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TSE manda retirar vídeo da CUT em que atacava o presidente Bolsonaro

Ricardo Callado
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TSE manda retirar vídeo da CUT em que atacava o presidente Bolsonaro

Central que apoia o PT foi condenada por propaganda eleitoral negativa antecipada. Rede social tem 24 horas para remover publicação

A ministra Maria Claudia Bucchianeri, do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), determinou na noite de ontem (23) a retirada de um vídeo desfavorável ao presidente Jair Bolsonaro publicado no perfil da Central Única dos Trabalhadores (CUT) em uma rede social. A peça, de 37 segundos, vincula Bolsonaro, candidato à reeleição, às mortes por covid-19 durante a pandemia.

Bucchianeri atendeu a pedido da coligação formada por PL, partido do presidente, PP e Republicanos. Os partidos alegaram que o vídeo, publicado em 19 de julho, faz referência à eleição e, portanto, trata-se de propaganda eleitoral negativa antecipada.

Ao decidir sobre o caso, a ministra do TSE argumentou que o vídeo “tem clara conotação eleitoral e faz alusão ao processo eleitoral que se avizinha”, conduta, que segundo ela, é vedada pela legislação eleitoral, que proíbe utilização de canais de pessoas jurídicas para veicular propaganda eleitoral.

“Como se sabe, a CUT é uma entidade associativa de representação sindical, voltada à defesa dos trabalhadores, e a sua natureza é de pessoa jurídica sem fins lucrativos. Assim, é necessário reconhecer o seu impedimento legal na promoção de qualquer tipo de propaganda eleitoral na internet, considerando-se, inclusive, a possível ilegalidade com o dispêndio de recursos financeiros para produção de material publicitário direcionado a campanha política”, escreveu Bucchianeri.

A ministra deu 24 horas para o YouTube remover a publicação do canal da CUT na rede social. Após a remoção, a CUT tem 2 dias para apresentar defesa, bem como o Ministério Público Eleitoral tem o mesmo prazo para dar seu parecer no caso.

Agosto Dourado: volta da licença-maternidade pode afetar aleitamento materno exclusivo

Ricardo Callado
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Agosto Dourado: volta da licença-maternidade pode afetar aleitamento materno exclusivo

Pesquisa aponta que 23% das mães deixam de amamentar após retornar ao trabalho; iniciativas de empresas, como salas de amamentação, podem ser caminho de incentivo e apoio

Cada vez mais se fala sobre a importância do Aleitamento Materno Exclusivo (AME), mas as ações que apoiam ou incentivam a prática no Brasil ainda são consideradas insuficientes. A Organização Mundial de Saúde (OMS) e o Ministério da Saúde recomendam que o aleitamento materno seja exclusivo até os seis meses de vida, devendo se estender até os dois anos ou mais. Como forma de incentivo e de comprovar os benefícios da prática, no Brasil, as ações e campanhas são divulgadas durante todo o mês, que é chamado de Agosto Dourado. A Aliança Mundial de Ação Pró-Amamentação (WABA) define a cada ano, o tema a ser trabalhado na semana e, em 2022, o é “Fortalecer a amamentação: educando e apoiando”.

Muito além de uma estratégia para a promoção da saúde, o estímulo ao aleitamento materno se tornou um método que auxilia no desenvolvimento social do país, especialmente pós-pandemia, pois atua na melhoria da nutrição, garante a segurança alimentar infantil e reduz as desigualdades. Neste ano, a campanha nacional se concentra no fortalecimento da capacidade de governos, sistemas de saúde, locais de trabalho e comunidades de proteger, promover e apoiar o aleitamento materno em diferentes níveis da sociedade, ajudando a criar e sustentar ambientes favoráveis à amamentação.

Fim da licença-maternidade x continuidade da amamentação

Uma pesquisa das universidades de Brasília (UnB) e de São Paulo (USP), em conjunto com a Secretaria de Estado de Saúde de São Paulo, mostrou que não estar em licença-maternidade, por exemplo, afeta em 23% a chance de interrupção da amamentação exclusiva, o que mostra que ainda é preciso investir em ações públicas e privadas que acolham as mães e incentivem a prática. Alguns programas que ampliam a licença e a implementação de salas de apoio à amamentação nos locais de trabalho, são realidade em algumas empresas, mas deveriam ser mais difundidas. Após o retorno da licença- maternidade, a mãe trabalhadora tem direito a dois intervalos de 30 minutos cada, durante a jornada de trabalho, para amamentar seu filho até os seis meses de idade da criança.

