A participação feminina no setor da construção civil do DF cresceu, aproximadamente, 52,3% entre os anos de 2012 e 2021, segundo dados do Sinduscon

Aquela realidade sobre o mercado de construção civil dominado por homens está mudando. A presença de mulheres, especialmente em cargos de liderança, traz novas perspectivas – e resultados – para construtoras e incorporadoras, não apenas em aspectos técnicos , mas também na dinâmica do ambiente de trabalho. Em termos técnicos, as mulheres têm se destacado pela atenção aos detalhes, organização e capacidade de trazer soluções criativas e inovadoras, atuando em todas áreas deste mercado,

“As mulheres, sem dúvida nenhuma,  contribuem para a melhoria do ambiente de trabalho, promovendo maior empatia, comunicação eficaz e colaboração entre equipes. A diversidade no canteiro de obras fortalece a troca de ideias e contribui para um clima produtivo, o que, no final das contas, reflete em resultados mais eficientes e de maior qualidade” explica a engenheira de produção Camila Diniz, da Brasal Incorporações. Camila, atua como uma das lideranças do canteiro de obras do empreendimento Auster, um dos maiores da Brasal Incorporações, como coordenadora de produção e tem sob seus cuidados mais de 250 profissionais, entre próprios e terceirizados.

“Sinto um enorme orgulho de ocupar esse espaço. Sempre sonhei em atuar no canteiro de obras, e conquistar meu lugar é muito gratificante. Eu tive esta oportunidade dentro da Brasal Incorporações. Ao longo da minha trajetória, enfrentei desafios, como todos os profissionais da área, mas sempre me dediquei para crescer profissionalmente. Hoje, me sinto realizada e motivada a continuar evoluindo, além de incentivar outras mulheres a seguirem esse caminho”, relata ela.

Atualmente, o time de engenharia da Brasal Incorporações Brasília conta com mulheres em diversas posições estratégicas, incluindo assistentes, engenheiras de qualidade, engenheiras de produção e gestoras de obra. São 76 mulheres atuando, o que representa um aumento de 105% comparado com o final de 2024. Esse crescimento expressivo reforça o avanço da presença feminina na construção civil e o compromisso da Brasal Incorporações com a diversidade e inclusão no setor.

E o  futuro da participação feminina no setor da construção civil é muito promissor. Nos últimos anos, temos visto um aumento significativo no número de mulheres atuando em diversos cargos e funções dentro do canteiro de obras, o que reflete uma mudança de mentalidade no mercado e a superação de estereótipos. O futuro é de mais diversidade, com mulheres cada vez mais presentes e ocupando posições de liderança, o que enriquecerá ainda mais o setor.

Segundo Camila o maior conselho para as mulheres que querem trabalhar na construção civil é: acreditem no seu potencial e busquem sempre se profissionalizar. “A construção civil é um setor dinâmico e cheio de oportunidades, no qual o que realmente importa é o comprometimento com a excelência no trabalho. É importante investir em formação técnica, buscar o desenvolvimento de habilidades de liderança e comunicação, e não ter medo de se desafiar. A presença feminina é fundamental para trazer novas perspectivas e enriquecer o setor, então confiem no seu talento e se envolvam em cada oportunidade que surgir. O mercado está cada vez mais aberto e acolhedor para mulheres determinadas e preparadas”, finaliza.