotos: Adalberto Ruchelle e Júnior Guimarães)
Bolsas de estudo
Das bolsas oferecidas no processo seletivo para o segundo semestre de 2025, 3.750 são parciais e 1.250 integrais. Destas, 200 foram destinadas a estudantes de Medicina e 200 para Odontologia. O incentivo parcial corresponde a 50% do valor da mensalidade, limitado a R$ 650.
Já as integrais a 100%, tem o limite de R$ 1.500. Por ter custo superior a outros cursos, as bolsas concedidas aos estudantes que cursam Medicina ou Odontologia têm limites maiores: R$ 2.900 parcial e R$ 5.800 integral. Os contemplados vão receber o benefício a partir da matrícula, ou seja, julho de 2025.
A diretora-geral da Organização das Voluntárias de Goiás (OVG), Adryanna Caiado, enfatizou que o programa tem sido efetivo ao citar o percentual de estudantes que conseguem concluir suas graduações mediante o apoio.
“Em 2018, essa taxa era de 30%. Em 2024, chegou a 71%. Esse dado revela que o programa realmente está cumprindo o seu papel e transformando a realidade da nossa educação”, afirmou. “As bolsas representam mais do que um benefício, representam uma ponte que conecta sonhos com a realidade”, acrescentou.
Feira de Oportunidades no Centro de Cultura e Convenções contou com colaboração de diversos órgãos governamentais e instituições de ensino e pesquisa (Fotos: Adalberto Ruchelle e Júnior Guimarães)
Parceria
Liderança do relacionamento com o Setor Público Brasil do Google, Marília Sturm ressaltou que a parceria com o Governo de Goiás permite que o contato com tecnologia seja mais democratizado.
“O programa Cresça com o Google foi criado para oferecer treinamento em habilidades digitais. Juntos, estamos construindo um futuro mais inclusivo e próspero para todos os goianos”, afirmou, em menção à oferta gratuita de cursos profissionalizantes de renome internacional aos beneficiários.
“Essa parceria é um exemplo de como o setor privado e público podem gerar um impacto real e duradouro”, disse.
Para o CEO do Ciee, Humberto Casagrande, a iniciativa goiana atua diretamente para reduzir os impactos da evasão escolar.
“Este programa combate a evasão escolar, dá oportunidade aos jovens, transforma as vidas. Eu acho isso de fundamental importância”, avaliou. Ele incentivou os graduandos a seguirem seus sonhos e enalteceu o momento favorável constituído pelas políticas públicas estaduais. “Goiás é um local onde não só há uma retórica, mas existem ações efetivas em prol da educação”.
O ProBem está presente em 239 municípios e contempla estudantes matriculados em 117 Instituições de Ensino Superior (IES) de Goiás, em 110 cursos diferentes. É o caso da estudante de Enfermagem Ângela Soares.
“Eu quero concluir a faculdade, é um sonho antigo. Comecei há 22 anos e não consegui concluir, por condições financeiras mesmo. Essa bolsa, além de me ajudar, dá um novo rumo”, enalteceu. Ela está no segundo período da formação e o valor da mensalidade é R$ 1,2 mil por mês.
A bolsista Jennifer Vitoria da Silva Peixoto, moradora de Claudinápolis, falou em nome dos demais beneficiários. Contemplada com bolsa integral, a estudante compartilhou que passou a se dedicar integralmente ao curso após o apoio financeiro.
“É um upgrade na minha vida. O ProBem tem me garantido acesso ao conhecimento e apoio durante a faculdade. Revela o real significado da equidade”, afirmou a graduanda em Ciências da Computação.
Feira de Oportunidades
Antes da cerimônia de inclusão dos bolsistas, Caiado e Gracinha caminharam pela Feira de Oportunidades, uma ação inédita voltada para universitários contemplados pelo ProBem. O evento oferece oportunidades para complementar formação, preparar para o mercado de trabalho e fortalecer o protagonismo juvenil.
