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Mais de 2 mil pacientes com síndrome de Down atendidos e acolhidos no DF

Ricardo Callado
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Mais de 2 mil pacientes com síndrome de Down atendidos e acolhidos no DF

Projeto CrisDown oferece atendimento humanizado e multidisciplinar, evitando que as famílias tenham que buscar assistência em vários locais

O Dia Mundial da Síndrome de Down, comemorado em 21 de março, é uma data para conscientizar a população e promover a inclusão de pessoas com a síndrome. Para proporcionar acompanhamento mais eficaz e perene aos portadores da síndrome no Distrito Federal (DF), a Secretaria de Saúde (SES) criou em 2013 o projeto CrisDown, que acolhe e acompanha pacientes em todas as fases da vida. Gestantes que receberam o diagnóstico da trissomia também são apoiadas durante a gravidez para melhor receber seus bebês.

Como parte da Rede de Cuidados à Pessoa com Deficiência no âmbito do SUS DF, o projeto nasceu para proporcionar à população atendimento humanizado, inter e multidisciplinar, evitando que as famílias tenham que buscar assistência em vários locais diferentes. “Sou suspeita para falar do CrisDown. Comecei a atender pessoas com a síndrome como voluntária, antes de ser servidora. Em 2011, passei no concurso para fisioterapeuta e, junto com outros profissionais, tínhamos o sonho de montar o serviço. Em 2013, o sonho tornou-se realidade. Hoje chegamos a dez anos de CrisDown”, conta orgulhosa Carol Vale, fisioterapeuta responsável pelo projeto.

Referência no Centro-Oeste, o programa já atendeu mais de 2 mil pessoas e, desde o ano passado, conta com um novo espaço próximo à entrada principal do Hospital Regional da Asa Norte (Hran). A equipe é composta por pediatras, hebiatras (pediatras especializados em adolescentes), clínicos, cardiologista, neurologista, psiquiatra, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, terapeutas ocupacionais, psicólogos e nutricionistas.

“Comecei a atender pessoas com a síndrome como voluntária, antes de ser servidora. Em 2011, passei no concurso para fisioterapeuta e, junto com outros profissionais, tínhamos o sonho de montar o serviço. Em 2013, o sonho tornou-se realidade. Hoje chegamos a dez anos de CrisDown”, conta Carol Vale, fisioterapeuta responsável pelo projeto

A pediatra Patrícia Vasconcelos explica que o trabalho do CrisDown não é apenas para a pessoa com Síndrome de Down, mas envolve toda a família, que recebe apoio e orientação.

O projeto tem um número direto para a marcação do primeiro atendimento: (61) 99448-0691. No dia agendado, o paciente passa por uma avaliação para levantar as principais necessidades

“Noventa por cento das mães descobrem a síndrome apenas após o nascimento do bebê e por isso não estão preparadas para lidar com a informação. Aqui elas são acolhidas. Também atendemos as gestantes que recebem o diagnóstico e buscam apoio no projeto”, informa a pediatra.

Tereza Alves, mãe da Cecília, de 6 meses, é uma das mães que souberam da Síndrome de Down apenas depois do nascimento. “Foi um baque muito forte, fiquei sem chão. Nunca tinha convivido com ninguém com Síndrome de Down. Hoje a Cecília é o amor da minha vida, eu faço tudo por ela. Ela frequenta o CrisDown desde que tinha um mês e já evoluiu muito nesse tempo”, conta. O desejo de Tereza é que a pequena Cecília continue progredindo. “Eu quero que ela seja uma criança como qualquer outra, que fale, estude e tenha uma vida normal”, diz.

A equipe do CrisDown é composta por pediatras, hebiatras (pediatras especializados em adolescentes), clínicos, cardiologista, neurologista, psiquiatra, fisioterapeuta, fonoaudiólogo, terapeutas ocupacionais, psicólogos e nutricionistas

Beatriz Farias, pediatra que atende crianças de até 12 anos, afirma, emocionada, que o trabalho biopsicossocial realizado no projeto rende frutos e dá resultados. Com cinco anos de casa, ela faz questão de ressaltar: “A gente está aqui por amor. Esse trabalho vai além da medicina, é uma paixão. Têm coisas que a gente não consegue mudar, mas a gente segura na mão da família e diz: vamos juntos nessa caminhada”.

A responsável pelo projeto destaca o envolvimento da equipe. “O CrisDown chegou até aqui por ter uma equipe engajada, que veste a camisa e dá o seu melhor. Somos servidores públicos e nossa função é servir ao nosso público da melhor forma possível, com empatia, respeito, conhecimento e amor”, afirma, orgulhosa.