“Voltar de licença-maternidade é algo que nos apavora, principalmente quando não temos rede de apoio, justamente por não saber o quanto poderemos contar com a empresa. No meu caso, foi uma grata surpresa encontrar onde trabalho um local para que eu possa tirar o leite para meu filho, que está na creche, armazená-lo em um congelador e levar para casa, sabendo que ele poderá consumi-lo no dia seguinte”, conta a coordenadora de Atração e Inclusão do Grupo Marista, Tania Botemberger. Trabalhando ainda em sistema híbrido, ela vai presencialmente ao escritório nas terças e quintas-feiras e a extração do leite se tornou rotina no horário do almoço. Há quatro meses de volta ao trabalho, Tania garante que a iniciativa ajudou muito no processo de adaptação à nova rotina e, principalmente, na decisão de não incluir a fórmula infantil na alimentação do seu filho.

A sala de amamentação fica localizada no Câmpus Curitiba da PUCPR, e foi idealizada justamente pela percepção da necessidade de ter um espaço privado para as mães, neste período de retorno gradual ao trabalho presencial e da volta às aulas. Com 23 metros quadrados, o local conta com três poltronas de amamentação – com divisores entre elas -, microondas e geladeira para armazenamento do leite. O uso pode ser feito das 8h às 22h e é necessário retirar a chave na recepção do prédio. “A sala foi montada em 2019, mas, devido à pandemia, precisou ser fechada. Agora, com o retorno das aulas 100% presenciais e do trabalho ainda em sistema híbrido dos colaboradores, inauguramos o espaço e esperamos que seja bem aproveitado”, comemora o gerente de Recursos Humanos do Grupo Marista, Andree Luciano Dias.

Aleitamento materno exclusivo cresce, mas atenção é contínua

Resultados do Estudo Nacional de Alimentação e Nutrição Infantil (Enani) – 1989 a 2019 -, do Ministério da Saúde, mostraram um aumento nos índices de aleitamento materno no Brasil: mais de 12 vezes da prevalência de amamentação exclusiva entre crianças menores de quatro meses, em relação a 1986, saindo de 4,7% para 60%. Já, entre os menores de seis meses, aumentou 42,8 pontos percentuais, passando de 2,9% para 45,7%, nesses 34 anos, o que corresponde a um incremento de cerca de 1,2% ao ano.

Esses números apontam que a licença-maternidade, que em 1986 era de apenas 84 dias e passou a ser de 120 dias em 1988, ajudou no aumento desses percentuais, principalmente nas crianças até os quatro meses (período da licença no país). No entanto,  a recomendação da Organização Mundial de Saúde é que, até 2025, o Brasil tenha, pelo menos, 50% das crianças abaixo de seis meses em aleitamento materno exclusivo. E todos os incentivos nesse sentido, como as salas de amamentação, entram como grandes aliados no processo de prolongar o aleitamento materno.

Degustação de vinhos é destaque no Grand Hyatt São Paulo

Ricardo Callado
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Degustação de vinhos é destaque no Grand Hyatt São Paulo

Vinhos europeus de várias regiões poderão ser apreciados durante o evento

O vinho tem sua história entrelaçada com a da humanidade. Uvas e homens coexistem no planeta há milhões de anos e alguns historiadores apontam que a partir de 6.000 a.C foram produzidos os primeiros vinhos do mundo, e por uma questão climática, a zona temperada do Velho Continente foi o primeiro local onde a produção da bebida milenar foi registrada.

Diversos rótulos de países como França, Itália, Espanha, Portugal,  entre outros, poderão ser degustados pelos apreciadores de vinho no Hyatt Wine Club, evento que acontece no Grand Hyatt São Paulo, no dia 25 deste mês.

Nesta edição o Hyatt Wine Club destaca a degustação dos “Vinhos do Velho Mundo”, apresentados por algumas das principais importadoras do país, como a Ecovino/Casa Perini, Interfood, Ravin, World Wine e La Pastina.

O encontro vai permitir que os participantes apreciem vinhos com sabores diferenciados e surpreendentes, além de conhecer suas histórias e características. Tudo isso em conjunto com a gastronomia premiada do hotel, que oferecerá na data uma experiência de degustação harmonizada em um espaço gastronômico com queijos, petiscos e estações ao vivo, para combinar com todos os rótulos dessa que é a bebida preferida de muitos brasileiros.

Alguns destaques que serão apresentados no Hyatt Wine Club são o Mouton Cadet Bordeaux Rouge, Marius By Michel Chapoutier Rouge (ambos da França), Fortissimo (Portugal) e o Tralcetto Montepulciano d’Abruzzo (Itália).