Dividida em setores, os estandes institucionais do Espaço Cerrado levaram oportunidades de estágio, dinâmicas, sorteios e atividades. Já na Arena ProBem, os visitantes integraram bate-papos com convidados. Também houve oficinas na Sala de Capacitação direcionadas a desenvolver habilidades comportamentais, tecnologia, inovação e empreendedorismo.
Em paralelo, o Teatro Rio Vermelho recebeu palestrantes como o escritor Pedrinho Salomão; o especialista em carreira Rodrigo Dib; e o psicólogo Rossandro Klinjey. Os bolsistas tiveram, ainda, a opção de aderir ao Programa Embaixadores da Cidadania, que promove a educação cívica e estimula a sociedade civil a participar ativamente nas políticas do Estado. A iniciativa tem parceria com a Universidade Federal de Goiás.
O evento conta ainda com a colaboração de diversos órgãos governamentais e de instituições de ensino e pesquisa, como Pontifícia Universidade Católica de Goiás (PUC Goiás), Estácio Goiás, FacMais, Instituto de Pós-Graduação e Graduação (Ipog), Unialfa e o Centro Universitário Goyazes. Também a presença de instituições vinculadas ao mercado de trabalho, a exemplo do Centro de Integração Empresa-Escola (Ciee), entidades do Sistema S e ainda do Sistema de Cooperativas de Crédito do Brasil (Sicoob).
Iniciativa surgiu no Distrito Federal e agora será incorporada a campeonatos nacionais organizados pela confederação, como Brasileirão e Copa do Brasil, com ações educativas e de conscientização nos estádios
O governador Ibaneis Rocha assinou, nesta quinta-feira (28), um acordo de cooperação técnica entre o Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), e a Confederação Brasileira de Futebol (CBF) com o objetivo de expandir a campanha Cartão Vermelho para o Racismo em estádios de todo o país. A iniciativa nasceu na capital e vinha sendo aplicada em jogos locais, e agora passará a integrar oficialmente os campeonatos organizados pela entidade nacional.
A parceria garante a presença da campanha nas principais competições nacionais: Campeonato Brasileiro, Copa do Brasil, Brasileirão Feminino A1 e Copa do Brasil Feminina. As ações incluem a entrega de cartões vermelhos ao público nos portões de acesso, atos simbólicos antes das partidas, programas de letramento racial para atletas e comissões técnicas, além de ampla visibilidade em telões, painéis de LED e backdrops das competições.
“O Distrito Federal mostra, mais uma vez, que é possível unir esporte e cidadania. Essa campanha nasceu aqui e agora vai ganhar o Brasil inteiro devido à sua importância. O futebol é paixão nacional e não pode conviver com qualquer forma de discriminação”, destacou o governador Ibaneis Rocha.
Segundo a Sejus-DF, a experiência despertou interesse de outros estados e foi testada em jogos nacionais, como no clássico Remo x Paysandu, no Pará. Com a parceria, a campanha passa a ter alcance nacional e torna-se referência na união entre esporte e conscientização social.
“Nós iniciamos o protocolo entrando nos estádios, pedindo um minuto de silêncio, levantando o cartão vermelho, mas agora a campanha ganha uma dimensão maior. Esse acordo com a CBF firma o compromisso do futebol brasileiro em protagonizar espaço para que a gente fale da questão da igualdade racial. A cada comunicação visual da CBF nos estádios, seja no momento de entrevista do jogador, seja nos letreiros, todos trarão a mesma mensagem: cartão vermelho para o racismo”, afirmou a secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani.
Marcela Passamani ressalta que o protocolo criado no DF ganhará os estádios de todo o país
“Aqui no Distrito Federal, em especial, nós temos 58% da população negra, número ainda maior do que a média nacional, que é de 54%. Nós sabemos da importância dessa pauta, e é nesse espaço que temos visto muitas entrevistas, reportagens e denúncias sobre o racismo no ambiente esportivo, além da força que isso tem para conscientizar e comunicar à sociedade que não existe mais tolerância para nenhum caso de racismo”, acrescentou Marcela Passamani.
