Programa garante transporte gratuito a pessoas com deficiência e doenças crônicas
Brasília, 25 de março de 2026 — O acesso gratuito ao transporte público segue beneficiando milhares de moradores do Distrito Federal por meio do Passe Livre Especial, que atualmente atende 57.639 pessoas com deficiência ou doenças crônicas.
De acordo com o secretário da Pessoa com Deficiência, Willian Ferreira da Cunha, o programa é um instrumento essencial para garantir autonomia e inclusão social. Segundo ele, ao assegurar a mobilidade, o benefício amplia o acesso a direitos básicos como saúde, educação, trabalho e participação na vida pública.
O gestor também destacou que o critério de renda deixou de ser obrigatório para a concessão do passe, reforçando o caráter universal da política. A medida amplia o alcance do programa e fortalece o direito de ir e vir como elemento fundamental da cidadania.
Em 2025, a procura pelo benefício se manteve alta, com 28.338 solicitações registradas. Desse total, 8.716 foram novos pedidos e 19.622 correspondem a recadastramentos, etapa necessária para manter o acesso ao serviço.
O Passe Livre Especial é destinado a pessoas com deficiência física, sensorial ou intelectual, além de pacientes com doenças crônicas, como insuficiência renal, doenças cardíacas, câncer, HIV, anemias congênitas e distúrbios de coagulação. O benefício permite até oito acessos diários no transporte público, podendo chegar a 16 nos casos em que há necessidade de acompanhante.
O uso do cartão é pessoal e deve seguir as regras do programa. Irregularidades, como empréstimo ou uso indevido, podem resultar em suspensão após análise administrativa.
A solicitação pode ser feita de forma online, com envio de documentos como laudo médico, identificação pessoal e comprovante de residência. Após avaliação, o cartão é emitido e disponibilizado para retirada. Também há atendimento presencial em posto da BRB Mobilidade, na Estação 112 Sul do metrô.
A digitalização do processo facilitou o acesso ao serviço, reduzindo a necessidade de deslocamentos e tornando o atendimento mais ágil, embora o prazo final dependa da análise técnica dos documentos apresentados.
Obra intitulada ‘Embracing Brazil/Abraçando o Brasil’ foi idealizada pelo Grupo de Cônjuges dos Chefes de Missão em Brasília
O governador Ibaneis Rocha esteve presente no lançamento do livro Embracing Brazil/Abraçando o Brasil, nesta terça-feira (24), no foyer da Sala Villa-Lobos do Teatro Nacional Claudio Santoro. A obra foi idealizada pelo Grupo de Cônjuges dos Chefes de Missão em Brasília (GCCM) e reúne depoimentos de representantes de 53 países sobre o afeto pelo Brasil e pela população brasileira.
“Nossa capital foi construída por Juscelino Kubitschek com o objetivo de unir todos os brasileiros, mas também todas as nações. Esse objetivo se cumpriu e faz da nossa capital a capital voltada para o mundo”, observou o chefe do Executivo. “Ao longo do meu mandato, tive a oportunidade, junto com o nosso secretário [de relações internacionais] Paco Britto, de receber diversas delegações internacionais no Palácio do Buriti e conhecer também o que cada nação podia ofertar à nossa capital e à nossa República. Essa obra que é lançada hoje consolida toda essa visão que os outros países têm da nossa capital e do nosso país.”
“Hoje nós estamos provando para o mundo inteiro que a diplomacia vai além dos grandes encontros políticos”
Mayara Noronha Rocha, primeira-dama
Em seu discurso, a primeira-dama Mayara Noronha Rocha salientou a importância do diálogo entre as nações para solucionar conflitos e auxiliar quem mais precisa. “Esse livro representa um momento de unidade entre todas as nações. Hoje nós estamos provando para o mundo inteiro que a diplomacia vai além dos grandes encontros políticos. Começa com um olhar atencioso e carinhoso com os detalhes do Brasil, onde muitos de nós, muitas das vezes, não conseguimos parar e analisar”, afirmou.