As reservas para o evento devem ser feitas antecipadamente por meio do site https://www.pacoteshyatt.com.br/sao-paulo/product/wine-club/

Hyatt Wine Club

Data: 25/08/2022

Horário: 19h30

Endereço: Espaço EAU – Grand Hyatt São Paulo

Avenida das Nações Unidas 13301, São Paulo

Valor: R$220,00 por pessoa

 

Serviço:

Grand Hyatt São Paulo

Av. das Nações Unidas, 13301 – Itaim Bibi, São Paulo – SP, 04578-000

Tel.: (11) 2838-1234

 

Sobre Grand Hyatt São Paulo:

O Grand Hyatt São Paulo foi o primeiro hotel da rede Hyatt no Brasil. Construído com um novo conceito em design, conta com três complexos distintos com entradas independentes: apartamentos, área gastronômica e área de eventos. O hotel cinco estrelas possui 467 apartamentos, 34 suítes e dois restaurantes (o C, que destaca comfort food, além do Kinu Sushi Bar, especializado em cozinha japonesa). O hotel tem ainda em suas dependências uma área de eventos com 3 mil m² (com dois ballrooms, sendo o salão principal com capacidade de até 1.200 pessoas, dez salas de reunião com completa infraestrutura tecnológica) e o Amanary Spa, com piscinas interna climatizada e externa.

 

O que aconteceu com a composição dos portfólios em julho?

Ricardo Callado
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O que aconteceu com a composição dos portfólios em julho?

De acordo com o estudo Big Data Smartbrain, a composição média das carteiras em julho vem mantendo a tendência de migração para a renda fixa apresentada nos meses anteriores.

Os fundos multimercados continuaram com a maior participação, mas tiveram uma pequena queda de 39,87% em junho para 38,78% em julho.

Por sua vez, a fatia alocada em ações e fundos de ações, continua  apresentando quedas e em julho apresentou o menor percentual do ano na distribuição das carteiras de investimentos com 12,00% de participação.

A parcela de renda fixa – fundos dessa classe e títulos públicos e privados – considerados ativos de menor risco atingiu 37,89% em julho e continua recebendo novos aportes. No mês de junho essa participação foi de 36,92%.

O cenário do mercado:

Em julho, o Ibovespa fechou o mês em alta, com 4,69%. Mas no acumulado do ano a Bolsa está negativa com -1,58%.

A Taxa Selic chegou aos 13,75%, tendo assim mais um mês de aumento do juro básico da economia brasileira promovida pelo Comitê de Política Monetária (Copom do Banco Central).

O dólar comercial teve queda de 1,12%% em julho, cotado a R$5,17. No ano, a moeda recua -7,18%.

Já o Ifix – Índice de Fundos Imobiliários – fechou o mês em alta de 0,66%. No acumulado de 2022, o Ifix teve leve aumento de 0,33%.

O levantamento do Big Data Smartbrain, que é feito por meio dos sistemas da empresa, observa carteiras de investidores dos segmentos do varejo (uma participação de 29,10%), alta renda (40,88%), private (26,44%) e ultra high (3,58%).

Confira abaixo a composição média das carteiras nos últimos três meses


 

Fonte: Big Data SmartBrain/ Obs: Ações = ações + fundos de ações; Multimercados = fundos multimercado com diversas estratégias e Renda Fixa= títulos e fundos da categoria.

Sobre a Smartbrain: Fundada em 2004, é a primeira e mais completa plataforma de controle e consolidação de investimentos do país. Oferece sistemas e soluções de consolidação de carteiras de investimentos para profissionais do mercado, entre eles: gestores de patrimônio, family offices, AAIs, consultores e planejadores de investimentos, corretoras, distribuidoras e plataformas de investimentos. A empresa é líder no setor: consolida atualmente mais de R$250 bilhões e processa mais de 340 mil extratos diariamente.

E-book gratuito ajuda quem deseja mudar de carreira

Ricardo Callado
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E-book gratuito ajuda quem deseja mudar de carreira

A proposta do livro é mostrar que é possível buscar o protagonismo na própria vida, mas de forma estratégica

Margarete Chinaglia

“Transição de carreira: O que tem mais a minha cara?”, esse é o novo e-book da escritora, consultora e coach de carreira Margarete Chinaglia. A proposta do livro é ajudar quem está desanimado com o trabalho e não sabe o que fazer na vida. O material pode ser obtido gratuitamente pelo site www.margaretechinaglia.wordpress.com.

