Entre as opções com o maior número de vagas o cargo de ajudante de obras. São 110 chances para o Itapoã, com salário de R$ 1.518
As agências do trabalhador do Distrito Federal oferecem 1.085 oportunidades de emprego nesta terça-feira (29). Os salários variam entre R$ 1.518 e R$ 10.800, com oportunidades que exigem diferentes níveis de escolaridade e experiência, além de vagas exclusivas para pessoas com deficiência (PcDs).
Entre as opções com o maior número de vagas o cargo de ajudante de obras. São 110 chances para o Itapoã, com salário de R$ 1.518. Para concorrer, basta ter o ensino fundamental completo. Outro ofício com muitas oportunidades é para atendente de lanchonete, em Águas Claras, um total de 90. Com remuneração de R$ 1.647, o cargo exige ensino médio incompleto.
Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.
Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou solicitar atendimento pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
Formação teve foco em integralidade e políticas de desaparecidos
Os 1.237 alunos do Curso de Formação de Praças (CFP) da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) participaram, nesta segunda-feira (28), de palestras formativas que abordaram temas estratégicos e fundamentais para a atuação policial nas ruas. A atividade faz parte do conjunto de ações pedagógicas complementares à matriz curricular obrigatória, com o objetivo de ampliar a preparação dos novos profissionais, que já atuam em estágio supervisionado nas ruas do DF – como ocorreu no Carnaval e na Via Sacra do Morro da Capelinha, neste ano.
“A formação de policiais comprometidos com a integralidade é essencial para construirmos uma segurança pública cada vez mais eficiente. A atuação conjunta das forças de segurança, em diálogo com outros órgãos do governo e com a sociedade civil, é o caminho para respostas mais efetivas às demandas sociais”, afirmou o secretário de Segurança Pública do DF, Sandro Avelar. “A preparação dos novos praças deve contemplar não apenas habilidades técnicas e operacionais, mas também competências relacionadas à mediação de conflitos, proteção de direitos e fortalecimento da confiança com a população.”
Outro tema abordado foi a política de enfrentamento ao desaparecimento de pessoas. Foram discutidas as diretrizes estratégicas adotadas no Distrito Federal e o papel da PMDF nesse cenário, com destaque para a criação de protocolos específicos de atendimento.
“A atuação diante de desaparecimentos precisa ser ágil, sensível e coordenada. Trabalhar com essa pauta é, antes de tudo, reafirmar o compromisso com a vida e com a dignidade das pessoas. Onde há um desaparecido, há uma família que precisa da nossa coragem e da nossa esperança. Mais do que ações isoladas, é fundamental investir na construção de políticas públicas de segurança que tragam respostas concretas a problemas complexos como o desaparecimento de pessoas. Nesse sentido, a Secretaria de Segurança Pública [SSP-DF] assumiu o protagonismo ao estabelecer a Rede Integrada de Atenção Humanizada ao Desaparecimento de Pessoas, um modelo de referência nacional que alia sensibilidade, técnica e articulação interinstitucional para salvar vidas e reconstruir histórias”, ressaltou o subsecretário de Políticas Públicas da SSP-DF, Jasiel Fernandes.
Formação
O ciclo de palestras integra a estratégia da PMDF de qualificar seus futuros policiais militares para uma atuação alinhada às complexidades da segurança pública. Iniciado em setembro do ano passado, o Curso de Formação de Praças visa fornecer subsídios teóricos e práticos que aprimorem a formação dos alunos.
“O ensino, por si só, pressupõe uma visão holística sobre o que se propõe ensinar, mas isso vai além quando tratamos do ensino policial militar. Precisamos desenvolver no aluno atitudes, habilidades e competências suficientes para incutir os conhecimentos necessários ao desenvolvimento da missão institucional, que, com a formação, passa a integrar sua própria missão de vida. Ser policial é, sobretudo, uma razão de ser: é enfrentar a morte e mostrar-se forte diante do que vier a acontecer”, ressalta a chefe da Subseção de Ensino da Escola de Formação de Praças da PMDF, capitã Mônica Pontes.