Por sua vez, o secretário de Relações Internacionais, Paco Britto, destacou a parceria entre este GDF e a comunidade diplomática. “Esse livro, lançado por cônjuges de embaixadores e embaixadoras, é um reconhecimento do trabalho do GDF e é muito importante que nós também reconheçamos o trabalho deles, que é o trabalho da causa social. Há oito anos participam de feijoadas, com atividades, ajudando igrejas. Hoje é dia de celebração, de contemplação”, ressaltou ele, que também observou a importância de promover o lançamento no Teatro Nacional Claudio Santoro, reaberto no ano passado.
Annette Baingana: “Percebemos que todos nós amamos o Brasil e decidimos reunir textos como uma carta de amor ao país”
Fundado em 2004, o GCCM conta atualmente com 67 membros ativos, ligados a embaixadas e organizações internacionais acreditadas no país. A presidente do grupo e embaixatriz de Ruanda, Annette Baingana, afirmou que o livro lançado pelo coletivo surgiu para ampliar a arrecadação de recursos destinados a projetos sociais no Brasil. “Desde 2022, apoiamos cerca de 17 projetos sociais e queríamos fazer mais. O bazar anual não era suficiente, então pensamos em uma forma de servir ainda mais a comunidade. Percebemos que todos nós amamos o Brasil e decidimos reunir textos como uma carta de amor ao país”, explicou.
Editais com inscrições abertas formam cadastro reserva para assistência pediátrica, farmácia, serviço social, hematologia e engenharia clínica
O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu inscrições para seis processos seletivos simplificados em áreas estratégicas da assistência e do suporte hospitalar. Os editais são destinados à formação de cadastro reserva, contemplando funções ligadas ao atendimento pediátrico, à farmácia hospitalar, ao serviço social, à hematologia e hemoterapia e à engenharia clínica.
As seleções abrangem os cargos de técnico de enfermagem em atendimento pediátrico, farmacêutico hospitalar, assistente social, médico hematologista e hemoterapeuta, enfermeiro em atendimento pediátrico e engenheiro clínico. As contratações poderão ocorrer em regime determinado, indeterminado ou intermitente, conforme a necessidade das unidades administradas pelo instituto.
As remunerações variam entre R$ 3.123,57 e R$ 16.030,94, com cargas horárias mínimas de 24 a 40 horas semanais. Todos os editais também oferecem benefícios institucionais, como auxílio-transporte, alimentação conforme acordo coletivo de trabalho e jornada, clube de benefícios com descontos em estabelecimentos parceiros, abono semestral e folga no mês de aniversário.
Veja, abaixo, as oportunidades.
Técnico de enfermagem em atendimento pediátrico
⇒ Salário: R$ 3.123,57, com carga horária mínima de 36 horas semanais.
⇒ Requisitos: diploma ou certificado de curso técnico em Enfermagem reconhecido pelo Ministério da Educação (MEC), registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) como técnico e curso de atendimento a parada cardiorrespiratória com carga mínima de dez horas.
Também é exigida experiência mínima de seis meses como técnico de enfermagem com atuação em internação pediátrica, unidade de terapia intensiva pediátrica ou pronto-socorro pediátrico. Cursos na área de trauma, suporte avançado de vida pediátrico, terapia intensiva pediátrica e punção venosa com administração segura de medicamentos em pediatria são considerados diferenciais.
Farmacêutico hospitalar
⇒ Salário: R$ 5.573,19, com carga horária mínima de 36 horas semanais
⇒ Requisitos: graduação em farmácia reconhecida pelo MEC, registro ativo no Conselho Regional de Farmácia (CRF) e experiência mínima de seis meses como farmacêutico hospitalar.
A seleção também valoriza formação complementar em boas práticas de distribuição, armazenagem e transporte, controle de medicamentos sujeitos à Portaria nº 344, normas relacionadas a medicamentos de alta vigilância e rastreabilidade de medicamentos. Pós-graduação em farmácia hospitalar ou logística farmacêutica também aparece entre os diferenciais.