O documento, com vigência de 24 meses, prevê que cada parte ficará responsável pelas próprias despesas e pela execução das ações definidas. Um comitê conjunto será criado para acompanhar os resultados e propor ajustes ao longo da parceria.
“O futebol é de todo mundo, e não aceita mais esse tipo de atitude. Temos que ser duros contra o racismo e qualquer forma de discriminação”
Samir Xaud, presidente da CBF
Para o presidente da CBF, Samir Xaud, o acordo representa um marco. “O futebol é de todo mundo, e não aceita mais esse tipo de atitude. Temos que ser duros contra o racismo e qualquer forma de discriminação. Essa campanha é muito importante, com o apoio do GDF, e estamos reforçando ainda mais essa luta. O que esperamos é que isso se propague por todo o país. O futebol é uma ferramenta fundamental, faz parte da cultura do brasileiro, e consegue chegar a locais onde outras estruturas não chegam. Acreditamos muito nessa parceria, e a CBF está 100% empenhada em ajudar e atuar contra o racismo em todo o Brasil”, disse.
A assinatura ocorreu no Palácio do Buriti e contou com a presença de autoridades do GDF, como o secretário-chefe da Casa Civil, Gustavo Rocha, o vice-presidente da CBF, Gustavo Dias Henrique, e o presidente da Federação de Futebol do Distrito Federal (FFDF), Daniel Vasconcellos.
Sejus-DF
Compete à Secretaria de Justiça e Cidadania designar e disponibilizar servidores para a entrega dos cartões vermelhos nos portões de acesso aos estádios do DF; elaborar a identidade visual da campanha e artes gráficas dos materiais, bem como articular para a impressão e logística de entrega desses materiais gráficos; planejar e executar, em articulação com a CBF e clubes, ações de letramento racial destinadas a atletas, comissões técnicas e funcionários/as dos clubes participantes; participar das reuniões de monitoramento e avaliação; e prestar o devido apoio e orientação a outros estados e municípios que desejarem replicar a ação em suas localidades, assegurando que a campanha seja efetivada.
CBF
Já a Confederação Brasileira de Futebol ficará responsável por articular com clubes mandantes e visitantes, árbitros e federações estaduais a inclusão do ato simbólico em todas as partidas abrangidas; assegurar a autorização da presença de servidores da Sejus-DF nos portões de acesso dos estádios e áreas internas necessárias; divulgar a campanha nos canais oficiais antes, durante e após as partidas; e participar das reuniões de monitoramento e avaliação.
Cartão Vermelho para o Racismo
A campanha faz parte da Política Distrital de Prevenção e Combate ao Racismo nos Estádios, instituída pela Lei Vinícius Júnior (Lei nº 22.084/2024), sancionada pelo GDF. A ação já esteve presente em três jogos promovidos pela CBF na Arena BRB Mané Garrincha, com o apoio da Federação Brasiliense de Futebol (FBF) e do Ministério Público do Distrito Federal e Territórios. Os jogos foram marcados por gestos simbólicos contra o racismo, como a exibição coletiva de cartões vermelhos pelo público e faixas em campo com mensagens antidiscriminatórias.
Além da estreia no jogo entre Vasco e Palmeiras, em maio, a campanha foi levada às partidas entre Aparecidense e Fluminense e Capital e Botafogo.
O objetivo é promover igualdade social e garantir que comunidades em diferentes regiões do DF tenham acesso a oportunidades de desenvolvimento
Por Josiel Ferreira
Desde que assumiu a direção regional do Sesc-DF, Valcides de Araújo tem reforçado o compromisso da instituição com a inclusão e o bem-estar social. A assistência social é um dos pilares de atuação do Sesc e, no Distrito Federal, ganhou ainda mais protagonismo com a expansão de programas que atendem diretamente pessoas em situação de vulnerabilidade.