Segundo Chinaglia, todas as pessoas partem de um sonho. Porém, com o tempo surgem perguntas sobre qual profissão combina mais ou o que se alinha ao perfil. Para dificultar, há os desafios do mercado, o limitado número de oportunidades em determinadas áreas, além de outros fatores. “Em alguns casos, a pessoa é ‘obrigada’ a aceitar o quem vem. É a lei da sobrevivência! Mas nem sempre isso é algo que traz a felicidade”.

Margarete lembra que há muitas pessoas que enfrentam a síndrome do domingo à noite. É um sentimento de angústia, misturado com desânimo ou de pânico por saber que a segunda-feira está próxima e, em poucas horas, vai estar no trabalho novamente. “É uma sensação ruim, com vontade zero para encarar o chefe”.

– Porém, chega um momento da vida que temos um ‘estalo’ e vemos a necessidade de mudar a direção na vida. A pandemia provocou muita reflexão sobre isso. No entanto, ficam as dúvidas, os medos de trocar o certo pelo duvidoso. Transição de carreira é coisa séria, pois pode mudar totalmente a vida! Esta decisão é difícil e demanda confiança e certeza – ressalta.

Para Chinaglia, a pessoa precisa identificar um propósito ou objetivo no trabalho para que seja mais feliz com o que faz. Ela diz que é fundamental começar com pequenos passos, com pequenos planejamentos. “Não é preciso sair do que faz de maneira abrupta, ou afobada, e ficar sem uma renda. Porém, quando se elabora com cuidado cada passo que irá executar para chegar aonde quer, é natural se sentir mais seguro para voar alto”.

– A proposta do livro é mostrar que é possível buscar o protagonismo na própria vida, mas de forma estratégica. É aconselhável também que se busque ajuda de um profissional para auxiliar no direcionamento, até que a pessoa possa visualizar e vislumbrar o sentido do propósito chegando à realização – comenta.

Sobre a autora

Margarete Chinaglia é profissional com mais de 30 anos no mercado de trabalho. Com atuação forte, consistente e consolidada, passou por vários modelos, experiências e oportunidades. Atuou como atendente, analista, coordenadora, gestora, empresária, consultora e coach.

Ficha Técnica do e-book  

Título: Transição de carreira: O que tem mais a minha cara?”,

Gratuito

Gênero: Carreira 

Autora: Margarete Chinaglia 

Revisão e Diagramação: Tiberius Drumond/Agência Drumond 

Páginas: 30

Preencha o formulário no link do site e receba o e-book por e-mail.

Site: www.margaretechinaglia.wordpress.com

Debate reforça despreparado de adversários e o vale tudo na política

Ricardo Callado
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Debate reforça despreparado de adversários e o vale tudo na política

Único a apresentar propostas, Ibaneis defende servidores do Iges atacados pela oposição e reforça evolução da assistência social e do BRB, durante o debate do portal Metrópoles

O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federa (Iges-DF) foi alvo principal do debate do portal Metrópoles com os candidatos ao Governo do Distrito Federal, na noite desta terça-feira (23). A ameaça de demitir todos os servidores do Iges e acabar com ser serviços foi a ameaça mais ouvida pelos opositores do governador Ibaneis Rocha.

Além da promessa de deixar milhares de pais de família desempregados, a descontinuidade dos serviços é irresponsável e compromete a saúde pública do Distrito Federal, trazendo o caos a população.

Durante o debate, o patrimônio pessoal de Ibaneis, conseguido antes dele se tornar governador, também foi citado várias vezes. Quem acompanhou o debate ficou meio sem entender qual o sentido de ir a um debate apenas para fazer ataques e ameaças. Esperava-se ali que os candidatos da oposição apresentasse suas propostas para a cidade.

Rafael Parente (PSB), candidato do ex-governador Rodrigo Rollemberg, e Leandro Grass (PV) candidato ao PT e de remanescentes do também governo Rollemberg, foram os que mais destilaram ódio, ao invés de propostas. Sob os olhos da população, a forma raivosa como se comportaram no debate, traz mais repulsa da sociedade do que votos.

Mas nem só de ódio e ataques viveu o debate do Metrópoles. Propostas e ações respaldadas por números foram apresentadas pelo governador Ibaneis Rocha (MDB). Enquanto era atacado por informações falsas e de cunho pessoal, Ibaneis respondeu com o que fez ao longo de três anos e oito meses. E mostrou o trabalho realizado.

Ibaneis respondeu que o Banco de Brasília (BRB) saiu das páginas policiais em 2018 para respaldar os empresários e empreendedores do DF. Lembrou que o banco aportou R$ 8 bilhões na economia do DF durante a pandemia e que fez um grande trabalho junto aos superendividados.