Em um ano que teve um ator com Síndrome de Down ganhador de uma estatueta do Oscar, James Martin, o Dia Mundial da Síndrome de Down reforça que o ser humano é igual e, ao mesmo tempo, singular em todas as suas características. Quando existe apoio e empenho com as pessoas com Síndrome de Down, elas podem conquistar tudo o que quiserem. Um dos pontos relevantes da data é ressaltar que a Síndrome de Down não é uma doença, mas uma condição genética inerente à pessoa, chamada trissomia (um par a mais no cromossomo 21), porém, está associada a algumas questões de saúde que devem ser observadas desde o nascimento da criança.

Agendamento no CrisDown

O projeto tem um número direto para a marcação do primeiro atendimento: (61) 99448-0691. No dia agendado, o paciente passa por uma avaliação para levantar as principais necessidades. Durante o acolhimento, a equipe multidisciplinar reúne-se com as famílias para conversar, ouvir suas histórias e tirar dúvidas. Em seguida, é agendada a estratificação de risco individual para então conduzir as famílias aos atendimentos individuais ou coletivos indicados.

Síndrome de Down: o desafio da inclusão desse grupo no mercado de trabalho

Ricardo Callado
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Síndrome de Down: o desafio da inclusão desse grupo no mercado de trabalho

Especialista destaca benefícios das empresas que acolhem profissionais com essa condição, enriquecendo as relações de trabalho

Nas últimas décadas, os avanços médicos melhoraram a qualidade de vida dos indivíduos com Síndrome de Down e a longevidade desse grupo evoluiu de 35 para 60 anos. Essas pessoas também estão mais inseridas na sociedade, conquistando espaço inclusive no mercado de trabalho. No entanto, o desafio de assegurar plenos direitos a esse público ainda é enorme. Por preconceito e falta de informação, muitos não são alfabetizados e a minoria consegue ser contratada. De acordo com o IBGE, enquanto 37% das pessoas com deficiência visual conseguem ser empregadas, no universo da deficiência mental (onde o Down está inserido), apenas 5,3% conquistam uma vaga de trabalho.

Neste 21 de março, Dia Internacional da Síndrome de Down, Ana Paula Barbosa, Psicopedagoga, especialista em Psicopedagogia Clínica e Coordenadora do curso de Serviço Social do Centro Universitário de Brasília (CEUB), defende que além de garantir a inclusão no mercado de trabalho, é importante pensar na qualidade dessa ocupação.

“O artigo 34 do Estatuto da Pessoa com Deficiência define que ela tem direito ao trabalho da sua livre escolha em um ambiente acessível e inclusivo, em igualdade de oportunidade com os demais funcionários. Entretanto, a grande questão é que muitas empresas desconhecem a importância de se adaptar às necessidades esse colaborador”, comenta Ana Paula.“É preciso considerar o tempo de trabalho, conscientizar os colaboradores para que a pessoa com Down se sinta acolhida por todos. Pensar em qual seria a ocupação ideal e adaptar esse posto, tanto no aspecto físico quanto emocional, respeitando suas necessidades. Essa é uma questão para a qual a gente não vê as empresas muito capacitadas”, acrescenta.

A coordenadora do curso do CEUB ressalta os ganhos que a inclusão no trabalho proporciona às pessoas com Síndrome de Down. “É muito importante que elas se sintam inseridas e independentes. Elas desenvolvem um olhar diferente para si mesmas e uma consciência sobre sua própria existência na sociedade. Isso melhora, inclusive, a autoestima”, lembra Ana Paula. Ela observa, entretanto, que o maior fator limitante acaba sendo a própria família, que cerceia o acesso ao trabalho com receio do preconceito e da exclusão. “Por isso, as empresas precisam contar com equipes multidisciplinares que estejam preparadas para trabalhar também o necessário apoio da família”, diz.

Em contraposição às dificuldades, frisa a psicóloga, os benefícios da inclusão não alcançam somente as pessoas com a Síndrome de Down, mas a própria organização que ganha em credibilidade e diversidade, enriquecendo as relações de trabalho. Para mudar a realidade e garantir uma verdadeira inclusão das pessoas com deficiência, Ana Paula afirma ser fundamental investir em uma educação que forme profissionais e cidadãos mais preparados e capacitados para lidar com as diferenças.

Programa Emprego Apoiado
O “Emprego Apoiado” é uma iniciativa do governo federal que oferece trabalho remunerado a pessoas com deficiência. A proposta é promover a inclusão social e laboral desses indivíduos por meio da contratação direta ou de serviços terceirizados. No programa, o candidato recebe orientações, formação e acompanhamento personalizado desde o início do processo. O responsável pelo treinamento traça um perfil deste colaborador, direcionando-o para empresas conforme suas habilidades e permanece junto dele durante um período para, depois, afastar-se gradualmente, até que a empresa assuma o controle. O programa já está operando diferentes cidades brasileiras.