Segundo Valcides, o objetivo é promover igualdade social e garantir que comunidades em diferentes regiões do DF tenham acesso a oportunidades de desenvolvimento. “Cada ação é feita para amparar quem mais precisa, fortalecendo o bem-estar e o cuidado”, destacou o diretor.
Ele também ressaltou que todo esse trabalho só é possível graças à liderança do presidente da Fecomércio-DF, José Aparecido, que tem fortalecido as ações em prol de quem mais precisa, atuando como um gestor comprometido com o bem-estar dos comerciários, dependentes, conveniados e da comunidade em geral.
A área de Assistência Social do Sesc-DF conta com uma coordenação própria e atua em duas grandes vertentes: Trabalho Social com Grupos e Desenvolvimento Comunitário. Dentro desse escopo, estão iniciativas reconhecidas como o Sesc Mesa Brasil, Sesc + Vividos, Programa VOAR – Família & Cidadania, Sesc + Valorização Social, Sesc + Cidadania, Mulheres que Cuidam de Si e Sesc nas Comunidades.
Esses programas se consolidaram como referência no apoio a famílias, mulheres, jovens, idosos e comunidades inteiras, levando mais dignidade, segurança alimentar, saúde e fortalecimento social.
“O Sesc desempenha um papel fundamental no fortalecimento dos indivíduos e da coletividade, garantindo que ninguém seja deixado para trás”, reforça Valcides de Araújo.
Operação dos ônibus também terá reforço neste sábado (30), em virtude do evento religioso Desperta Brasil
O acesso ao transporte público, seja ônibus ou Metrô, será gratuito neste sábado (30) por conta do evento católico Desperta Brasil, que será realizado na Arena BRB Mané Garrincha, neste fim de semana. A medida está autorizada por decreto pelo governador Ibaneis Rocha, em publicação em edição extra do Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) dessa terça-feira (26).
A Secretaria de Transporte e Mobilidade (Semob-DF) também autorizou o reforço na operação dos ônibus para atender e facilitar o deslocamento das pessoas que forem ao evento. O aumento do número de viagens vai acontecer conforme a demanda. O Desperta Brasil terá início no sábado, às 15h30, e seguirá até a manhã de domingo (31), às 8h30. A estimativa de público é de 80 mil pessoas.
Vai de Graça
A gratuidade no transporte público está estabelecida por meio do programa Vai de Graça, instituído pelo Decreto nº 46.924, de 28 de fevereiro de 2025. A norma estabelece o benefício aos domingos e feriados nos serviços de transporte público coletivo. Já são 17,5 milhões de acessos desde a implantação do programa.
O secretário de Transporte e Mobilidade, Zeno Gonçalves, destaque que o Vai de Graça, além de dar uma folga para o bolso dos cidadãos, também estimula a circulação nos espaços públicos e comércios. “O volume de acessos ao transporte público coletivo do DF aos domingos e feriados está em cerca de 455 mil viagens, e a Semob faz monitoramento constante e realiza as intervenções periódicas para aperfeiçoar o serviço à população”, acrescenta.
Vice-governador participou do lançamento da 3ª AgroSudeste, em Silvânia, e garantiu investimentos do Governo de Goiás para região da Estrada de Ferro
A duplicação da GO-010, entre Goiânia e Vianópolis, já anunciada pelo Governo de Goiás, ganhou data para contratação. O vice-governador Daniel Vilela afirmou na terça-feira (26/08), durante o lançamento da 38ª Exposição Agropecuária de Silvânia e da 3ª edição da AgroSudeste, que o contrato para o projeto da obra será assinado até setembro deste ano.
Segundo Daniel Vilela, a duplicação é prioridade para o Estado e terá impacto direto no desenvolvimento da região da Estrada de Ferro, tanto na logística da produção quanto na segurança viária.