Outra defesa feita pelo governador foi pelo legado deixado na saúde do DF. O chefe do Executivo lembrou que o Iges-DF conta com quase oito mil profissionais de saúde e que sete UPAs foram entregues em sua gestão.

“São 31.500 atendimentos a mais, que são feitos só nas 7 UPAs que foram criadas. As 13 UPAs foram totalmente aparelhadas. A população está sendo atendida, sim. Agora, precisa melhorar. E é exatamente por isso que eu, com a minha competência, vou melhorar a saúde do DF”, afirmou Ibaneis Rocha.

O emedebista também rebateu acusações sobre a falta de apoio na assistência social. Novamente com números. “Somos o governo que mais ampliou os benefícios sociais dos últimos tempos. Só com o Cartão Prato Cheio são 60 mil famílias atendidas contra seis mil do governo anterior. Com o Cartão Vale Gás são 70 mil famílias atendidas. Criamos o Cartão Creche, que atende 15 mil famílias. O Cartão Material Escolar atende 117 mil alunos, gerando emprego e renda. Investimos R$ 2,4 bilhões na área social contra R$ 1 bilhão do governo anterior. Foram contratados 1.121 servidores na assistência social e aumentamos o atendimento na área social em três vezes”, sacramentou.

 

TSE confirma tempo dos candidatos à Presidência no horário eleitoral

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TSE confirma tempo dos candidatos à Presidência no horário eleitoral

Propaganda eleitoral no rádio e na TV começa no dia 26 de agosto

O Tribunal Superior Eleitoral (TSE) aprovou na noite desta terça (23) a proposta de distribuição de tempo no horário eleitoral gratuito no rádio e na televisão para os candidatos à Presidência da República. A propaganda começa no dia 26 de agosto e vai até 29 de setembro.

A apresentação do tempo destinado à campanha do primeiro turno foi apresentada na semana passada durante audiência pública promovida pelo TSE. O tempo é calculado conforme a representatividade dos partidos políticos na Câmara dos Deputados.

Conforme o cálculo, a distribuição do tempo diário dos candidatos nos blocos de propaganda ficou estabelecida assim:

– Luiz Inácio Lula da Silva (3 minutos e 39 segundos) – Coligação Brasil da Esperança, formada pela Federação Brasil da Esperança (PT, PCdoB, PV), Federação PSOL/Rede, Solidariedade, PSB, AGIR, Avante e Pros

– Jair Bolsonaro (2 minutos e 38 segundos) – Coligação Pelo Bem do Brasil (PL, PP e Republicanos);

– Simone Tebet  (2 minutos e 20 segundos) – Coligação Brasil para Todos (MDB e Federação PSDB-Cidadania e o Podemos;

– Soraya Thronicke (2 minutos e 10 segundos) – União Brasil;

– Ciro Gomes (52 segundos) – PDT

– Roberto Jefferson (25 segundos) – PTB

– Felipe D’Avila (22 segundos ) – Novo

Os candidatos Eymael (DC), Léo Péricles (UP), Vera Lúcia (PSTU) e Sofia Manzano (PCB) não atingiram os requisitos mínimos e não terão acesso ao horário eleitoral. Pela cláusula de barreira, as legendas precisam obter 1,5% dos votos válidos na última eleição em um terço dos estados ou nove deputados eleitos distribuídos por um terço do território nacional.

Pablo Marçal (Pros) não entrou na contagem. Sob nova direção, a legenda revogou a candidatura dele.

Ordem do primeiro dia 

No dia 26 de agosto, primeiro dia do horário eleitoral, a ordem de apresentação dos candidatos à Presidência da República será a seguinte: Roberto Jefferson, Soraya Thronicke, Felipe D’Avila, Lula, Simone Tebet, Bolsonaro e Ciro Gomes.

Festival Multicultural Chão de Estrelas acontece no Quintal CCBB em agosto

Ricardo Callado
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Festival Multicultural Chão de Estrelas acontece no Quintal CCBB em agosto

O evento que é gratuito terá, em sua programação, arte-educação, música e teatro com diversas atrações locais

Nos dias 27 e 28 de agosto, de 11h às 20h, o Festival Chão de Estrelas apresenta, no Centro Cultural Banco do Brasil, no âmbito do Quintal CCBB, uma programação multicultural, repleta de atrações locais, com entrada gratuita a todo o público. Os ingressos, que devem ser retirados pelo site Eventim e pelo site do centro cultural, dão acesso a uma mirabolante proposta conceitual, criada pela Trupe Zepelim de Led, para replicar o ambiente de feira de rua pelos jardins do CCBB. A dita feira está dividida em 3 pólos principais: Palco Circo, Arena Picadeiro (um palco secundário) e o Chão de Estrelas, que visa interconectar os espaços âncoras, por onde passarão cortejos e intervenções artísticas. Entremeando esses pólos, a comunidade  encontra ainda uma praça de alimentação, uma  feira com artigos infantis, uma zona com brinquedos infláveis e uma área para piquenique.