Assistente social
⇒ Salário: O salário é de R$ 3.639,02, com carga horária mínima de 30 horas semanais.
⇒ Requisitos: graduação completa em serviço social reconhecida pelo MEC, residência multiprofissional ou pós-graduação em áreas como política social, direitos sociais, saúde ou assistência social, além de registro ativo no Conselho Regional de Serviço Social (Cress).
Também é exigida experiência mínima de seis meses como assistente social. São considerados diferenciais cursos voltados à notificação de violências, proteção social especial, atendimento a grupos vulneráveis vítimas de violência e Política Nacional de Humanização, assim como experiência na área da saúde.
Médico hematologista e hemoterapeuta
⇒ Salário: R$ 16.030,94 para carga horária mínima de 24 horas semanais.
⇒ Requisitos: graduação em medicina reconhecida pelo MEC, registro no Conselho Regional de Medicina (CRM), residência concluída ou em fase de conclusão até março deste ano, ou título de especialista em hematologia e hemoterapia emitido pela Associação Médica Brasileira (AMB) ou pela Associação Brasileira de Hematologia e Hemoterapia.
Também é exigida experiência mínima de seis meses na área. Cursos em imuno-hematologia ou hemoterapia e atuação acadêmica universitária ou em preceptoria de residência médica são considerados diferenciais no processo seletivo.
Enfermeiro em atendimento pediátrico
⇒ Salário: R$ 4.894,57, com carga horária mínima de 36 horas semanais.
⇒ Requisitos: diploma de graduação em enfermagem reconhecido pelo MEC, registro no Coren como enfermeiro e experiência mínima de seis meses em internação pediátrica, Unidade de Terapia Intensiva Pediátrica ou emergência pediátrica.
A seleção considera como diferenciais pós-graduação em áreas como enfermagem pediátrica, neonatal, emergência pediátrica ou terapia intensiva pediátrica, além de cursos de Pals (Suporte Adiantado de Vida em Pediatria, traduzido da sigla em inglês), protocolo de acolhimento e classificação de risco, capacitação em inserção de cateter central de inserção periférica e experiência com certificação de acreditação hospitalar.
Engenheiro clínico
⇒ Salário: R$ 11.601,54, com carga horária mínima de 40 horas semanais.
⇒ Requisitos: diploma de curso superior em engenharia nas áreas civil, elétrica, mecânica, eletrônica, automação ou biomédica, reconhecido pelo MEC, além de pós-graduação ou especialização completa em engenharia clínica, com exceção dos profissionais com formação, mestrado ou doutorado em engenharia biomédica, conforme as regras previstas no edital.
Também é necessário registro no Conselho Regional de Engenharia e Agronomia (Crea) e experiência mínima de seis meses em engenharia clínica na área hospitalar.
Inscrições e validade
As inscrições para todos os processos seletivos devem ser feitas exclusivamente pelo site oficial do IgesDF, onde também estão disponíveis os editais completos e as orientações para envio da documentação.
Os processos seletivos têm como objetivo a formação de cadastro reserva. A validade das seleções vai até abril e maio de 2027, a depender do edital, permitindo que o instituto convoque profissionais conforme a necessidade assistencial das unidades da rede.
Com os novos editais, o IgesDF reforça a formação de banco de profissionais em áreas essenciais para o funcionamento da rede, ampliando a capacidade de resposta das unidades e o suporte à assistência prestada à população do Distrito Federal.
A cada semestre, mais consumidores participam do evento. Acesse o site do programa e confira se você está apto a participar
A Secretaria de Economia do Distrito Federal (Seec-DF) encerrou o processo de habilitação, no Nota Legal, dos consumidores que costumam exigir a inclusão do CPF nos cupons fiscais de compras. Com isso, exatos 1.648.250 contribuintes cadastrados no programa estão aptos a participar do primeiro sorteio de 2026, previsto para 20 de maio.