Benefícios do trabalho para a pessoa com Down
• Independência e autoconceito: ter consciência de sua própria existência.
• Autoestima: ter consciência de amar, respeitar e se valorizar.
• Autoconfiança: acreditar na capacidade de aprender, produzir e compartilhar.
• Participação e apoio da família em todo o processo.

Benefícios para a Empresa
• Agrega valor à empresa: responsabilidade social.
• Humaniza e enriquece as relações interpessoais no trabalho.
• Desenvolve a cooperação e solidariedade.
• Investimento em capacitação para todos os colaboradores.
• Adequação da empresa para atender à diversidade humana.

Sugestões para incluir pessoas com Síndrome de Down
• Garanta a acessibilidade física.
• Promova a tecnologia assistiva. Isso engloba os produtos, recursos, equipamentos, práticas e metodologias que promovem a funcionalidade, visando aumentar a autonomia, independência, qualidade de vida e inclusão social.
• Supere os vieses inconscientes. O conjunto de padrões que estabelecemos ao longo da vida influencia a maneira como percebemos, nos relacionamos e interagimos uns com os outros.
• Combata o capacitismo. Baseado nesses vieses, podemos compartilhar opiniões e/ou ter comportamentos capacitistas. É preciso reconhecer e identificar essas atitudes para evitar constrangimentos e combater o preconceito.

Vitorino lança Curso para Comunicação de Governos e Instituições Públicas em parceria com IDP

Ricardo Callado
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Vitorino lança Curso para Comunicação de Governos e Instituições Públicas em parceria com IDP

O curso de Comunicação para Governos e Instituições Públicas será ministrado pelo professor Marcelo Vitorino em parceria com o Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP), nos dias 31 de março e 1º de abril.  As aulas serão no Instituto, em Brasília, com transmissão ao vivo para o Brasil. Informações e inscrições pelo site www.comunicacaodegovernos.com.br. As vagas para a turma presencial são limitadas.

A comunicação institucional de governos e prefeituras tem sido acompanha com mais atenção pelos órgãos de controle e fiscalização, como o Ministério Público. No ano passado, por exemplo, a Justiça Federal do Distrito Federal proibiu o governo de usar redes sociais oficiais para promover o presidente Jair Bolsonaro (PL). E tem sido cada vez mais recorrente casos de prefeitos e gestores que respondem a processos ou são cassados por cometerem irregularidades na comunicação institucional.

Para o professor Marcelo Vitorino, idealizador do MBA em Comunicação Governamental e Marketing Político do IDP e consultor do Senado Federal, a maior parte dos gestores comete erros e viola as leis por desinformação sobre a legislação e por não terem sido preparados para o fato de que o foco da comunicação de órgãos públicos deve ser informar o cidadão por meio de ações estratégicas que resolvam os problemas da população e facilitem o dia a dia de quem precisa dos serviços públicos.

“Prefeitos e principalmente secretários não costumam receber treinamento para assumir o cargo. Por isso é tão importante que busquem qualificação e conhecimento e contratem profissionais de comunicação que tenham essas habilidades. Foi identificando essa deficiência que criei o curso de Comunicação para Governos e Instituições Públicas. O foco são os profissionais de comunicação e os gestores públicos”, relata Vitorino.

Segundo o professor Vitorino, o curso ensina profissionais e gestores a estruturar a comunicação de uma instituição desenvolvendo um relacionamento eficiente com o cidadão, garantindo mais agilidade, transparência, posicionando a instituição perante os públicos prioritários e evitando possíveis crises de imagem.

“O curso tem muitos exemplos práticos. Apresento o passo a passo das estratégias e trago referências de casos de sucesso de comunicação institucional aplicadas em vários países, adequando para a nossa realidade no Brasil.  As aulas ensinam a entender o cenário e o perfil do cidadão, os limiteis legais da comunicação institucional, a elaborar estratégias e planejar ações de comunicação, mensurar resultados, produzir conteúdos para os diferentes públicos e canais, como o site da prefeitura e as redes oficiais.”, detalha Vitorino.

Vitorino destaca que a comunicação de governo tem o papel fundamental de informar o cidadão sobre os serviços públicos e que quando é feita e forma eficiente, a consequência é a construção da marca de uma gestão. “Quando a comunicação institucional é bem feita, a reputação do gestor também acaba sendo consolidada. É comum termos o reconhecimento da população pelo trabalho realizado com afirmações de que foi a gestão que mais fez obras, a que resolveu o problema financeiro da cidade, a que acabou com o racionamento de água, que incentivou a cultura”, conclui Vitorino.