Ações ocorreram em seis regiões do DF e aplicaram mais de mil testes de bafômetro
Brasília, 28 de abril de 2025 – Entre os dias 25 e 27 de abril, o Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF) intensificou as ações de fiscalização em diversas regiões administrativas, incluindo Ceilândia, Recanto das Emas, São Sebastião, Sobradinho, Sobradinho II e Vicente Pires. Ao todo, os agentes de trânsito abordaram 1.080 motoristas e realizaram 1.030 testes de etilômetro.
As operações resultaram na autuação de 188 condutores por dirigirem sob efeito de álcool. Um dos destaques foi a Mobilização Nacional da Lei Seca, realizada na sexta-feira (25), que contou com a parceria do Detran-DF, Departamento de Estradas de Rodagem (DER-DF), Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF) e Polícia Rodoviária Federal (PRF), e flagrou 64 motoristas alcoolizados.
Além disso, durante o final de semana, os agentes de fiscalização autuaram 35 motoristas inabilitados, 34 condutores por escapamento irregular, 26 por dirigir com a CNH vencida e um por transpor bloqueio viário. Outras 141 autuações foram aplicadas por infrações diversas. As equipes ainda recolheram 65 veículos ao depósito e registraram a condução de um motorista à delegacia por desacato.
Novos valores entram em vigor no dia 1º de junho de 2025
Brasília, 28 de abril de 2025 – A Agência Reguladora de Águas, Energia e Saneamento Básico do Distrito Federal (Adasa) oficializou nesta segunda-feira (28), por meio de publicação no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF), a Resolução nº 53, que homologa o Reajuste Tarifário Anual (RTA/2025) para os serviços de abastecimento de água e esgotamento sanitário prestados pela Companhia de Saneamento Ambiental do Distrito Federal (Caesb).
De acordo com o documento, haverá um reajuste de 9,86% nas tarifas atualmente vigentes, estabelecidas pela Resolução nº 36, de 26 de abril de 2024. Os novos valores começam a valer no dia 1º de junho de 2025 e terão validade até 31 de maio de 2026.
A medida segue as diretrizes da Lei nº 11.445/2007, conhecida como a Lei Nacional do Saneamento Básico, além de respeitar os termos do Contrato de Concessão nº 001/2006 e as demais normas da Adasa. O reajuste tem como objetivo preservar o equilíbrio econômico-financeiro da concessão, garantindo a continuidade e a qualidade dos serviços de fornecimento de água potável e de tratamento de esgoto no Distrito Federal.
Iniciativa já realizou mais de 3,2 mil atendimentos nos últimos dois anos
Brasília, 28 de abril de 2025 – A voz é o principal instrumento de trabalho dos professores, mas o uso excessivo e contínuo dela em sala de aula pode gerar desgastes e distúrbios vocais. Para enfrentar esse desafio, o Governo do Distrito Federal (GDF), por meio da Subsecretaria de Segurança e Saúde no Trabalho da Secretaria de Economia (Subsaúde/Seec), desenvolve há mais de uma década o Programa de Saúde Vocal (PSV), que visa a prevenção e a promoção da saúde dos docentes.
Nos últimos dois anos, o PSV contabilizou mais de 3,2 mil atendimentos, entre palestras, triagens, visitas a escolas, suporte individualizado e avaliações. Em 2023, foram realizadas 1.908 ações, enquanto em 2024 o programa já somou 1.354 atendimentos, conforme dados da Subsaúde.
A subsecretária da Subsaúde, dra Luiza Barreiros, afirma que o objetivo é atender todos os servidores que precisam de suporte vocal, com foco inicial nos professores, categoria mais suscetível a problemas de voz. Entre fevereiro e abril deste ano, 11 escolas públicas já receberam oficinas e orientações práticas para prevenção e cuidados com a voz.
O secretário-executivo de Gestão Administrativa da Seec, Ângelo Roncalli, reforça a relevância da iniciativa para a saúde dos profissionais e para o funcionamento das escolas. “Somente entre 2023 e 2024, 284 professores precisaram se afastar por distúrbios vocais. Esse programa busca reduzir esses afastamentos e garantir mais qualidade de vida para nossos servidores”, destacou.