Em relação ao último sorteio do ano passado, realizado em novembro, houve um acréscimo de 130.072 participantes. Já em comparação com o primeiro sorteio do ano passado, a elevação de participantes foi de 283.535 contribuintes. “Isso mostra que o hábito de exigir a nota fiscal, com a consequente participação nos sorteios, está cada vez mais incorporado ao dia a dia do consumidor do DF”, diz o subsecretário da Receita da Secretaria Executiva de Fazenda da Seec, Clidiomar Soares.
Para saber se você está habilitado, basta entrar neste site, clicar na aba Sorteios e, em seguida, em Sorteio Eletrônico PNL — 1º semestre de 2026. O sistema avisa automaticamente se o consumidor/contribuinte está apto ou não.
Prêmios
Nem todos os consumidores participantes do Nota Legal que ganharam prêmios do último sorteio do ano passado se manifestaram perante à Secretaria de Economia para resgatar seus prêmios. Foram 3.525 prêmios não resgatados, num valor de R$ 429,9 mil. “Entre os não resgatados, estão três prêmios de R$ 10 mil, e seis de R$ 5 mil”, informa Italo Martins Rocha, chefe do Núcleo de Concessão de Créditos da Seec-DF. O total foi devolvido aos cofres do Tesouro Distrital.
A segunda edição de 2025 do sorteio do Nota Legal, em 18 de novembro do ano passado, premiou 12,6 bilhetes, distribuindo R$ 3,5 milhões. Um morador de Taguatinga Norte fez uma compra de R$ 145,37 no Ultrabox da Área de Desenvolvimento Econômico (ADE) dos lotes 01 a 04 do Polo JK, em Santa Maria, e garantiu o principal, de R$ 1 milhão. O programa também garantiu R$ 200 mil para um morador da Vila Estrutural que pediu a nota em uma clínica odontológica e para outro do Setor de Mansões Mestre D’Armas, em Planaltina.
Oportunidades exigem diferentes níveis de escolaridade e oferecem salários que chegam a R$ 3,2 mil mais benefícios
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem, nesta quarta-feira (25), 1.376 vagas de emprego para quem busca ingressar no mercado de trabalho. Os salários variam entre R$ 1,2 mil e R$ 3,2 mil, com oportunidades que exigem diferentes níveis de escolaridade e experiência.
A chance com a maior remuneração é para empregado doméstico arrumador, com salário de R$ 3.242. É uma vaga no Setor de Mansões do Lago Norte. É necessário ter experiência comprovada, mas não se exige escolaridade.
Entre as oportunidades com mais vagas está para repositor de mercadorias: um total de mais de 200, distribuídas em Ceilândia Sul, Santa Maria, Taguatinga Sul, Zona Industrial do Guará e localidades não fixas. Os salários variam entre R$ 1.621 e R$ 1.700, a depender da localidade.
Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.
Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).
Espaço inaugurado reúne diversas atividades em um só local e reforça estratégia do GDF de descentralizar atendimento e facilitar a vida da população
Os moradores de Samambaia passam a contar com uma nova unidade do Na Hora, inaugurada nesta terça-feira (24) pelo governador Ibaneis Rocha. O espaço amplia o acesso a serviços públicos na região e faz parte da estratégia do Governo do Distrito Federal (GDF) de levar atendimento mais ágil e próximo à população.
“Esse era um dos maiores pedidos da população de Samambaia, e, graças ao trabalho dedicado do BRB Serviços, em parceria com a Secretaria de Justiça e Cidadania [Sejus-DF], nós estamos agora entregando essa unidade. São 17 serviços funcionando aqui para atender à comunidade não só de Samambaia, mas de toda a região. Então, é uma alegria muito grande. É o segundo maior Na Hora que nós temos instalado, só perde para o da Rodoviária, por onde passam mais de 600 pessoas por dia”, destacou o chefe do Executivo.