Serviço: 

Curso para Comunicação de Governos e Instituições Públicas

Quando: 31/3 e 1/4 presencial em na sede do IDP em Brasília ou on-line para todo o Brasil

Sexta, dia 31 de março: das 16h às 20h

Sábado, dia 01 de abril: das 9h às 17h

Inscrições: www.comunicacaodegovernos.com.br

Projeto de alunos do Sesc-DF sugere ferramenta no combate à violência sexual contra crianças e adolescentes

Ricardo Callado
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Projeto de alunos do Sesc-DF sugere ferramenta no combate à violência sexual contra crianças e adolescentes

Iniciativa é semifinalista do Desafio Liga Jovem

Um projeto desenvolvido por estudantes da EduSesc de Taguatinga Norte será a única equipe representante do Distrito Federal durante a semifinal do Desafio Liga Jovem. A iniciativa do Sebrae e do Instituto Ideias de Futuro é uma competição nacional para o desenvolvimento de soluções transformadoras a partir do empreendedorismo e do uso da tecnologia. Com foco no combate à violência sexual contra crianças e adolescentes, o projeto Semáforo do Corpo é uma ferramenta que visa auxiliar escolas na identificação e alerta para a prática desse crime. A proposta dos alunos do Sesc-DF é tirar o tema da invisibilidade, informando, sensibilizando e mobilizando a comunidade escolar.

Para este ano, mais de 5 mil estudantes de todo o território nacional aceitaram
 o Desafio e mais de 600 grupos entregaram com sucesso seus 
projetos inovadores e com impacto social. A competição acontece entre equipes de estudantes entre o 9° ano do Ensino Fundamental e 3° ano do Médio de todo o Brasil, com o desafio de resolver um problema das suas escolas e/ou comunidades.
Juntos, Maria Eduarda, 18 anos, Artur Borges Silva, 17 anos, Maria Laura Assis Barbosa, 17 anos, e Ana Karolina Viol Diana, 17 anos, embarcarão para São Paulo representando a unidade da EduSesc de Taguatinga Norte e com grandes expectativas. “Mais de 80% dos casos de violência sexual contra crianças e adolescentes são cometidos dentro de casa. E muitas vezes dentro de casa elas não conseguem fugir ou escapar desse crime. Na escola é diferente. Podemos trazer esse problema dentro da dinâmica do projeto e procurar as devidas medidas”, explica William Caetano Garcia da Silva, professor do Sesc-DF no espaço Maker e Robótica, além de ser o orientador dos alunos.
Maria Laura, uma das alunas da equipe explica que o projeto já foi experimentado com crianças de 3 a 13 anos e o retorno foi positivo. Segundo ela, a ideia tem tudo para ser uma ferramenta imprescindível para os profissionais pedagógicos. O projeto Semáforo do Corpo foi desenvolvido há três anos e já participou de algumas edições da Semana Nacional de Ciência e Tecnologia (SNCT). “A gente entende que essa ideia tem muito potencial e decidimos, junto com nosso professor, inscrever esse projeto na competição do Sebrae para ganhar ainda mais visibilidade e, quem sabe, o prêmio”, disse a estudante.
A proposta possui a imagem de um corpo humano, masculino e feminino, com pontos focais que ascendem uma cor de luz de acordo com o grau de alerta: pode tocar, cuidado atenção e não pode tocar.
Segundo dados do Anuário Brasileiro de Segurança Pública, somente entre 2020 e 2021, mais de 35 mil meninas menores de 13 anos foram estupradas. O número é equivalente a 97 crianças sendo vítimas desse crime por dia. E, infelizmente, esses dados só aumentam.
Os alunos também foram presenteados pelo Sebrae com camisetas personalizadas para o projeto e receberam nesta sexta-feira (7) um momento de consultoria sobre PITCH (uma apresentação curta e direta sobre projeto que tem como objetivo despertar a atenção de um investidor), com João Fróes, consultor de startups do Sebrae.
COMO FUNCIONA A COMPETIÇÃO?  

Os grupos, formados de 2 a 5 pessoas mais 1 orientador maior de idade, participam de diversas atividades que auxiliam na criação e no desenvolvimento da sua solução e enviam um vídeo de até 4 minutos apresentando seu projeto. Os 100 melhores grupos participam da semifinal e final em São Paulo e os 6 grupos vencedores ganham uma viagem para Madrid, na Espanha!

