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Jogos com mascotes animais dominam ranking de popularidade

Ricardo Callado
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Jogos com mascotes animais dominam ranking de popularidade

Em levantamento na plataforma da KTO, sete jogos do top 10 colocados são títulos com personagens de animais, incluindo as quatro primeiras posições

O “jogo do tigrinho” ganhou as manchetes e foi citado até mesmo em músicas nos últimos anos. Mas o domínio de personagens de animais no cassino online vai muito além. Levantamento recente da KTO deu números claros a essa tendência que conquistou os brasileiros.

Dos dez jogos mais populares na plataforma durante o mês de novembro, sete têm personagens inspirados na fauna, que ocupam inclusive as quatro primeiras posições — e concentram cerca de 70% da popularidade total do ranking.

O topo da lista é ocupado pelo Touro Sortudo, com 58,30% de popularidade, seguido de Fortune Tiger (35,09%), Fortune Rabbit (30,18%) e Tigre Sortudo (26,33%). Na sequência aparecem Fortune Ox (22,53%), Fortune Dragon (20,10%) e Ratinho Sortudo (13,14%).

Entre os títulos que fogem ao padrão, KTO Big Bass Splash (23,94%) continua entre os favoritos, com multiplicador máximo de 10.000x, o maior entre os dez primeiros. Aviator (11,50%), um dos representantes do gênero crash, e Gates of Olympus (15,58%) completam o grupo. Este último ainda conta com uma versão especial, Gates of Olympus Super Scatter, que pode pagar até dez vezes o prêmio máximo do título original.

Em novembro de 2025, os slots responderam por 93,51% das rodadas totais realizadas na plataforma. Em seguida, vieram os crash games (3,71%), roleta (0,60%), vídeo bingo (0,42%), game shows (0,28%), dados (0,14%), bacará (0,04%) e blackjack (0,02%).

Nos jogos de cassino ao vivo, a liderança ficou com as roletas, responsáveis por 41,57% da popularidade e 56,73% das rodadas, seguidas por shows (27,58%), dados (12,91%), blackjack (11,35%) e bacará (5,90%).

Esses dados mostram que, embora o público explore novos formatos, o comportamento majoritário ainda está centrado em slots, que dominam o tráfego e as rodadas totais da plataforma.

As bases regulatórias para exploração desse tipo de jogo online no Brasil foram estabelecidas pela Portaria 1.207/2024 do Ministério da Fazenda, que incluiu os slots, jogos crash, roleta, blackjack, dados e bingo como modalidades de apostas de quota fixa.

O texto determinou certificação técnica obrigatória, transparência nas regras, payout mínimo de 85% e critérios específicos de comunicação ao jogador, além da proibição de rodadas automáticas em determinados formatos.

A medida fez parte da implementação gradual do mercado regulado de apostas, em consonância com a Lei 14.790/2023. De acordo com dados da Receita Federal, a arrecadação total proveniente de apostas e jogos online alcançou R$ 8,82 bilhões entre janeiro e novembro de 2025, com R$ 852 milhões apenas no último mês. O valor inclui tributos sobre prêmios, receitas operacionais e contribuições ao Fundo Nacional de Segurança Pública.

O avanço do mercado de apostas também despertou preocupações legislativas. A Comissão de Comunicação da Câmara dos Deputados aprovou o Projeto de Lei 3.685/2024, de autoria do deputado Fred Linhares (Republicanos-DF), que proíbe aplicativos de apostas pré-instalados em celulares, tablets e computadores novos.

O texto altera a Lei 14.790/2023 e prevê multas e bloqueios eletrônicos para fabricantes que descumprirem a norma. O objetivo é reduzir a exposição de públicos vulneráveis, especialmente jovens, ao acesso facilitado a plataformas de apostas antes mesmo da configuração inicial do dispositivo.

Corridas de rua crescem no Brasil e aumentam queixas de canelite entre amadores

Ricardo Callado
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Corridas de rua crescem no Brasil e aumentam queixas de canelite entre amadores

Explosão de eventos impulsiona adesão ao esporte, mas dor na canela surge como sinal de sobrecarga; fisioterapeuta orienta como identificar o problema e quando procurar ajuda

O número de corridas de rua no Brasil cresceu de forma acelerada nos últimos anos e trouxe uma nova onda de praticantes amadores para o esporte. Dados apresentados à Associação Brasileira de Organizadores de Corridas de Rua e Eventos Esportivos e divulgados pela Confederação Brasileira de Atletismo indicam que o país teve um aumento de mais de 29% nos últimos anos, só no Rio de Janeiro em 2025 foram 209 provas, contribuindo para a maior concentração na região Sudeste.