O público-alvo do festival é todo mundo. Isso mesmo, a programação é pensada para atender desde bebês até adultos e casais. Ao transformar o espaço em corredor musical, circense, teatral, gastronômico e encantado, a plateia poderá navegar entre o lúdico e o sensorial, cujo retrato apresenta uma linda vitrine da cena cultural brasiliense.

Ou seja, “o Chão é um festival para toda a família. Pensamos em criar uma plataforma multicultural, mas com o ar da feirinha do lado de casa, onde você encontra vizinhos e amigos no fim de semana, onde as crianças brincam, onde se curte música, teatro, circo, enfim, de tudo um pouco. Queremos proporcionar uma mistura entre uma rua, um jardim e um parque, feita por artistas de Brasília”, explica Rafael Pops, integrante da Zepelim de Led e um dos organizadores da iniciativa, a respeito do que representa o festival.

As atrações

Com realização da Vai Té Chá Produções Artísticas e Chás e apoio do Piknik Bsb, a programação do Chão de Estrelas conta com uma infinidade grupos e artistas locais, perpassando três diferentes áreas:

“O Chão de Estrelas é nossa contribuição para que a cidade veja a pluralidade da arte que Brasília produz. Temos artistas de música, do circo, da encantaria, do teatro, todos atuantes locais, trabalhando juntos para abrir um novo espaço multi-artístico no Quadrado. Nossa programação, cuidada para atender ao povo brasiliense, é voltada para essa ampla faixa etária, desde os bebês até os mais velhos, com artistas novos e antigos, estimulando a cidade dos candangos a retomar essa vocação de sonhar que é de sua natureza”, relata Marcelo Nenevê, outro dos integrantes da trupe.

A Trupe

A Trupe Zepelim de Led, como os próprios explicam, “é uma encruzilhada de saberes advindos da palhaçaria, da cultura popular, do circo e do teatro”. Assim como Brasília, são compostos de uma mistura de muitas histórias e de áreas de criação. Essa reunião de cabeças pensantes e corações criativos busca promover, em seus projetos,  pontos de encontro entre jovens famílias para desfrutar de suas encantarias e raridades, com ações circenses, cênicas e musicais

O pequeno público

Com a escassa oferta de eventos pensados com atenção minuciosamente especial para o público infantil, a Trupe Zepelim de Led, procura sanar essas lacunas, produzindo eventos, cuja sintonia abrace tanto as crianças como seus familiares.

Assim, unindo o sutil ao agradável, a trupe propõe suprir a demanda desse público, oferecendo uma experiência lúdica, democrática, acessível, versátil e alegre, em data emblemática, visando fortalecer o vínculo afetivos familiares.

Além disso, pontuam em escolher o CCBB como palco dessa ideia, uma vez que o espaço tem reconhecida vocação para tanto, por tratar-se de uma referência em programações de amplo alcance e qualidade.

Serviço:

Festival Multicultural Chão de Estrelas – Quintal CCBB Brasília.

Data e horário: 27 e 28 de agosto, de 11h às 20h.

Localização: Centro Cultural Banco do Brasil – CCBB Brasília –SCES, Trecho 2, Lote 22, Brasília, DF, 70.200-002.

Ingressos: https://www.eventim.com.br/artist/chao-de-estrelas/ e http://bb.com.br/cultura.

Programação:

Sábado

  • 11h – DJ + Débora Maricota;

  • 12h – Marcus Moraes e banda + DJ + Circo sem Lona;

  • 13h – DJ + Lourença + Coletivo Entrevazios;

  • 14h – Ana Luiza Bellacosta + DJ;

  • 15h – DJ + Zepelim de Led;

  • 16h – Jazz na Carta + DJ + Chamados Lúdicos + Trupipapas;

  • 17h – DJ + Especiais Clube do Choro: As Fulô do Cerrado;

  • 18h30  – Entre Cravos e Lírios + DJ;

  • 19h30 – DJ + Sereiada;

  • 20h – Filhos de Dona Maria.

Domingo

  • 11h – DJ + Maria Pé de Vento;

  • 12h – Passarinhos do Cerrado + DJ;

  • 13h – DJ + Pipocando Poesia;

  • 14h – Brasília Ska Jazz Club + DJ + Projeto Quintal;

  • 15h – DJ + Trupe dos 5 + Maria das Alembranças;

  • 16h – Gipsy Jazz Club + DJ;

  • 17h – DJ + Especiais Clube do Choro: Moisés Alves;

  • 18h  – DJ + Luara Campanatti;

  • 19h – DJ + Luneta;

  • 19h30 – Agrupação Teatral Amacaca (Os Saltimbancos).