“Eu tenho certeza de que essa obra do Na Hora agrada a população, atende desde a pessoa mais carente até o empresário da região, que precisa de serviço, precisa tirar suas certidões, precisa atualizar documentos. Realmente, é uma obra que chega abraçando toda a população, e eu tenho convicção de que a população vai receber isso com muito carinho”, acrescentou Ibaneis Rocha, que deu à unidade o nome de Lásaro Corrêa da Silva, pai de Vicente César e Fernando César, fundadores do Home Center Castelo Forte, uma das maiores lojas de materiais de construção do DF, nascida em Samambaia.
Instalada no Samambaia Shopping, a nova unidade do Na Hora reúne diversos serviços essenciais em um único local, reduzindo a necessidade de deslocamentos e garantindo mais praticidade no dia a dia da população.
A unidade de Samambaia chega em um momento de consolidação do Na Hora. Apenas em 2025, o programa ultrapassou a marca de 2,4 milhões de atendimentos, com índice de satisfação de 99,93% entre os usuários. Com a inauguração desta terça, o DF passa a contar com oito unidades espalhadas por diferentes regiões administrativas, além de uma unidade para perícias médicas e outra exclusiva para empresários, totalizando dez pontos fixos.
Com a inauguração do serviço em Samambaia, DF passa a contar com oito unidades do Na Hora | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília
O programa é coordenado pela Secretaria de Justiça e Cidadania (Sejus-DF), sendo referência no atendimento integrado ao cidadão, com foco na eficiência e na humanização dos serviços públicos.
A secretária de Justiça e Cidadania, Marcela Passamani, também ressaltou o impacto da iniciativa na rotina dos moradores da região: “O Na Hora é um hub de serviços, ele centraliza os serviços públicos em um só espaço, então acaba otimizando o tempo de todo cidadão. E aqui é bom, porque fica dentro de um shopping, tem segurança, é perto do metrô, de fácil acesso, e a gente acredita que a população, não só de Samambaia, mas a que mora em volta, vai usar muito esse Na Hora. A gente caprichou bastante para ele ter uma estrutura das melhores”.
Com a ampliação da rede, a expectativa é desafogar outras unidades e garantir mais comodidade aos usuários, especialmente em regiões com grande demanda por serviços públicos. A educadora social Maria Eliete Freitas, 63 anos, por exemplo, já estava animada com a chegada do Na Hora a Samambaia, cidade em que vive há 30 anos. “São vários atendimentos em um lugar só. Antes, o pessoal tinha que se deslocar daqui para ir para Ceilândia, Taguatinga… Então, esse Na Hora já era uma reivindicação antiga e chegou na hora certa”, celebrou.
“O Na Hora é um hub de serviços, ele centraliza os serviços públicos em um só espaço, então acaba otimizando o tempo de todo cidadão”, destaca Marcela Passamani, secretária de Justiça e Cidadania do DF | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília
Mais serviços e modernização
A expansão do Na Hora faz parte de uma estratégia deste GDF de modernizar o atendimento ao cidadão e também atender às demandas do setor produtivo.
Recentemente, o governo inaugurou a primeira unidade do Na Hora Empresarial, voltada exclusivamente a empreendedores. Localizado no terceiro andar do Venâncio Shopping, no Setor Comercial Sul, o espaço foi planejado para concentrar, em um único ambiente, serviços essenciais para abertura, regularização e expansão de empresas.
Com mais de 500 metros quadrados, a unidade oferece atendimento presencial sem filas e sem necessidade de agendamento, com expectativa de mais de 500 atendimentos por dia. A proposta é reduzir a burocracia e facilitar a rotina de quem empreende, permitindo que diferentes processos sejam resolvidos em um só lugar, com mais eficiência e previsibilidade.