Com mais pessoas correndo e maior frequência de treinos, aumentam também as queixas relacionadas a lesões por sobrecarga. Entre as mais comuns está a síndrome do estresse tibial medial, conhecida como canelite, caracterizada por dor na parte interna da canela durante ou após a corrida.

A fisioterapeuta Mariana Milazzotto, mestre em Ciências Médicas, explica que o crescimento dos casos está ligado principalmente à forma como muitos amadores entram no esporte. “A canelite costuma aparecer quando o corpo não acompanha a carga do treino. O problema não é correr, mas correr mais do que o osso e a musculatura conseguem suportar por semanas seguidas”, afirma.

Estudos indicam que até 44% dos corredores de rua apresentam algum tipo de lesão, especialmente quando há aumento rápido de volume e intensidade. No caso da canelite, revisões científicas apontam que ela responde por 13% a 17% das lesões em corredores e pode representar até 35% das lesões por sobrecarga em populações esportivas.

Pisada e dor na canela

Um dos fatores que costuma aparecer associado à canelite é a forma como o pé toca o chão durante a corrida. A chamada pronação, movimento natural do pé para dentro ao pisar, tem papel importante na absorção do impacto do solo. O problema surge quando esse movimento ocorre de forma exagerada ou por tempo prolongado.

Quando o pé “cai” demais para dentro, o impacto da corrida deixa de ser bem distribuído. Isso pode sobrecarregar músculos, tendões e ossos da perna, especialmente a região da canela. Com o tempo, essa sobrecarga repetitiva favorece processos inflamatórios e o surgimento da dor.

O controle desse movimento depende da força e da resistência de músculos do tornozelo e da panturrilha. Quando essa musculatura se cansa rapidamente ou não funciona de forma eficiente, o pé perde estabilidade durante a corrida. Como consequência, a perna passa a trabalhar de forma menos equilibrada, aumentando o estresse sobre a tíbia.

Como identificar a canelite

Segundo a fisioterapeuta, o sintoma mais comum é dor difusa na parte interna da canela, que piora durante a corrida e melhora com descanso, mas retorna no treino seguinte. Também pode haver sensibilidade ao toque ao longo do osso da perna.

Há sinais de alerta que indicam necessidade de avaliação médica, como dor localizada em um ponto específico, dor que persiste mesmo em repouso, dificuldade para caminhar, inchaço, mudança de cor da pele, formigamento ou perda de força. “Quando a dor muda de padrão ou começa a aparecer fora do treino, não dá para insistir”, alerta Mariana.

Tratamento e prevenção

O tratamento envolve ajuste de carga, reabilitação fisioterapêutica e retorno progressivo aos treinos. A orientação inicial costuma ser reduzir volume, evitar tiros e treinos em subida por um período e reorganizar a semana com dias de descanso. O fortalecimento da panturrilha e dos músculos do pé também faz parte da recuperação.

“A dor não deve ser encarada como algo normal da corrida. Na maioria dos casos, ela é um sinal de que algo precisa ser ajustado no treino ou no corpo”, conclui a fisioterapeuta.

Sobre a Dra. Mariana Milazzotto

Fisioterapeuta com quase 20 anos de atuação, mestre em Ciências Médicas e especialista no tratamento clínico do lipedema.

Criadora da Jornada Desvendando o Lipedema, programa que forma fisioterapeutas e terapeutas corporais no atendimento a mulheres com diagnóstico confirmado ou suspeita da doença.

É referência no Brasil por sua abordagem humanizada e baseada em evidências científicas.

Endereços do Plano Piloto e Planaltina ficam sem luz nesta segunda para melhorias na rede

Ricardo Callado
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Endereços do Plano Piloto e Planaltina ficam sem luz nesta segunda para melhorias na rede

Suspensão ocorre para manter a segurança das equipes de trabalho e da população

O fornecimento de energia elétrica será interrompido em pontos do Plano Piloto e de Planaltina, nesta segunda-feira (12), para modernização e melhorias na rede de distribuição. O desligamento ocorre para garantir a segurança das equipes de trabalho e da população.