Hospital Estadual de Formosa abre processo seletivo

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Hospital Estadual de Formosa abre processo seletivo

Interessados aos cargos de cargos de auxiliar administrativo do NIR, auxiliar de farmácia, técnico de enfermagem e terapeuta ocupacional podem se inscrever até dia 30 e agosto

O Hospital Estadual de Formosa Dr. César Saad Fayad abre novo edital de contratação, com nove vagas ofertadas. Os cargos disponíveis na unidade de saúde da Secretaria de Estado da Saúde de Goiás (SES-GO) no Entorno do Distrito Federal são para auxiliar administrativo do Núcleo Interno de Regulação (NIR), auxiliar de farmácia, técnico de enfermagem e terapeuta ocupacional. As inscrições podem ser feitas até 30 de agosto.

Os currículos atualizados devem ser enviados para o e-mail selecao.rh@hospital-formosa.org.br. Os candidatos devem descrever no currículo a data de início e fim de suas experiências profissionais, assim como e-mail válido para contato, sob pena de desclassificação.

A seleção será feita entre os dias 31 de agosto e 9 de setembro, e o contato com os candidatos selecionados será realizado por telefone e WhatsApp indicados no currículo. O edital completo está disponível no site www.imed.org.br/edital-formosa.

Petrobras se torna a maior pagadora de dividendos do mundo no segundo trimestre

Ricardo Callado
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Petrobras se torna a maior pagadora de dividendos do mundo no segundo trimestre

No total, dividendos de empresas brasileiras (incluindo JBS e Bradesco) saltam 163,6%

A Petrobras e as empresas brasileiras ajudaram a impulsionar um novo recorde de pagamentos globais de dividendos no segundo trimestre de 2022. A Petrobras pagou US$ 9,7 bilhões no trimestre – acima dos US$ 1,0 bilhão no segundo trimestre de 2021 – e, até agora, é a maior pagadora de dividendos no segundo trimestre no mais recente Global Dividend Index  (“Índice Global de Dividendos”, no português) publicado pela Janus Henderson Investors até o momento.

No geral, a pesquisa descobriu que os dividendos globais subiram 11,3% para uma alta trimestral histórica de US$ 544,8 bilhões no segundo trimestre. O crescimento subjacente foi de 19,1%, uma vez que a força do dólar americano e outros fatores foram levados em consideração.

Surpreendentemente, apesar da significativa perturbação econômica causada pela pandemia, os dividendos globais superaram os níveis pré-pandemia. Além disso, a recuperação é tão forte que os dividendos estão agora apenas 2,3% abaixo da tendência de longo prazo, embora esse déficit marginal possa ser atribuído à força recente do dólar. Os fortes números do segundo trimestre seguem um 2021 muito lucrativo, quando as empresas aproveitaram o aumento das vendas e a expansão das margens de lucro devido à crescente demanda pós-pandemia. No total, 94% das empresas aumentaram os pagamentos ou os mantiveram estáveis no segundo trimestre.

Mercados emergentes impulsionados por empresas petrolíferas dinâmicas

Os altos preços da energia levaram ao aumento dos fluxos de caixa corporativos nos mercados emergentes, onde as empresas de petróleo e gás normalmente representam uma grande parte do total de lucros corporativos. Na América Latina em particular, as altas receitas de petróleo e gás significaram que em mercados-chave, como Brasil e Colômbia, os produtores de petróleo contribuíram para todo o crescimento do segundo trimestre no pagamento de dividendos. Os bancos e outras finanças representaram aumentos, enquanto os setores de consumo discricionário, especialmente os fabricantes de automóveis, também apresentaram um forte crescimento de dividendos. Dividendos especiais mais baixos e um corte acentuado da AT&T atrasaram a tecnologia e as telecomunicações, respectivamente.

Os dividendos brasileiros atingiram US$ 10,4 bilhões no segundo trimestre de 2022, acima dos US$ 4,2 bilhões no segundo trimestre do ano passado, e o maior total da série da pesquisa (remontando a 2009). JBS (US$ 465 milhões) e Bradesco (US$ 219 milhões) também aparecem no índice. A Colômbia também registrou um grande aumento em relação a 2021, com US$ 4,2 bilhões em dividendos no segundo trimestre de 2022 em comparação com US$ 0,2 bilhão em 2021. Em outras partes da região, os dividendos das empresas mexicanas também cresceram no ranking, até US$ 3,3 bilhões (em comparação com US$ 2,4 bilhões no segundo trimestre de 2021). Já as empresas do Chile dobraram seus resultados, mas a partir de uma base baixa (US$ 0,2 bilhão, acima dos US$ 0,1 bilhão registrados pela Copec).