A fonoaudióloga Quésia Santos Pires, da Gerência de Promoção à Saúde do Servidor, explica que o uso inadequado da voz pode causar alterações nas cordas vocais, prejudicando a comunicação em sala de aula. Ela orienta os professores a manterem a hidratação, praticarem aquecimento e desaquecimento vocal e adotarem uma alimentação saudável como medidas preventivas.
Professores que participaram do programa relatam benefícios concretos. Daniela Tenório, do Centro de Ensino Fundamental 504 de Samambaia Sul, tratou um nódulo nas cordas vocais por meio das técnicas aprendidas no programa. Já o ex-professor de ginástica olímpica, Luis Roberto Gonzaga, conseguiu se recuperar de um calo vocal após adotar exercícios de respiração orientados pelas fonoaudiólogas do projeto.
Capacitações sobre Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) e Construindo Resultados a partir da Ouvidoria passam a integrar o portfólio da escola
A Escola de Governo do DF (Egov), unidade da Secretaria de Economia (Seec-DF) responsável pela capacitação técnica dos servidores do Governo do Distrito Federal (GDF), atualizou o portfólio de cursos oferecidos de forma remota e passa, a partir de maio, a oferecer dois novos cursos: Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) – Legislação e Implementação e Governança de Serviços – Construindo Resultados a partir da Ouvidoria.
O curso Lei Geral de Proteção de Dados (LGPD) – Legislação e Implementação tem como objetivo capacitar os agentes para compreender e aplicar, de forma efetiva, a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018), com foco especial na realidade do GDF. A especialização é resultado de uma parceria com a Casa Civil.
O conteúdo aborda desde os fundamentos legais da LGPD até estratégias de implementação, como gestão de riscos, elaboração de planos de ação, mapeamento de dados, segurança da informação e governança. Os participantes estarão aptos a contribuir ativamente para a conformidade institucional com a legislação, promovendo a cultura da privacidade e o respeito aos direitos dos titulares de dados pessoais.
Já o segundo novo curso, Governança de Serviços – Construindo Resultados a partir da Ouvidoria, criado em conjunto com a Ouvidoria-Geral do DF, visa capacitar os ouvidores e demais servidores das ouvidorias, integrantes da Rede SIGO-DF, para compreender e aplicar os princípios fundamentais da governança pública, utilizando a Jornada do Ouvidor e a metodologia do design thinking para identificar, priorizar, buscar soluções, testar e implementar melhorias nos serviços públicos.
“Esta reunião representa o início de um diálogo importante entre a subcontroladoria de governança e compliance da CGDF e os instrutores da Lei nº 14.133/2021. Trabalharemos juntos para aprimorar a relação Estado e setor privado, zelando pela implementação de boas práticas de governança, especialmente a integridade, no âmbito das contratações públicas”, afirma Cecília Fonseca, subcontroladora de governança e compliance da Controladoria-Geral do DF.
Para as primeiras turmas de ambos os cursos, com 20h de duração cada, as inscrições podem ser feitas até o dia 19 de maio pelo site da Egov. Os cursos estarão disponíveis na plataforma online da Egov para realização, avaliação e conclusão pelos cursistas no período de 26/5 a 26/6.
Levantamento do Paraná Pesquisas indica que 70,8% dos entrevistados que conhecem o caso questionam pena de 14 anos
Da Redação
Uma pesquisa conduzida pelo Instituto Paraná Pesquisas revela que 70,8% dos brasileiros informados sobre a condenação de Débora Santos, cabeleireira sentenciada a 14 anos de prisão por sua participação nos atos de 8 de janeiro de 2023, consideram a pena injusta. O estudo entrevistou 2.020 eleitores em todo o país, com margem de erro de 2,2 pontos percentuais e nível de confiança de 95%.