Das 9h às 10h, não haverá luz na CLN 102, SQN 102, EQN 102 e 103 do Plano Piloto. Já das 10h às 16h, o serviço será suspenso nos seguintes endereços de Planaltina: Estância Mestre D’armas IV, Condomínio Mestre D’Armas, Quadra 23, Módulo 01, Lote 01 e Estância Mestre D’Armas V.

Caso o trabalho termine antes do previsto, a rede voltará a ser energizada sem aviso prévio. Além dos desligamentos programados, pode ocorrer de acabar a energia em alguma região, sem comunicação prévia. Nesses casos, a população pode registrar a ocorrência pelo telefone 116. Clientes com deficiência auditiva e de fala podem acessar o atendimento pelo 0800 701 01 55, desde que utilizem aparelho adaptado.

DF inicia semana começa com mais de 821 vagas de emprego disponíveis

Ricardo Callado
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DF inicia semana começa com mais de 821 vagas de emprego disponíveis

Oportunidades exigem diferentes níveis de escolaridade e oferecem salários que chegam a R$ 2,8 mil mais benefícios

Nesta segunda-feira (12), as agências do trabalhador do Distrito Federal disponibilizam 821 vagas de emprego para quem busca ingressar no mercado de trabalho. Os salários variam entre R$ 1,6 mil e R$ 2,8 mil, com oportunidades que exigem diferentes níveis de escolaridade e experiência, além de vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcD) e aprendizes.

A chance com a maior remuneração é para montador instalador de acessórios, com salário de R$ 2,8 mil. São duas vagas em Sobradinho, com exigência de experiência e ensino fundamental completo. Com salário de R$ 2,6 mil, há três oportunidades em Vicente Pires para cozinheiro de restaurante. Os candidatos precisam ter experiência e o fundamental completo.

Entre as oportunidades, estão duas para pessoas com deficiência para o cargo de auxiliar de jardinagem na conservação de vias permanentes na Zona Industrial no Guará. O salário é de R$ 1.743,69. Não é preciso ter experiência na função, basta ter o ensino fundamental incompleto para se inscrever na seleção.

Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.

Reeducandos trabalham em recuperação de carteiras escolares no DF

Ricardo Callado
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Reeducandos trabalham em recuperação de carteiras escolares no DF

Ação envolve sistema prisional e educação pública com foco em trabalho e reintegração social

Brasília, 11 de janeiro de 2026 – A Secretaria de Administração Penitenciária do Distrito Federal (Seape-DF) e a Secretaria de Educação (SEEDF) firmaram uma parceria que alia ressocialização, trabalho no sistema prisional e fortalecimento da rede pública de ensino. A iniciativa permite que pessoas privadas de liberdade atuem na recuperação de carteiras escolares utilizadas por estudantes das escolas públicas do DF, gerando benefícios sociais e educacionais.

A cooperação foi formalizada por meio da Portaria Conjunta nº 10, publicada em 26 de dezembro de 2025, que estabelece as responsabilidades e atribuições das duas pastas na execução e acompanhamento das atividades laborativas dentro das unidades penais. O normativo determina que as oficinas de recuperação do mobiliário escolar funcionarão sob coordenação da Seape-DF, em parceria com a SEEDF, respeitando critérios de segurança, capacidade técnica, disponibilidade de recursos humanos e materiais, além das normas do sistema penitenciário.

Segundo o secretário de Administração Penitenciária, Wenderson Teles, a iniciativa contribui para que o sistema prisional cumpra seu papel constitucional ao oferecer trabalho e aprendizado, com retorno direto à sociedade. Ele destaca que a ação beneficia tanto os reeducandos quanto a educação pública do Distrito Federal.

A secretária de Educação, Hélvia Paranaguá, afirma que a medida demonstra, de forma prática, o uso da educação como instrumento de transformação social. Para ela, o projeto integra ressocialização, formação profissional e cuidado com os espaços escolares, reforçando a escola como ambiente de recomeços e oportunidades.

As atividades previstas incluem desmontagem, montagem, reforma, restauração e recuperação das carteiras escolares, com serviços de marcenaria, serralheria, pintura e ajustes estruturais. Todo o processo será supervisionado, com controle de carga horária e registro de frequência, permitindo a remição de pena pelo trabalho, conforme a Lei de Execução Penal.