“Estamos avançando na fase de contratação e queremos iniciar as obras o quanto antes, porque sabemos da importância dessa rodovia para a competitividade da região”, afirmou.
Além da GO-010, também será contratada a pavimentação da GO-139, que ligará Silvânia ao Lago Corumbá. O vice-governador destacou que o processo para contratação da obra deve avançar já em 2025, ampliando o acesso turístico e produtivo da região.
“A GO-139 será uma artéria importante não apenas para o escoamento, mas também para atrair visitantes e fortalecer o turismo local”, reforçou.
Chapada das Covas
Na mesma agenda, Daniel Vilela se reuniu com produtores rurais da região, ao lado do presidente da Federação da Agricultura e Pecuária de Goiás (Faeg), José Mário Schreiner.
Um dos principais temas foi a pavimentação da Chapada das Covas, trecho de 54,8 quilômetros entre Gameleira de Goiás e Samambaia, no Distrito Federal. A obra é considerada estratégica por integrar a região ao Distrito Agroindustrial de Anápolis (Daia).
O vice-governador ressaltou que a rodovia vai “cortar caminho” entre grandes indústrias do Daia e o entorno Sul de Brasília, passando por Luziânia.
“Estamos trabalhando para incluir a pavimentação na carteira de projetos a serem executados em breve”, antecipou.
Iniciativa voltada para motoristas homens abre portas para o mercado de trabalho e promove a educação no trânsito; aulas serão voltadas para mulheres na próxima etapa
O Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) está com as inscrições abertas para a primeira turma do curso Capacitação em Cursos Especializados de Trânsito para Homens — Transporte de Passageiros, que será realizado de 17 de setembro a 6 de outubro, das 18h às 22h30, na unidade do Detran da 913 Sul. Estão sendo oferecidas 20 vagas. O curso é gratuito e para participar, é necessário estar cadastrado no CadÚnico, apresentando a Folha de Resumo e CNH válida na categoria D.
O projeto tem como objetivo principal favorecer a inserção desse público no mercado de trabalho por meio de cursos que combinam teoria e prática. A iniciativa capacita condutores para a atuação profissional na área de trânsito, promove a educação para o trânsito e atualiza conhecimentos sobre legislação, direção defensiva e convivência entre os diferentes usuários das vias.
“O nosso objetivo é oferecer capacitação de qualidade e abrir portas para o mercado de trabalho, ao mesmo tempo em que promovemos uma cultura de trânsito mais seguro e consciente”, afirma o diretor-geral do Detran-DF, Marcu Bellini.
O curso terá 50 horas/aula, com prova ao final de cada módulo, seguindo o mesmo modelo aplicado nos cursos voltados para mulheres.
Inscrições
As inscrições podem ser feitas no Núcleo de Formação e Cursos de Trânsito (Nufor), na unidade da 913 Sul, mediante agendamento pelo Portal de Serviços, na aba Serviços de Educação — Cursos e Provas.
Documentação necessária
É necessário ter em mãos a inscrição do CadÚnico (Folha de Resumo) disponível no site Gov.br: https://encurtador.com.br/DxtIo, CPF, RG e CNH válida na categoria D.
Evento, que chegou à sua sétima edição, reforça a importância de preservar as tradições populares e fortalecer o intercâmbio cultural entre cidades do estado. O produtor João Almir comemora os resultados positivos
O som da viola caipira, o bater dos pés da catira e o colorido das manifestações populares tomaram conta do Pontão de Cultura Tríade entre os dias 21 e 23 de agosto. A sétima edição do Festival Folclórico de Luziânia encerrou suas atividades no último sábado, consolidando-se como um dos mais importantes eventos de celebração e salvaguarda das tradições de Goiás. Com a participação de 12 grupos de diversas cidades, o festival reuniu mais de 165 artistas e promoveu um rico intercâmbio de saberes e fazeres da cultura popular.