“São vários atendimentos em um lugar só. Antes, o pessoal tinha que se deslocar daqui para ir para Ceilândia, Taguatinga… Então, esse Na Hora já era uma reivindicação antiga e chegou na hora certa”, celebra a educadora social Maria Eliete Freitas | Foto: Lúcio Bernardo Jr./Agência Brasília
As outras unidades fixas do Na Hora estão localizadas na Rodoviária do Plano Piloto, no Setor Comercial Sul (perícia médica), em Sobradinho, Taguatinga, Riacho Fundo, Ceilândia, Brazlândia e Gama. Há, ainda, as modalidades móveis, como o Na Hora Mais Perto do Cidadão, que circula por todo o DF, e o Na Sua Hora, também itinerante, que leva atendimento noturno a regiões sem unidades fixas.
Ação educativa inclui itens refletivos e orientações para reduzir riscos no trânsito
Brasília, 24 de março de 2026 — O Departamento de Trânsito do Distrito Federal realizará, nesta quarta-feira (25), a entrega de kits de segurança voltados a profissionais de entrega por aplicativo. A iniciativa faz parte do projeto Entregadores de App e terá início às 18h.
O material inclui guia com orientações de condução segura, adesivos refletivos obrigatórios para uso em baús de motocicletas e um adesivo educativo com a mensagem de valorização dos motociclistas no trânsito. A ação busca ampliar a visibilidade desses profissionais, especialmente em períodos noturnos.
Segundo o diretor de Educação de Trânsito, Dayvson Franklin de Souza, os itens atendem a uma demanda recorrente da categoria e seguem a regulamentação do Conselho Nacional de Trânsito, que estabelece o uso de faixas retrorrefletivas para atividades de motofrete.
A ação também reforça a importância da visibilidade no trânsito como fator essencial para a prevenção de acidentes. O uso dos adesivos contribui para que motociclistas sejam mais facilmente identificados por outros condutores, reduzindo riscos durante a circulação.
Além da distribuição dos kits, o projeto promove atividades educativas com foco em pilotagem defensiva, identificação de situações de risco e prevenção de colisões. As ações ocorrem em pontos estratégicos onde os entregadores costumam aguardar chamadas.
A programação desta quarta-feira inclui abordagens no posto da Ypiranga, na região do Lago Sul, além de passagens pelo comércio do Jardim Botânico e do Jardins Mangueiral.
Ao todo, são 17 vagas imediatas e cadastro reserva. Oportunidades abrangem níveis médio, técnico e superior. As inscrições seguem abertas até 29 de março
O Serviço Social do Comércio do Distrito Federal está com três editais de processos seletivos abertos em uma nova rodada de oportunidades de trabalho. As seleções contemplam diferentes níveis de escolaridade (médio, técnico e superior), com 17 vagas imediatas, além da formação de cadastro reserva.
Áreas contempladas
A jornada de trabalho pode chegar a até 44 horas semanais. Os editais contemplam os seguintes cargos:
Analista de Suporte à Gestão
– Analista de Suporte à Gestão (Sustentabilidade)
– Analista de Suporte à Gestão (Compras e Licitações)
– Analista de Suporte à Gestão (Almoxarifado e Estoque)
Cargos de Ensino Médio (Assistente, Auxiliar e Técnico)
– Assistente de Suporte à Gestão (Atendimento)
– Assistente de Suporte à Gestão (Generalista)
– Auxiliar de Operações (Carga, Descarga, Montador)
– Técnico de Operações (Cozinheiro)
– Técnico em Segurança do Trabalho
Cirurgião Dentista e Cirurgião Dentista Especialista
Os salários iniciais variam entre R$ 2.605,84 e R$ 8.782,22, a depender do cargo e da formação exigida. Os contratados têm, ainda, acesso a um pacote de benefícios que inclui:
Auxílio alimentação ou refeição
Auxílio creche
Auxílio formação
Seguro de vida em grupo
Credenciamento no Sesc como trabalhador do comércio
Previdência privada
Descontos em serviços educacionais e odontológicos
Programa de Incentivo ao Esporte do Sesc (PIES)
Possibilidade de adesão à assistência médica (com participação financeira do empregado)
Para concorrer
Os candidatos devem atender a critérios básicos estabelecidos nos editais. Entre eles, estão a aprovação no processo seletivo, idade mínima de 18 anos na data da admissão, quitação com as obrigações eleitorais e, no caso de candidatos do sexo masculino, com o serviço militar.