MARANHÃO | Chaguinhas quer aprovar proposta da ABBP em apoio aos blogs de São Luís

Ricardo Callado
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MARANHÃO | Chaguinhas quer aprovar proposta da ABBP em apoio aos blogs de São Luís

Em encontro com dirigentes da Associação Brasileira de Portais de Notícias, o presidente do legislativo municipal, Francisco Chaguinhas, garantiu que emenda a Lei Orgânica vai incluir as mídias alternativas na publicidade do Poder Público municipal

O presidente da Câmara Municipal de São Luís, Francisco Chaguinhas (Podemos), recebeu na manhã desta segunda-feira (20), dirigentes da Associação Brasileira de Portais de Notícias (ABBP), para anunciar uma proposta de Emenda a Lei Orgânica do Município, com o objetivo de estabelecer critérios mais amplos de distribuição das verbas publicitárias às mídias alternativas.

A proposta requer criação de uma emenda a Lei Orgânica do município, que obrigará o Poder Executivo, além da própria Câmara de Vereadores, destinarem, no mínimo, 10% do orçamento anual da comunicação às mídias alternativas, como os blogues e portais de notícias, com atuação na capital maranhense.

Para o presidente do legislativo municipal, a aprovação da proposta, que já se tornou lei no âmbito do Distrito Federal desde 2013, não tem o objetivo de tirar verba de publicidade destinadas aos grandes veículos de comunicação de São Luis.

“Essa proposta visa incluir os veículos alternativos, que há mais de uma década já prestam um relevante serviços de comunicação de massa em nossa cidade”, defendeu o presidente.

foto vereadores

 

Ao anunciar a medida, o presidente da Câmara de Veadores afirmou que a proposta terá o objetivo de estabelecer critérios, mas justos e democráticos na distribuição da verba publicitária, ao incluir as mídias alternativas que geram renda e emprego para os profissionais de comunicação e da Web.

Fracisco Chaguinhas garantiu que vai destravar a pauta da Casa, para incluir como uma das prioridades a proposta de emenda a Lei Orgânica.

“Não tenho dúvidas de que até o final de abril ela será aprovada e sancionada pelo Poder Legislativo municipal”, garantiu.

Para o vereador Chico Carvalho, também em contato com os dirigentes da ABBP, “uma lei como essa é de grande importância para o Poder Público municipal, bem como para os próprios veículos de comunicação, neste momento em que a imprensa no mundo inteiro passa por uma transição digital. “Contem com o meu apoio”, pontuou.

O veador destacou ainda que o próprio Legislativo sairá beneficiado com a criação da lei por estabelecer critérios mais seguros e equânimos na distribuição da sua verba publicitária, voltada para os veículos de comunicação.

Em tempo: No último sábado (18), a Associação Brasileira de Portais de Notícias (ABBP), com sede em Brasília, se reuniu com profissionais de imprensa que aclamaram o jornalista Djalma Rodrigues como coordenador geral da entidade, no Maranhão.

Emprego | Mais de duas mil vagas em cursos de confeiteiro, padeiro e mídias sociais

Ricardo Callado
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Emprego | Mais de duas mil vagas em cursos de confeiteiro, padeiro e mídias sociais

Oferta é destinada a pessoas em situação de vulnerabilidade social e econômica interessadas

Atento às necessidades da população e do mercado de trabalho, o Governo do Distrito Federal (GDF) lança mais uma iniciativa voltada para capacitação profissional de pessoas em situação de vulnerabilidade socioeconômica. São mais de duas mil vagas em cursos de confeiteiro, mídias sociais, repositor, recepcionista, operador de caixa, entre outras ocupações.

Gratuita, a oferta se dá por meio do programa Prática DF, coordenado pela Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet). As inscrições estão abertas até o dia 29 e podem ser feitas no site da secretaria.

Podem participar pessoas em situação de vulnerabilidade econômica e social e que necessitem de capacitação para entrar no mercado de trabalho. É preciso ter mais de 16 anos de idade, possuir o quinto ano do ensino fundamental completo, ser beneficiário do seguro desemprego, estar desempregado ou ser trabalhador informal.

As vagas são destinadas, preferencialmente, a moradores de Ceilândia, Sol Nascente/Pôr do Sol, Taguatinga, Samambaia, Santa Maria, Riacho Fundo II e Itapoã. Todas as condições podem ser consultadas no edital divulgado pela secretaria.

As mais de duas mil vagas são para cursos de confeiteiro, mídias sociais, repositor, recepcionista, operador de caixa, entre outros  | Foto: Divulgação

“Em relação aos cursos, foi realizada uma pesquisa de demanda econômica para identificar a carência de profissionais no mercado nas áreas dos cursos ofertados. Ao consultar as empresas parceiras, constatamos que a grande dificuldade enfrentada por elas é o preenchimento das vagas disponíveis, o que motivou a criação do Prática DF”, explica o titular da Sedet, Thales Mendes.