A iniciativa traz ganhos diretos para ambas as partes. Para os custodiados, representa a chance de aprender um ofício, reduzir a pena e contribuir com uma ação social concreta, tendo conhecimento do destino final do material recuperado. Para os alunos da rede pública, garante mobiliário em melhores condições de uso, favorecendo um ambiente escolar mais adequado ao aprendizado.

O projeto está estruturado a partir de um plano de trabalho conjunto que organiza as etapas de implantação, execução e monitoramento. Atualmente, a ação encontra-se na fase de planejamento, com estudos sobre a adequação dos espaços nas unidades penais e a organização das oficinas. A previsão é que os serviços de recuperação das carteiras escolares tenham início no segundo semestre deste ano.

Cabe à Seape-DF a seleção dos reeducandos aptos ao trabalho, a gestão das oficinas, a garantia da segurança e o encaminhamento das informações à Vara de Execuções Penais para fins de remição de pena. O número de participantes poderá variar conforme a ampliação das oficinas e a disponibilidade de insumos.

O normativo reforça o trabalho como instrumento de dignidade, reintegração social e preparação para o retorno ao convívio em sociedade, consolidando o trabalho prisional como uma política pública de caráter educativo, social e humano, com impacto dentro e fora do sistema penitenciário.

Escola Classe Porto Rico oferece educação de qualidade para mais de 500 estudantes

Ricardo Callado
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Escola Classe Porto Rico oferece educação de qualidade para mais de 500 estudantes

Unidade ampliada atende mais de 500 alunos em tempo integral após obras retomadas

Brasília, 11 de janeiro de 2026 – O que por anos foi apenas expectativa da comunidade escolar tornou-se realidade com a conclusão da reforma da Escola Classe 01 Porto Rico, em Santa Maria. A unidade de ensino ganhou 20 salas de aula, quadra poliesportiva, parquinho infantil, pátio, estacionamento e novos espaços pedagógicos, devolvendo à população um ambiente moderno e adequado para a educação básica.

A diretora Zeneide Araújo destaca que a reforma na escola levou benefícios para a comunidade como um todo | Fotos: Geovana Albuquerque/ Agência Brasília

Iniciadas em 2014, as obras permaneceram paralisadas por longos períodos até serem retomadas em 2019, durante a atual gestão do Governo do Distrito Federal. A escola foi oficialmente entregue em abril de 2021, cerca de 11 meses após a retomada dos serviços, passando a funcionar novamente como espaço de formação educacional e social.

Atualmente, mais de 500 estudantes a partir de 6 anos são atendidos em período integral, com quatro refeições diárias, nos anos iniciais do ensino fundamental. De acordo com a diretora da escola, Zeneide Araújo, a ampliação da estrutura era uma reivindicação antiga da comunidade e impactou diretamente a rotina escolar. Segundo ela, o novo ambiente favorece o desempenho pedagógico, o bem-estar dos alunos e as condições de trabalho de professores e servidores.

A reforma contou com investimento de R$ 1,6 milhão, executado pela Companhia Urbanizadora da Nova Capital (Novacap). O processo licitatório enfrentou sucessivas dificuldades desde 2014, com contratos rescindidos por problemas financeiros e descumprimento de prazos. Somente após um terceiro certame, realizado em 2019, foi possível garantir a continuidade e a conclusão das obras.

O chefe da secretaria da escola, Henrique Albuquerque, acompanhou todas as etapas e lembra que a demora comprometeu o aprendizado dos alunos. Durante o período de obras, atividades foram reduzidas e o ensino integral precisou ser suspenso. Com a retomada definitiva em 2020, segundo ele, a escola ganhou novos espaços e ampliou o número de matrículas, registrando alta procura por vagas.

A área construída soma 1,3 mil metros quadrados, distribuídos em seis blocos. A infraestrutura inclui quadra coberta, biblioteca, sala de artes, laboratório de informática, sala de recursos, além de cozinha, refeitório, banheiros e sala de professores. Os recursos vieram do orçamento da Secretaria de Educação do DF e de emendas parlamentares da deputada distrital Jaqueline Silva e da deputada federal Érika Kokay.

Fundada em 2009 de forma provisória, a escola já atendeu milhares de estudantes da região. Para o líder comunitário Regis Cardoso, pai de ex-aluno e de uma estudante atualmente matriculada, a conclusão das obras representou um avanço significativo. Ele destaca a melhoria no aprendizado e a importância dos novos espaços, como a quadra coberta, que permite atividades esportivas e culturais independentemente das condições climáticas.