Tradição e resistência cultural
Realizado anualmente desde 2014, o festival nasceu com o objetivo de vivenciar, fomentar e difundir a riqueza das expressões culturais do estado. O evento acontece estrategicamente na semana do dia 22 de agosto, quando se comemora o Dia do Folclore, servindo como um palco vivo para a memória e a identidade do povo goiano.
A cada ano, a organização busca firmar novas parcerias para fortalecer a iniciativa, que já se tornou uma referência na região. O objetivo, segundo os organizadores, é inserir o festival de forma definitiva no calendário cívico e cultural de Goiás e do município de Luziânia, garantindo sua continuidade como uma ferramenta essencial para a preservação das tradições locais e nacionais.
A diversidade do folclore goiano
Quem visitou o Pontão de Cultura Tríade pôde mergulhar em um universo de pluralidade. A programação do VII Festival Folclórico de Luziânia foi um reflexo da diversidade cultural do estado, incluindo apresentações que foram da roça à arte contemporânea. Além das apresentações, o festival promoveu oficinas, criando um ambiente de aprendizado e troca direta entre os mestres da cultura popular e as novas gerações.
Fortalecimento regional
Para o produtor cultural João Almir, um dos idealizadores do evento, a edição de 2025 superou as expectativas. Ele destaca que o festival foi pensado para ir além de Luziânia, abraçando e unindo as cidades vizinhas em um projeto comum. “O festival foi pensado nessa perspectiva de valorização e união das cidades circunvizinhas, envolvendo-as de forma direta e indiretamente na programação. Os resultados foram bastante positivos e tivemos a participação de 12 grupos que somam mais de 165 pessoas se apresentando, dos quais agradecemos”, afirmou Almir.
Segundo ele, iniciativas como essa são fundamentais para o desenvolvimento sociocultural e humano da região. Ao final de mais uma edição de sucesso, o Festival Folclórico de Luziânia reafirma seu papel não apenas como uma festa, mas como um ato necessário de celebração da identidade brasileira.
O Festival de Teatro de Bonecos do Gama leva uma maratona de bonecos, circo e histórias incríveis para escolas, ao Espaço Voar, à Rodoviária e à Feira Permanente
Após uma semana de memoráveis apresentações, além de encontros profissionais, o 12º Festineco, Festival de Teatro de Bonecos do Gama, segue com sua programação repleta de atrações, até domingo (31/8), com grupos da Espanha, México, GO, RS, SP e de companhias locais
com espetáculos em escolas, no Espaço Voar, na Rodoviária e na Feira Permanente. Aberto a todos os públicos, com libras e audiodescrição. Informações e programação completa pelo Instagram @festineco
Realizado com recursos da Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura (Pnab-DF), o projeto é fruto de parceria entre o Instituto Voar Cultural, a Secretaria de Cultura e Economia Criativa do DF (SECEC-DF) e o Ministério da Cultura.
Encontro Nacional de Organizadores de Festivais e Mostras de Teatro de Bonecos do Brasil
Nos dias 26 e 27, o Festival sediou o Encontro Nacional de Organizadores de Festivais de Teatro de Bonecos, um espaço de troca de experiências e construção de estratégias para fortalecer o setor.
“A atividade reforçou o caráter formativo e colaborativo do Festineco”, diz Marco Augusto, bonequeiro, ator, produtor-executivo do Festineco e que coordenou o Encontro.