Partes das regiões administrativas selecionadas estão entre as mais populosas do Distrito Federal, como Ceilândia e Samambaia, o que motivou a procura por profissionais nessas cidades. “Algumas empresas parceiras de locais onde as primeiras turmas concluíram as aulas práticas já ofereceram empregos aos alunos. Quando abrem vagas, os critérios de seleção priorizam a população mais vulnerável, oferecendo a possibilidade de retorno ao mercado de trabalho ou a oportunidade de se tornarem empreendedores e gerar renda familiar de forma mais rápida e efetiva”, acrescenta o secretário.

Conforme reforça a secretaria, o projeto procura desenvolver habilidades para o mercado de trabalho e promover a inclusão social de pessoas em situação de vulnerabilidade econômica e social. Os cursos têm carga horária de 80 horas/aula e são ministrados de segunda a sexta-feira.

Veja todos os cursos disponíveis
→ Confeiteiro
→ Cuidador de idosos
→ Estoquista/repositor
→ Mídias sociais
→ Operador de telemarketing
→ Rotinas administrativas
→ Recepcionista
→ Assistente de vendas
→ Operador de caixa
→ Padeiro.

Edison Garcia é reconduzido à presidência da CEB

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Edison Garcia é reconduzido à presidência da CEB

Gestor será responsável pela instalação de energia fotovoltaica na administração pública e por tornar o DF 100% iluminado por LED

Atual presidente da Companhia Energética de Brasília (CEB), Edison Garcia será reconduzido ao cargo pelo governador Ibaneis Rocha. A comunicação ocorreu após reunião no gabinete do chefe do Executivo na manhã desta segunda-feira (20).

“O Edison tem feito um belíssimo trabalho à frente da CEB, seja na modernização da iluminação em todo o DF, seja na privatização da CEB”Ibaneis Rocha, governador

Edison Garcia preside a CEB desde 2019 e o atual mandato vence em abril próximo. Desta forma, a manutenção ou a troca seria necessária nas próximas semanas. Como reconhecimento pelo trabalho à frente da companhia, Ibaneis Rocha optou por manter o gestor e toda a atual diretoria. Agora, os nomes propostos serão submetidos ao conselho de administração da companhia, sendo estes responsáveis por eleger a nova diretoria.

“O Edison tem feito um belíssimo trabalho à frente da CEB, seja na modernização da iluminação em todo o DF, com a troca das lâmpadas por modelos de LED, seja na privatização da CEB, que rendeu um ágio de 76% e tem permitido o investimento em obras públicas e retorno à população. Agora, ele dará seguimento a esse projeto de cuidar da iluminação de todo o DF”, argumenta o governador Ibaneis Rocha.

Entre os projetos prioritários para os próximos anos, estão a modernização da iluminação pública, com a instalação de lâmpadas LED em 100% do DF, e a instalação de usinas fotovoltaicas na administração pública, reduzindo o valor pago pelo governo no consumo de energia elétrica.

“Trabalhamos para tornar 100% do DF com iluminação LED e também na ampliação de até 20% da iluminação LED em todo o DF. Temos também um projeto para construção de uma usina fotovoltaica para a geração de energia para os órgãos do governo”, detalha Edison Garcia.

“O governador nos dá todo o apoio para trabalhar e espaço para executar o planejamento. A reunião de hoje já serviu para alinharmos o que vamos fazer nos próximos anos e como iremos fazer”Edison Garcia, presidente da CEB

Segundo o presidente da CEB, o projeto de energia fotovoltaica é inédito no país no âmbito da administração pública. Edison Garcia destaca que o GDF vai trabalhar para que até 2028 os órgãos tenham capacidade de consumir até 75% de sua energia por esse sistema. A Caesb é um grande alvo desse projeto por ser um grande consumidor de energia elétrica.

“O governador nos dá todo o apoio para trabalhar e espaço para executar o planejamento. A reunião de hoje já serviu para alinharmos o que nós vamos fazer nos próximos anos e como iremos fazer”, informa Garcia.

Edison Garcia é formado em Direito, com pós-graduação em Direito Societário. Foi procurador federal da Advocacia-Geral da União (AGU) e ocupou a presidência do Instituto Nacional de Seguridade Social (INSS) até o fim de 2018. Na sequência, assumiu a presidência da CEB no início do governo Ibaneis Rocha, em 2019.

Alckmin diz que nova âncora fiscal será apresentada nos próximos dias

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Alckmin diz que nova âncora fiscal será apresentada nos próximos dias

Ele afirmou que o governo vai anunciar nova ancoragem “no momento certo”

O vice-presidente da República e ministro do Desenvolvimento, Indústria, Comércio e Serviços, Geraldo Alckmin, informou que o governo federal deve encaminhar ao Congresso Nacional, nos próximos dias, o projeto de ancoragem fiscal, exigido pela Emenda Constitucional de Transição. Ele participou nesta segunda-feira (20) de evento no Banco Nacional de Desenvolvimento Econômico e Social (BNDES).