Entre os alunos, a quadra poliesportiva e a sala de leitura figuram como os ambientes mais disputados. As estudantes Valentina Alves da Fonseca e Isabel Cristina Cardoso, ambas de 11 anos, ressaltam que os espaços proporcionam momentos de lazer, leitura e socialização após aulas intensas.

Além da reforma estrutural, a escola recebeu novos investimentos para manutenção e melhorias por meio do Programa de Descentralização Administrativa e Financeira. Desde 2022, mais de R$ 92,5 mil foram aplicados em ações como pintura de salas e corredores, recuperação de paredes, manutenção de janelas, reforço da segurança do muro e revitalização do pátio, assegurando a conservação do patrimônio escolar.

Academia Buriti amplia impacto positivo na saúde dos servidores do GDF

Ricardo Callado
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Academia Buriti amplia impacto positivo na saúde dos servidores do GDF

Com participação semanal de mais de 500 pessoas, espaço se consolida como referência em promoção do bem-estar no âmbito do GDF

Mais do que um espaço para a prática de atividades físicas, a Academia Buriti se firmou, em 2025, como um ambiente de cuidado, acolhimento e promoção da saúde integral dos servidores do Governo do Distrito Federal (GDF). Ao encerrar o ano com um balanço amplamente positivo, a iniciativa reafirma seu papel estratégico na valorização deste público e na construção de rotinas mais saudáveis no serviço público.

Vinculada à Secretaria de Economia (Seec-DF), a Academia Buriti integra a política de cuidado do GDF, com foco na prevenção de agravos à saúde, na redução do absenteísmo e no fortalecimento do bem-estar físico e mental dos servidores.

Os dados do Relatório de Gestão 2025, que consideram o período de janeiro a dezembro, evidenciam crescimento, diversificação de serviços e forte engajamento, tanto nas atividades presenciais quanto nas ações itinerantes e digitais.

“Ações estruturadas de promoção da saúde contribuem para a prevenção de doenças, a redução do absenteísmo”

Epitácio Júnior, secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida

“Os resultados de 2025 demonstram que ações estruturadas de promoção da saúde contribuem para a prevenção de doenças, a redução do absenteísmo e a construção de ambientes de trabalho mais saudáveis”, explica o secretário-executivo de Valorização e Qualidade de Vida, Epitácio Júnior.

Segundo a subsecretária de Saúde Física para o Servidor Público,Denise Parreira, o fortalecimento da Academia Buriti reflete um compromisso contínuo com o cuidado integral. “Temos investido em ações que dialogam com as reais necessidades dos servidores, promovendo saúde física, mental e emocional, além de estimular hábitos mais saudáveis e qualidade de vida no ambiente de trabalho”, destacou.

Desde a sua inauguração, em 2020, a Academia Buriti realizou 2.587 cadastros. Em 2025, manteve um número significativo de cadastros ativos, o que se traduziu em 525 alunos frequentando semanalmente as atividades oferecidas. Esse quantitativo reflete não apenas a adesão ao programa, mas também o vínculo construído entre os servidores e a academia, uma vez que muitos participam de mais de uma modalidade.

A maior parte do público atendido é composta por mulheres, que representam 259 dos cadastros ativos, enquanto os homens somam 124. A faixa etária predominante é a de 30 a 39 anos, seguida pelos grupos de 40 a 49 anos e de 50 a 59 anos, evidenciando que a academia alcança servidores em diferentes momentos da vida profissional, todos em busca de mais saúde e qualidade de vida.

Ao longo de 2025, a Academia Buriti ofertou 11 modalidades, distribuídas em 22 turmas regulares, além do uso livre de bicicletas ergométricas. As atividades incluem funcional, boxe, jiu-jítsu, muay thai, yoga, alongamento, karatê, tai chi chuan, defesa pessoal, condicionamento físico e mobilidade.

Para ampliar o acesso e atender novas demandas, a academia lançou as modalidades Mobilidade e Fortalecimento Muscular e Dança Charme e criou um novo horário para a prática de yoga, reforçando o compromisso com a diversidade e a inclusão.

Alcance em todo o GDF

Os exercícios da academia beneficiaram servidores de 54 órgãos do GDF, o que promove a interação entre quem trabalha em diferentes locais

 

Em 2025, servidores de 54 órgãos do GDF passaram pela Academia Buriti, transformando o espaço em um ponto de encontro entre diferentes áreas do serviço público. Participaram servidores das secretaria de Saúde, de Economia, de Educação e de Justiça e Cidadania, entre muitos outros órgãos, além de terceirizados.