América Latina é o motor do crescimento dos mercados emergentes no segundo trimestre

O forte resultado dos mercados emergentes – os dividendos subiram 22,7% em uma base subjacente – é particularmente impressionante, dada a ampla dispersão do desempenho nesta região. Cancelamentos na Rússia após seu ataque à Ucrânia fizeram com que os dividendos caíssem em três quartos, eliminando US$ 6,1 bilhões do total. Enquanto isso, o aumento dos preços do petróleo gerou US$ 14 bilhões em aumentos, mais da metade dos quais vieram da Petrobras no Brasil e grande parte do restante da Ecopetrol na Colômbia (que incluiu um dividendo especial). Isso explica por que os pagamentos brasileiros saltaram 163,6% em uma base subjacente. Fatores sazonais também favoreceram os dividendos brasileiros no segundo trimestre deste ano, o que sustentou o mix de taxas de câmbio dos mercados emergentes para o trimestre. No geral, o crescimento principal dos mercados emergentes foi retido em 6,8 pontos percentuais devido à força do dólar.

Recuperação dramática nos dividendos europeus e britânicos

Os principais impulsionadores regionais foram a Europa e o Reino Unido, cada um mostrando uma recuperação significativa do impacto da pandemia durante o pico da temporada de dividendos do segundo trimestre – ambos aumentaram quase um terço em uma base subjacente. Com muitas empresas europeias (exceto o Reino Unido) pagando apenas uma vez por ano, o segundo trimestre de 2022 foi a primeira vez que se viu dividendos normais de muitas delas desde 2019. O levantamento das restrições do Banco Central aos dividendos bancários foi especialmente importante tanto na Europa quanto no Reino Unido. Aumentos muito grandes dos fabricantes de automóveis alemães também foram uma grande contribuição. Enquanto isso, os pagamentos suíços e holandeses atingiram um novo recorde, mesmo em termos de dólares estadunidenses.

O crescimento dos dividendos nos EUA de 8,3% ficou atrás do mundo em geral, mas o aumento foi forte em comparação a qualquer ano normal e levou a um novo recorde de dividendos nos EUA. Os dividendos canadenses também atingiram um novo recorde.

Panorama

A Janus Henderson registrou uma atualização modesta para o ano e agora espera que os pagamentos de 2022 atinjam US$ 1,56 trilhão, ou um acréscimo de 1,2 ponto percentual à previsão -, o que significa um crescimento de 5,8% ano a ano, ou crescimento subjacente de 8,5%.

Ben Lofthouse, Head de Global Equity Income, disse: “O segundo trimestre foi um pouco acima das nossas expectativas, mas é improvável que vejamos um crescimento tão forte no resto do ano. Muitos dos ganhos fáceis já foram obtidos, pois a recuperação pós-Covid-19 está quase completa. Também estamos enfrentando uma economia global significativamente mais lenta e o vento contrário da força do dólar americano.

“No entanto, vemos algumas áreas que devem continuar a gerar pagamentos de dividendos significativamente maiores do que a média global. Na América Latina, a continuidade dos preços fortes e o aumento dos ganhos em moeda local devido à forte valorização do dólar – que é a moeda global para todas essas indústrias de exportação – devem manter os fluxos de caixa locais em níveis historicamente altos.

Ele acrescenta: “À medida em que avançamos para 2023, não haverá mais o ímpeto dos pagamentos de recuperação pós-Covid-19. Além disso, o crescimento econômico global mais lento e a probabilidade de que os dividendos da mineração estejam próximos do pico adicionarão mais um vento contrário, embora seja improvável que as taxas de câmbio atuem como um obstáculo significativo ao crescimento global no próximo ano, devido ao impacto cambial observado nos últimos meses. No geral, o crescimento dos dividendos provavelmente será mais lento no próximo ano, dadas as atuais perspectivas econômicas.

“É importante não deixar a incerteza de curto prazo obscurecer a visão de longo prazo. Não há nada que sugira que os dividendos globais não possam sustentar a taxa de crescimento anual de 5-6% com a qual nos acostumamos. O ciclo econômico sobe e desce, as flutuações da taxa de câmbio se dissipam quase inteiramente no longo prazo e até o impacto do Covid-19 nos pagamentos globais já foi superado”.

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