“O presidente Lula ainda não deu a palavra final”, afirmou o vice-presidente. “O governo inteiro tem discutido de maneira muito harmônica, dentro do princípio de ter uma ancoragem fiscal que controle o crescimento da dívida e, de outro lado, que permita investimento necessário ao crescimento. No momento certo, o presidente vai anunciar a nova ancoragem fiscal.”

A Emenda Constitucional da Transição, que liberou do teto de gastos R$ 145 bilhões do Bolsa Família e até R$ 23 bilhões em investimentos, caso haja excesso de arrecadação, estabeleceu a obrigação de o governo enviar um projeto de lei complementar que substitua o teto de gastos até agosto.

“[A proposta de ancoragem fiscal] vai, numa medida inteligente, combinando curva da dívida [de um lado], de outro lado superávit, de outro lado controle do gasto. É uma medida inteligente que vai trazer bastante segurança na questão fiscal.”

Alckmin disse que é preciso reduzir a taxa básica de juros (Selic), já que isso também causa impactos fiscais no governo.

“O Brasil não tem uma inflação de demanda, pelo contrário, nós precisamos é estimular a economia. O mundo inteiro passa por um momento mais difícil. Hoje, grande parte dos países do mundo tem juros negativos. [A taxa estando a] 8% acima da inflação, isso acaba dificultando consumo, atrasa investimento e onera o fiscal. Nada pior para o fiscal do que isso, porque metade da dívida [do governo] é Selic. Então, acreditamos no bom senso e que vamos ter redução da taxa de juros”, afirmou, acrescentando que cada 1% da taxa Selic gera R$ 25 bilhões de custos para o governo, por ano.

Alckmin destacou ainda que o governo está buscando viabilizar a reforma tributária, que trará, entre suas propostas, unir cinco tributos em consumo em um imposto sobre valor agregado. “Ela simplifica, reduz custo Brasil, ajuda a indústria e ajuda a exportação”, disse.

Dia animado no Parque da Cidade chama a atenção para o consumo da água

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Dia animado no Parque da Cidade chama a atenção para o consumo da água

Caminhada organizada pela Caesb e Adasa teve bom público e lições sobre preservação. Dia mundial do maior bem natural é celebrado no próximo dia 22

O Parque da Cidade estava cheio na manhã deste domingo (19) para lembrar do consumo consciente da água. Muita gente preparou o tênis novo, boné e vestiu um colete para participar da ‘Caminhada da Água’. O evento, que além do percurso de 4 km reuniu outras atrações, contou com mais de 500 participantes e foi promovido pela Companhia de Saneamento Ambiental do DF (Caesb) e a Agência Reguladora de Águas, Energia e Saneamento do DF (Adasa).

Promovida pela Caesb e Adasa, a Caminhada da Água reuniu cerca de 500 pessoas no Parque da Cidade para alertar sobre o consumo consciente do maior bem natural que temos | Foto: Joel Rodrigues/Agência Brasília

A proposta dos dois órgãos foi chamar a atenção sobre a preservação e o uso do nosso maior bem natural e promover uma reflexão sobre os hábitos de consumo. Vale lembrar que no próximo dia 22 é o Dia Mundial da Água e a Caesb levou para o evento uma mini estação de tratamento de água e um jogo de tabuleiro educativo, dentre outros atrativos.

Ester e Mirailde suaram a camisa na manifestação comemorativa. A filha “amou” participar do evento; a mãe diz que atua como “fiscal” do uso da água em sua casa

Moradora de Planaltina, a microempreendedora Mirailde Amorim, 45, levou a filha Ester, 13, para suar a camisa e aprender um pouco. “Lá em casa, sou como uma ‘fiscal’ do uso da água. Sempre verifico se não ficou uma torneira aberta, acompanho uso da máquina de lavar, os banhos diários. E procuro passar isso pros meus filhos”, contou Mirailde. “Estou amando estar aqui. Essa questão ambiental, de saber que a água pode vir a acabar um dia é tudo muito importante pra gente”, observou Ester.

“Temos disponibilidade hídrica aqui no DF, todos podem ficar tranquilos. E asseguro que temos uma água excelente para o consumo da população e muito bem-tratada. Mas pedimos que tenham consciência e usem com moderação”Pedro Cardoso, presidente da Caesb

A professora Mônica Lucena, 62, lembrou que o desperdício da água é uma preocupação cada vez mais atual. “Ninguém vive sem água e é um bem finito. Se cada um fizer sua parte, poderemos ter um mundo melhor. Água doce no mundo tem uma porcentagem mínima e o Brasil, apesar de ter bastante, precisa cuidar”, recomendou.