O serviço de bioimpedância também se destacou em 2025, ao oferecer um cuidado mais individualizado e preventivo. Foram prestados 329 atendimentos, sendo 240 em mulheres e 89 em homens. Desses, 127 foram retornos, realizados após três meses, demonstrando o acompanhamento contínuo da evolução dos participantes. A maior procura concentrou-se na faixa etária de 30 a 39 anos, e o serviço alcançou servidores de 53 órgãos do GDF.

Blitz Academia

A melhoria da qualidade de vida dos servidores é o grande foco da Academia Buriti

 

Com foco na prevenção de lesões, na redução do estresse e na melhoria da qualidade de vida, a Blitz Academia Buriti realizou 47 atendimentos de ginástica laboral em órgãos do GDF ao longo de 2025. As ações levaram movimento, alongamento e bem-estar para dentro dos ambientes de trabalho.

A Blitz Academia Buriti Itinerante também avançou no formato digital, com a produção de vídeos de ginástica laboral disponibilizados nas redes internas dos órgãos, permitindo que os servidores acessem os exercícios no melhor horário da rotina.

Projeto Corpo & Mente

Entre as iniciativas inovadoras do ano, o projeto-piloto Gestão por Resultados: Corpo & Mente se destacou por promover a saúde de forma integrada. A ação reuniu atividade física, acompanhamento nutricional, suporte psicológico e atenção cardiovascular.

Em 2025, a Academia Buriti também investiu na melhoria da sua infraestrutura, com a aquisição de novos equipamentos esportivos e itens de apoio, como halteres, bolas, elásticos, cones, geladeira e microondas.

BRB anuncia novos executivos para áreas estratégicas e empresas do Conglomerado

Ricardo Callado
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BRB anuncia novos executivos para áreas estratégicas e empresas do Conglomerado

A medida reforça o compromisso da instituição em buscar uma gestão experiente e orientada para a governaça

O Banco BRB anunciou mudanças importantes em sua alta administração, com a nomeação de novos dirigentes para áreas estratégicas do banco, da Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliarios e da Financeira. A medida reforça o compromisso da instituição em buscar uma gestão experiente e orientada para a governaça.

O presidente do Conglomerado BRB, Nelson Antônio de Souza, destacou a responsabilidade envolvida no processo de escolha dos novos executivos. “A definição de nomes para a alta administração exige extrema responsabilidade. Estamos trazendo profissionais experientes, que já demonstraram capacidade de gerar resultados e estão alinhados aos 3 pilares do novo planejamento estratégico do Banco, que incluem também pessoas e governança. Outros nomes serão divulgados à medida que forem definidos, sempre com o compromisso de fortalecer ainda mais o BRB”, afirmou.

No Banco, Hugo Andreolly assumirá a Diretoria de Negócios Digitais (DINED). Empregado concursado desde 2007, Andreolly já ocupou posições de destaque como Diretor Executivo de Finanças e Controladoria e Diretor Executivo de Novos Negócios, consolidando sua trajetória na instituição com forte atuação em inovação e transformação digital.

Na Diretoria de Pessoas (DIPES), será nomeada Janiele Queiroz Mendes Caroba. Advogada de carreira na CAIXA, Janiele exerceu funções de liderança como Superintendente Nacional de Atendimento Jurídico e Controle da Rede, Gerente Nacional de Governança e Pessoas. Reconhecida por sua capacidade de conduzir processos de transformação cultural e regeneração organizacional, também foi membro da Comissão de Ética da CAIXA e do Conselho Fiscal da FUNCEF.

Hugo e Janiele serão empossados após aprovação dos nomes junto ao Banco Central.

Já na BRB DTVM, o novo presidente será Mario Ferreira Neto, executivo com sólida trajetória no setor financeiro. Neto atuou como CFO da CAIXA Pré-Pagos, onde liderou processos de gestão financeira e expansão de negócios em meios de pagamento. No Conglomerado BRB, ocupou cargos de direção em áreas estratégicas. Sua carreira de mais de duas décadas inclui passagens por instituições financeiras como a Elo e a Caixa Crescer, tendo foco em projetos de transformação digital e inovação.