Também é necessário possuir a formação exigida para o cargo pretendido e estar em pleno gozo dos direitos políticos. No momento da inscrição, o candidato declara estar ciente da obrigatoriedade de comprovação documental caso seja aprovado.
Cronograma:
Abertura inscrições
23/03/2026
Encerra inscrições
29/03/2026
Data da prova
26/04/2026
Salários até
R$ 8.782,22
Total de vagas
17
Gabaritos em
27/04/2026
Inscrições e taxas
As inscrições estarão abertas entre os dias 23 e 29 de março de 2026, exclusivamente pela internet, por meio do site do Instituto Ibest, responsável pela organização do processo seletivo.
Levantamento aponta locais prioritários para melhorar conforto e segurança dos usuários
Brasília, 24 de março de 2026 — Representantes da Secretaria de Transporte e Mobilidade do Distrito Federal e da Administração Regional de Ceilândia se reuniram nesta terça-feira (24) para apresentar um diagnóstico das necessidades de abrigos de ônibus na região. A iniciativa busca ampliar a quantidade de estruturas, modernizar os pontos existentes e melhorar as condições para os usuários do transporte público.
O levantamento técnico identificou áreas prioritárias para substituição de abrigos antigos, manutenção dos equipamentos já instalados e implantação de novas estruturas. O mapeamento inclui diversos pontos da cidade, com destaque para vias de grande circulação, como a Avenida Hélio Prates e a Avenida Elmo Serejo.
De acordo com o administrador regional, Dilson Resende, o estudo permite direcionar as ações para os locais mais críticos, garantindo melhores condições à população. Já o subsecretário de Mobilidade, Valdemar Medeiros, afirmou que a região é prioridade e que as demandas serão atendidas com celeridade.
Desde o início do programa de renovação da Semob-DF, em 2025, já foram instalados 624 novos abrigos em 18 regiões administrativas. Atualmente, o Distrito Federal possui 7.146 pontos de parada de ônibus, sendo 3.425 com abrigos de concreto e 1.346 com estruturas de vidro, além de locais apenas sinalizados.
Os novos modelos, especialmente os de concreto, oferecem maior resistência e proteção contra sol e chuva, além de atenderem critérios de acessibilidade. As estruturas também contam com baias para ônibus, contribuindo para mais segurança no embarque e desembarque e melhor fluidez no trânsito.
Projeto Aprova VP oferece formação online com certificado e acesso flexível
Brasília, 24 de março de 2026 — A Secretaria de Ciência, Tecnologia e Inovação do Distrito Federal está com inscrições abertas para o projeto Aprova VP, que oferece cursos gratuitos e on-line nas áreas de programação e inteligência artificial para moradores do DF a partir de 16 anos.
A iniciativa disponibiliza uma plataforma própria com videoaulas, materiais de apoio, simulados e certificado de conclusão. Segundo o secretário Rafael Vitorino, o objetivo é ampliar o acesso à formação tecnológica e preparar a população para o mercado de trabalho.
O curso é dividido em quatro eixos principais: programação full stack, com introdução a HTML, CSS e JavaScript; linguagens de programação, com conteúdos de Python e Java; fundamentos de inteligência artificial; e aplicações da IA em áreas como negócios, marketing digital e análise de dados.
Com carga horária de 66 horas por módulo, a capacitação pode ser realizada no ritmo do próprio aluno, já que o conteúdo é totalmente on-line e acessível por diferentes dispositivos. A plataforma também permite acompanhar o desempenho individual e a participação em atividades avaliativas.
O projeto é desenvolvido em parceria com o Instituto Planalto e integra a política do Governo do Distrito Federal de incentivo à qualificação profissional e inclusão digital, voltada a jovens e adultos.
As inscrições são feitas pela internet, com acesso liberado após o cadastro na plataforma do programa.