Débora foi condenada pelo Supremo Tribunal Federal (STF) por crimes como tentativa de abolição violenta do Estado Democrático de Direito, associação criminosa armada, deterioração de patrimônio tombado e dano qualificado, após escrever “Perdeu, mané” com batom na estátua “Justiça”, de Alfredo Ceschiatti, durante a invasão da Praça dos Três Poderes. O levantamento não detalhou as razões específicas para a percepção de injustiça, mas o caso tem gerado debates nas redes sociais e na esfera política.
A pesquisa ocorre em meio à tramitação do Projeto de Lei da Anistia, que propõe perdão aos envolvidos nos atos e já alcançou assinaturas para regime de urgência na Câmara dos Deputados. O STF, responsável pela sentença, mantém a posição de que as penas são necessárias para proteger a “democracia”.
Cláusulas sociais e financeiras do ACT vigente são mantidas, com o reajuste de 6% sobre o vencimento básico, de 33,55% sobre o valor do auxílio-alimentação e de 33,55% no valor do ressarcimento do plano de saúde
O Governo do Distrito Federal (GDF) aprovou a proposta do novo Acordo Coletivo de Trabalho 2025/2027, apresentada pela Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô-DF) e o Sindicato dos Metroviários do Distrito Federal (Sindmetrô-DF).
Novo Acordo Coletivo de Trabalho dos metroviários assegura reajuste salarial, de auxílio-alimentação e de ressarcimento do plano de saúde | Foto: Tony Oliveira/Agência Brasília
Assim, fica garantida pelo ACT 2025/2027, a manutenção de todas as cláusulas sociais e financeiras do ACT vigente, incluindo o reajuste de 6% sobre o vencimento básico, de 33,55% sobre o valor do auxilio-alimentação e de 33,55% no valor do ressarcimento do plano de saúde.
Com a intenção de valorizar os metroviários do DF e de garantir a continuidade e a qualidade dos serviços oferecidos à população pela Companhia do Metropolitano do Distrito Federal (Metrô-DF), o governador Ibaneis Rocha aprovou os termos do novo Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) para o biênio 2025/2027. No último mês, a categoria apresentou suas principais demandas e juntamente com a direção do Metrô-DF, estabeleceram as bases de um novo acordo coletivo.
Para a aprovação desses valores, o Governo do Distrito Federal levou em consideração as perdas inflacionárias do ano de 2024 e o fato de que os auxílios alimentação e de plano de saúde tiveram seu último reajuste no ano de 2019.
A direção do Metrô-DF não mediu esforços no sentido de buscar um equilíbrio entre as possibilidades da companhia e as demandas apresentadas pelo Sindmetrô-DF, de modo a ter o melhor conjunto de benefícios e atender às expectativas dos empregados.
“Essa é uma grande conquista dos metroviários do DF, demonstrando o amadurecimento das relações trabalhistas na companhia, e a atenção que o governo do Distrito Federal tem dado ao Metrô-DF. Essa conquista só foi possível graças à sensibilidade do governador Ibaneis Rocha e seu firme propósito de seguir investindo na modernização e ampliação do Metrô-DF”, afirma o presidente do Metrô-DF, Handerson Cabral.
Chefe do Executivo do DF compareceu à celebração religiosa na noite deste domingo (27), no Núcleo Bandeirante; gestão tem sido marcada por ações de respeito às religiões
O governador Ibaneis Rocha participou, na noite deste domingo (27), de um culto na sede da igreja evangélica Núcleo da Fé, no Núcleo Bandeirante. Na ocasião, o chefe do Executivo destacou a importância da paz e de cuidar das pessoas.
“Ao longo desses anos, durante minha vida toda, mas em especial desde que assumi o governo eu tenho buscado fazer um governo de paz. Poucos veem eu em guerra com qualquer pessoa nessa cidade, eu acho que é assim que a gente tem que viver. E Brasília vive um momento de muita prosperidade”, destacou Ibaneis durante a celebração.