Na BRB CFI, três novos nomes passarão a compor a diretoria. Fabiano Nogueira Alves assume a presidência após uma trajetória marcada por quase uma década na FUNCEF, onde foi Diretor Interino e Gerente de Investimentos em renda fixa e imobiliários, responsável por carteiras bilionárias e pela mesa de operações financeiras. Também atuou em conselhos fiscais de grandes empresas como BRK, INVEPAR e Odebrecht Ambiental.

Marcos Fernando Fontoura dos Santos Jacinto será responsável pela Diretoria de Administração e Finanças (DIFAD). Com mais de 20 anos de experiência, Marcos foi Vice-Presidente da Caixa Econômica Federal, liderando políticas de gestão de pessoas para mais de 86 mil empregados e processos de governança corporativa. Também atuou como Diretor Financeiro do Desenvolve SP e Superintendente Executivo de Governança e Estratégia na Brasilcap, sempre com foco em resultados, inovação e sustentabilidade.

Já Renier Roosevelt Sampaio Barbosa Júnior vai comandar a Diretoria de Crédito e Liquidez (DICLI). Executivo com mais de 13 anos de experiência no setor financeiro, Renier se destacou na CAIXA como Gerente Executivo de Estratégia Corporativa, responsável pela definição de objetivos de longo prazo do conglomerado, e mais recentemente como Gerente Nacional de Logística e Contratações, administrando contratos e orçamentos de grande porte e implementando projetos de eficiência operacional como o “Papel Zero”.

Com as nomeações, o BRB fortalece sua estrutura de governança e reafirma seu compromisso de atuar como parceiro estratégico do Distrito Federal, ampliando seu papel como banco de desenvolvimento da capital e contribuindo para o crescimento sustentável e a fomento da economia local.

Novo Caps do Gama amplia atendimento em saúde mental na região

Ricardo Callado
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Novo Caps do Gama amplia atendimento em saúde mental na região

Unidade tipo III funcionará 24 horas e reforçará a rede psicossocial do DF

Brasília, 10 de janeiro de 2026 – O Governo do Distrito Federal avança na construção do novo Centro de Atenção Psicossocial (Caps) do Gama, destinado ao atendimento de pessoas com transtornos mentais graves e persistentes. Com investimento de R$ 3,5 milhões, a unidade está na fase final das obras e será instalada no Setor Norte da região administrativa.

Com infraestrutura principal já pronta, unidade terá 740 metros quadrados de área edificada | Fotos: Arquivo/Agência Brasília

A estrutura principal do equipamento já foi concluída, com a implantação das redes de água, gás, energia elétrica e telecomunicações. Classificado como Caps tipo III, o modelo mais completo da política de saúde mental, o serviço funcionará 24 horas por dia, inclusive aos fins de semana e feriados, oferecendo atendimento contínuo a adultos a partir de 18 anos. A unidade contará ainda com leitos de acolhimento breve, voltados à estabilização clínica dos pacientes.

O projeto ocupa um terreno de 3,5 mil metros quadrados e terá 740 metros quadrados de área construída. A concepção arquitetônica prioriza ambientes de convivência e cuidado diário, com espaços para atendimentos individuais, salas coletivas, refeitório, farmácia, áreas externas e acessibilidade total.

Segundo a subsecretária de Saúde Mental da Secretaria de Saúde do DF (SES-DF), Fernanda Falcomer, a nova unidade representa um avanço importante na ampliação da Rede de Atenção Psicossocial (Raps). Para ela, a expansão da rede é fundamental diante do crescimento das demandas relacionadas à saúde mental, garantindo mais acesso e fortalecimento dessa política pública.

A diretora regional de Atenção Secundária da Região Sul, Ângela Alves, explica que o Caps do Gama irá complementar os serviços já existentes. De acordo com ela, a equipe será multiprofissional, composta por psiquiatras, psicólogos, nutricionistas, terapeutas ocupacionais, assistentes sociais, entre outros especialistas.

Para o diretor do Hospital Regional do Gama (HRG), Ruber Paulo de Oliveira Gomes, a implantação do serviço atende a uma necessidade antiga da população. Ele lembra que, por muitos anos, moradores da região precisaram se deslocar até o Riacho Fundo para acessar esse tipo de atendimento, situação que será superada com a chegada do Caps tipo III ao Gama.

A diretora administrativa da Região Sul de Saúde, Loiane Cabral, destaca o caráter humanizado da edificação. Segundo ela, o projeto conta com jardins e ambientação inspirada em referências residenciais, o que favorece o vínculo do paciente com o tratamento e reduz custos e dificuldades de deslocamento para as famílias, facilitando a continuidade do cuidado.