Além de participarem da atividade física, os presidentes da Caesb, Pedro Cardoso, e da Adasa, Raimundo Ribeiro, relembraram a importância da educação ambiental na vida das pessoas. “Quando nós celebramos, fazemos essa festa com a Caesb. A ideia é criar um dia de consciência para que as pessoas percebam que podemos ter água para toda vida, desde que saibamos utilizá-la”, pontuou Ribeiro.

Usar com moderação

“Temos disponibilidade hídrica aqui no DF, todos podem ficar tranquilos. E asseguro que temos uma água excelente para o consumo da população e muito bem-tratada. Mas pedimos que tenham consciência e usem com moderação”, acrescentou Cardoso.

Órgãos como o Detran e o Zoológico também participaram com ações educativas para a criançada. Além disso, Caesb aproveitou o dia festivo para apresentar sua mascote, a boneca Cristal, que estará presente nas ações da companhia.

Ibaneis anuncia novo hospital no Recanto com investimento de R$ 147,6 milhões

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Ibaneis anuncia novo hospital no Recanto com investimento de R$ 147,6 milhões

Local onde será erguida unidade de saúde na região administrativa tem 17 mil m² e edital já está na praça. Centro Olímpico da cidade ganhou piscinas e campo novo

Em um dia de vários compromissos no Recanto da Emas, o governador Ibaneis Rocha visitou, neste sábado (18), a área onde será construído o Hospital do Recanto das Emas (HRE). Demanda antiga da população da cidade, a unidade terá 100 leitos para atendimento e teve o edital de aviso de licitação publicado na última quinta-feira (16), no Diário Oficial do DF.

O complexo aquático do Centro Olímpico e Paralímpico entregue pelo governador e pelo secretário de esporte e lazer recebeu u m investimento de R$ 230 mil | Foto: Renato Alves/Agência Brasília

Acompanhado pelo presidente da Novacap, Fernando Leite, senador Izalci Lucas e pelo presidente do Brasília Ambiental, Rôney Nemer – que é morador da cidade – , Ibaneis Rocha conheceu o espaço de 17 mil metros quadrados localizado na Quadra 104. E teve acesso à planta arquitetônica do hospital, detalhado por Fernando Leite. A obra será executada pela empresa vencedora do certame, sob supervisão da companhia. O valor estimado de contratação é de R$ 147,6 milhões.

“O hospital é um reforço importante na Saúde do DF e uma necessidade da população do Recanto que vai se tornar realidade”, salientou o chefe do Executivo local. “E destaco aqui o trabalho muito forte que temos feito na área, com a contratação recente de cerca de 1.300 servidores para melhorar o atendimento. Além de mais dois hospitais que serão futuramente construídos pela Novacap”, emendou Ibaneis Rocha, se referindo a unidades no Guará e em São Sebastião.

“É uma alegria saber que já estamos com o edital na praça e teremos futuramente um belíssimo hospital. Ele será licitado em um regime de contratação moderno e a expectativa é agilizar os prazos”, avisou Leite.

Durante a “festa” de entrega dos equipamentos à população do Recanto das Emas, o governador Ibaneis Rocha arriscou alguns chutes a gol no campo ‘novinho em folha’

Duas piscinas e um campo sintético são entregues no COP

O Centro Olímpico e Paralímpico (COP) da cidade também teve a presença do governador neste sábado. Ele e o secretário de Esporte e Lazer, Julio Cesar Ribeiro, entregaram duas novas piscinas (uma semi-olímpica e uma infantil) e um campo sintético reformados para a comunidade. O investimento foi de R$ 734 mil na recuperação da quadra e R$ 230 mil do complexo aquático.

Ibaneis Rocha passou pelas piscinas e arriscou alguns chutes a gol em campo ‘novinho em folha’. De acordo com a direção do COP, são 856 alunos matriculados nas aulas de natação e hidroginástica. E mais de 500 praticantes do futebol society na unidade.

Gente como o aposentado Rubens Soares, 53, animado com as aulas em local melhorado. “Tem 1 ano que faço hidroginástica e a piscina não estava legal, víamos alguns azulejos quebrados. Agora, está de primeira, além da água bem quentinha”, brincou.

“A gente fica feliz que a comunidade se apoderou desse espaço público que é o COP do Recanto. Não são só aulas de natação, mas de tênis, vôlei e muitas outras. E as melhorias são para estimulá-los cada vez mais”, finalizou o secretário de Esporte.

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