Ibaneis Rocha: “E não tem nada mais transformador no mundo do que essa mensagem que Jesus Cristo nos deixou: cuidar de quem mais precisa” | Foto: Renato Alves/Agência Brasília
“E não tem nada mais transformador no mundo do que essa mensagem que Jesus Cristo nos deixou: cuidar de quem mais precisa. Foi isso que Jesus nos ensinou, Jesus nunca fez o culto para um rico, Ele sempre se dedicou aos pobres. E fazer política, na minha visão, é cuidar das pessoas. Eu tenho muito prazer de estar já quase no meu sétimo ano de governo e eu poder andar nas ruas, abraçar as pessoas, ser agraciado com essa bênção que é você poder fazer o bem”, acrescentou o governador, que estava acompanhado da primeira-dama, Mayara Noronha Rocha, e do filho caçula, Mateus.
A igreja foi criada em 1988, pelo casal de pastores Wilbert Golden Batista — conhecido como Ibi Batista — e Alice Batista. Hoje, tem unidades em diversas regiões do DF, como Noroeste, Planaltina, Gama, Samambaia e Jardim Botânico.
O pastor Ibi Batista destacou a sensibilidade de Ibaneis Rocha ao lidar com as várias religiões
“O governador tem sido muito solícito ao povo de fé nesta cidade. Quando o convidei para vir aqui, ele falou ‘vou’. Para mim, é uma alegria, isso mostra sensibilidade em relação a entender que existem coisas que só Deus pode fazer. O governador é muito inteligente, ele tem disposição para fazer, junto com a equipe toda, mas, se Deus não fizer… A Bíblia diz, ‘se o Senhor não edificar a cidade, em vão trabalham os que edificam’”, apontou Ibi Batista.
Durante a celebração, o pastor fez uma oração pelo chefe do Executivo: “A Bíblia nos fala que nós devemos orar pelas nossas autoridades para que a gente tenha paz em nossa cidade. A igreja tem um compromisso, independente de política, de orar pelas nossas autoridades, porque sabemos que não é fácil o papel de cada um deles”.
Respeito pelas religiões
Quando assumiu o governo em 2019, Ibaneis Rocha retomou o respeito com todas as religiões. Logo nos primeiros dias de gestão, ele criou a Unidade de Assuntos Religiosos, abrindo o diálogo com esse público. Depois, em 2020, ampliou o atendimento ao criar a Secretaria da Família, que na atual gestão virou Secretaria da Família e Juventude.
No que se refere à regularização, citada por Ibaneis, desde 2019 este governo legalizou 405 imóveis, um número superior aos 190 templos regularizados entre 2009 e 2018.
Essa gestão também estabeleceu a moeda social como uma forma de as igrejas receberem suas escrituras. Isso significa que as instituições podem obter a Concessão de Direito Real de Uso (CDRU) e regularizarem seus espaços em troca da oferta de serviços gratuitos à comunidade.
Outra importante medida foi tomada durante a pandemia. Em 2020, Ibaneis Rocha assinou decreto autorizando o funcionamento de templos. Naquele mesmo ano, uma lei reconheceu as igrejas como atividades essenciais, mantendo as portas abertas para receber os fiéis e quem mais precisasse de ajuda.
A construção da Praça da Bíblia, localizada na Vila São José, em Brazlândia, e a reforma da Praça da Bíblia da Candangolândia reforçam o respeito do governo por esse público.
São 796 oportunidades nesta segunda-feira (28), para candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência
Para quem está à procura de emprego nesta segunda-feira (28), as agências do trabalhador oferecem 796 oportunidades. Os salários variam entre R$ 1.518 e R$ 10,8 mil, com oportunidades que exigem diferentes níveis de escolaridade e experiência, além de vaga exclusiva para estágio.
A opção com maior salário (R$ 10,8 mil) é para o cargo de engenheiro mecânico, com uma vaga disponível, para atuação em Águas Claras. Para concorrer é necessário que o candidato tenha experiência na área, além de graduação na área de engenheiro mecânico. Já o cargo para estágio é o de assistente de mídias sociais, com salário de R$ 400 quinzenal, além de benefícios, no Jardim Botânico. A vaga exige que o aluno esteja cursando a faculdade de marketing.
Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 14 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.
Empregadores que desejam ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou solicitar atendimento pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet-DF).