PROGRAMAÇÃO FINAL
28/08 – Quinta-feira
Escolas
Escola Classe 15 – 8h30 e 16h – Mamulengo Fuzuê – “A Chegança da Burrinha Calunga” – DF
Escola Classe 14 – 11h e 13h30 – Mamulengo Sem Fronteiras – “Exemplos de Bastião” – DF
Rodoviária do Gama
16h e 17h – As Caixeiras Cia. de Bonecas – “Trilogia dos Afetos” – DF
18h – Voar Teatro de Bonecos – “Adivinha Adivinhão” – DF
29/08 – Sexta-feira
Escolas
Escola Classe 16 – 8h30 e 16h – Companhia Inventor de Sonhos – “Bendito os Beneditos” – GO
Escola Classe Ponte Alta Sul – 11h e 13h30 – Mamulengo Lengo Tengo – “Ventrilocados / Brincadeira de Babau” – DF
Rodoviária do Gama 17h – Coletivo Casa Moringa – “Vereda dos Mamulengos” – DF 18h – Circo Boneco e Riso – “A Vingança de Cassimiro Coco” – DF30/08 – Sábado Espaço Voar 16h e 18h – Circo de Bonecos – “Circo de Coisas” – SP 20h – Anima Sonho – “Bonecrônicas” – RS
Espaço Voar – Palco Planador 17h e 19h – Grupo Guiñoleros – “Cuentos Cortos, Amistades Largas” – México
31/08 – Domingo
Feira Permanente do Gama 11h – Coletivo Casa Moringa – “Vereda dos Mamulengos” – DF 12h – Voar Teatro de Bonecos – “Adivinha Adivinhão” – RS
Espaço Voar 16h e 18h – Grupo Paepalanthus – “Contos da Terra Vermelha” – DF 20h – Anima Sonho – “Bonecrônicas” – RS
Espaço Voar – Palco Planador 17h e 19h – Cia. Ángeles de Trapo – “Lemba” – Espanha
Festineco – O Festival de Teatro de Bonecos do Gama, décima segunda edição, é um evento tradicional na cidade, baseado na vocação cultural da cidade do Gama que possui vários grupos de teatro de bonecos.
Serviço: O quê: Reta final da 12ª edição do Festineco – Festival de Teatro de Bonecos do Gama – espetáculos gratuitos com grupos da Espanha e México, de GO, RS e SP, além de companhias locais
Quando: Até domingo, 31 de agosto
Onde: Em escolas, no Espaço Voar, na Rodoviária e na Feira Permanente
Informações e programação completa: Instagram @festineco
Aberto a todos os públicos, com libras e audiodescrição.
Realizado com recursos da Política Nacional Aldir Blanc de Fomento à Cultura (Pnab-DF), o projeto é fruto de parceria entre o Instituto Voar Cultural, a Secretaria de Cultura e Economia Criativa do DF (SECEC-DF) e o Ministério da Cultura.
Interessados devem cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital ou ir a uma das 15 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana
As agências do trabalhador do Distrito Federal disponibilizam 737 oportunidades profissionais nesta quinta-feira (28). Do total, 232 vagas oferecem salários maiores que R$ 2 mil e estão distribuídas em diversas regiões administrativas. Os postos são de açougueiro, armador de estrutura, bombeiro hidráulico, carpinteiro, eletricista, fiscal de prevenção de perdas, lavador de carros, mecânico, montador, motorista de caminhão, motorista entregador, operador de escavadeira, pedreiro e serralheiro.
Além disso, também se destaca a demanda por funcionários sem experiência. Empregadores buscam por 75 serventes de obras no Recanto das Emas, Lago Sul e Ceilândia (R$ 1.639), dez perfumistas em Vicente Pires (R$ 1.518), quatro pizzaiolos sem local fixo de trabalho (R$ 1,8 mil), dois perfuradores de poços artesianos em Sobradinho (R$ 1,8 mil), um técnico mecânico de ar condicionado no Gama (R$ 1,8 mil), entre outras. Também há 18 chances para vendedor interno localizadas em Taguatinga, Vicente Pires e sem local fixo de atuação, com oferta de até R$ 1.815,96.
Todas as oportunidades oferecem benefícios. Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 15 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma seja atraente ao candidato, o cadastro vale para chances futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.
Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
O Alameda Shopping, um dos centros comerciais mais tradicionais de Brasília e o primeiro de Taguatinga, fecha o primeiro semestre de 2025 com resultados acima da média e em ritmo de crescimento bem maior que o do varejo nacional.