O engenheiro responsável pela obra, Pedro Henrique Florêncio Alves, ressalta que a estrutura foi pensada para atender diferentes demandas clínicas e terapêuticas. Entre os espaços previstos estão enfermarias masculinas e femininas, salas para atividades coletivas, cozinha completa, abrigo de resíduos e pátio interno, com integração entre áreas internas e externas.

Atualmente, a Região de Saúde Sul já dispõe de um Caps voltado ao atendimento de álcool e outras drogas, localizado em Santa Maria e em funcionamento em horário comercial. Com a inauguração do Caps tipo III do Gama, a rede será ampliada e o atendimento especializado reforçado. No total, o Distrito Federal conta hoje com 18 centros de atenção psicossocial em funcionamento, em diferentes modalidades.

Após a conclusão das obras, será iniciado o processo de contratação das equipes e a definição dos fluxos internos de atendimento. A expectativa do GDF é ampliar o suporte em saúde mental na Região Sul e consolidar um modelo de cuidado humanizado, integrado e com acesso facilitado para a população.

Mais de 40 locais estiveram abertos neste sábado (10) para atualização da caderneta de vacinação

Ricardo Callado
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Mais de 40 locais estiveram abertos neste sábado (10) para atualização da caderneta de vacinação

Ação itinerante da SES-DF levou vacinas a Ceilândia e reforçou campanha contra gripe e Covid-19 no fim de semana

Brasília, 10 de janeiro de 2026 – Fazer compras no supermercado e sair com a caderneta de vacinação atualizada foi a experiência da aposentada Vera Lúcia da Silva, de 62 anos, moradora de Ceilândia Sul. Ela aproveitou a presença do Carro da Vacina no local para receber a quarta dose contra a Covid-19. “O Brasil é o único país do mundo que oferece vacina gratuita na entrada de um supermercado no final de semana”, destacou.

O grande estabelecimento varejista serviu de ponto de apoio para a ação itinerante, que leva vacinação a regiões como Ceilândia, Brazlândia, Sol Nascente e Pôr do Sol, áreas sob supervisão da Superintendência da Região de Saúde Oeste. Além desse local, mais de 40 pontos estiveram abertos ao longo do sábado (10) para a atualização da caderneta vacinal da população.

O Carro da Vacina esteve em um estabelecimento varejista de Ceilânsia Sul neste sábado (10) | Fotos: Matheus Oliveira/Agência Saúde DF

Ainda pela manhã, moradores já aproveitavam a ampliação da oferta de imunizantes contra a gripe, promovida pela Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF). Até 31 de janeiro, qualquer pessoa a partir dos 6 meses de idade que não tenha recebido a dose em 2025 pode procurar uma sala de vacina para garantir a proteção.

O gerente comercial Mateus dos Reis, de 39 anos, descobriu a oportunidade ao sair da academia que funciona junto ao supermercado. “É a primeira vez que eu tomo essa vacina. Estou aproveitando pra ficar imune”, contou. Para ele, a prevenção é essencial. “A gripe vem de repente, pega a gente desprevenido. Dessa vez eu quero estar protegido”.

A estratégia de levar a vacinação a locais de grande circulação tem ampliado o alcance da campanha. Antes de seguir para o centro esportivo onde trabalha, Lindonaldo Vitorino, de 59 anos, aproveitou as compras com a irmã, Marlete Vitorino, de 47, para atualizar o esquema vacinal. Ele recebeu quatro doses, incluindo a tríplice viral (sarampo, caxumba e rubéola), disponível para adultos até os 59 anos.

A iniciativa também fortalece o cuidado familiar. Foi Marlete, com o esquema vacinal em dia, quem incentivou o irmão. “Fiz treinamento de cuidadora. Tenho que cuidar do meu mano”, afirmou.

Somente na manhã de sábado, mais de 90 pessoas foram atendidas pela equipe do Carro da Vacina. Ao todo, foram aplicadas 282 doses, principalmente contra influenza, hepatites, difteria e tétano. Segundo o coordenador do Carro da Vacina, Alessandro Gutemberg, a estratégia busca facilitar o acesso. “Nós vamos até esses lugares de grande circulação justamente para aproveitar o movimento e expandir a vacinação à população local”, explicou.

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