No ano em que completa 35 anos, o shopping registrou aumento de 12% nas vendas em comparação com o mesmo período do ano passado. O indicador Same Store Sales (SSS), que mede o desempenho apenas das lojas já existentes, também teve alta de 10%. Enquanto isso, a média nacional dos shoppings do país foi de um aumento de 1,9% e da região Centro-Oeste de 1,7%, segundo dados da Associação Brasileira de Shopping Centers (Arasce).
Parte desse desempenho positivo vem de uma estratégia focada na renovação do mix de lojas e na ampliação da oferta de serviços. Só nos primeiros seis meses deste ano, o Alameda recebeu 15 novas operações, incluindo inaugurações e ampliações. Entre os destaques estão a chegada da rede Divino Fogão, presente em várias cidades do país, a expansão da academia Evolve e novas lojas voltadas para serviços, como a Digital Sign Certificação Digital, a clínica Meu Médico, além de uma lavanderia e da unidade da Saúde Livre.
“Inauguramos operações muito relevantes neste semestre, que estavam alinhadas com o que o nosso público esperava. A Divino Fogão, por exemplo, abriu as portas com desempenho de vendas acima do previsto. Além disso, nossas principais âncoras nacionais estão retomando o crescimento, e seguimos oferecendo um serviço de consultoria para lojistas, que incluem desde a sugestão de montagem de vitrines atrativas até o incentivo ao investimento em divulgação, institucional ou promocional. Tudo isso contribuiu diretamente para os nossos bons resultados”, afirma Everson Cardotte Filho, superintendente do shopping.
Inaugurado na década de 1990, o Alameda tem apostado na reinvenção. Se antes o foco estava mais em moda e gastronomia, agora o shopping reforça sua vocação para serviços, aproveitando a estrutura que inclui duas torres comerciais, o que garante fluxo constante de público.
Além do bom desempenho comercial, o shopping também se destacou por ações sociais e eventos inéditos. Em parceria com a Secretaria de Saúde do Distrito Federal, o Alameda realizou um mutirão de vacinação que aplicou mais de 800 doses em apenas um dia. Outro projeto de sucesso foi o Vasco Experience, que trouxe ao DF uma experiência imersiva para torcedores do Vasco da Gama. O Alameda é o único shopping de Brasília a ter uma loja oficial do time. Outros eventos marcaram a realização no empreendimento, como o Festival Plural, realizado no final de 2024, e a nova fase da loja da Secretaria de Turismo, que reforça o papel do shopping como ponto de conexão com a cidade. No aniversário de Taguatinga, o Alameda foi patrocinador oficial do tradicional bolo, mostrando seu compromisso em caminhar junto com a região.
“Nossa história está profundamente ligada à trajetória de Brasília. Nossos empreendedores são pioneiros na cidade, com ampla experiência no varejo e no setor imobiliário, o que garante uma gestão ágil, baseada em dados sólidos e com profundo entendimento do mercado local. Em um cenário de constante evolução tecnológica, essa agilidade é essencial. Seja para fechar negociações, realizar melhorias ou conduzir obras no shopping, tomar decisões rápidas faz toda a diferença para manter o empreendimento competitivo e inovador. Minha vivência em diversas administrações de shoppings também me mostrou que a burocracia excessiva, com muitos relatórios e processos lentos, atrapalha a gestão diária. Por isso, priorizo processos mais eficientes, focando em análises que realmente agregam valor, para que nossa equipe dedique tempo a ações estratégicas e construtivas, sempre com foco em resultados”, complementa Everson Cardotte Filho.
Com gestão independente, o Alameda tem mostrado que é possível crescer e inovar mesmo fora das grandes redes de administração. O resultado é um semestre de vendas em alta, público mais engajado e a consolidação de um posicionamento cada vez mais voltado para a conveniência serviços e experiências.
