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Abril começa com 499 vagas de emprego abertas nas agências do trabalhador

Ricardo Callado
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Abril começa com 499 vagas de emprego abertas nas agências do trabalhador

Oportunidades desta quarta-feira (1º) contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência; salários chegam a R$ 2.592,40

As agências do trabalhador do Distrito Federal abrem o mês, nesta quarta-feira (1º/4), com 499 vagas para quem procura um emprego. As oportunidades contemplam candidatos de diferentes níveis de escolaridade, com e sem experiência. Os salários chegam a R$ 2.592,40.

O posto com maior remuneração é o de operador de máquina de virar chapas, no Guará. Há uma vaga disponível e os interessados precisam ter experiência na função. Não há, porém, cobrança de escolaridade mínima.

Já o cargo com mais oportunidades abertas é o de repositor em supermercados, em Sobradinho, com 30. É preciso ter ensino fundamental completo, mas não há exigência de experiência. O salário é de R$ 1.621.

Para participar dos processos seletivos, basta cadastrar o currículo no aplicativo da Carteira de Trabalho Digital (CTPS) ou ir a uma das 16 agências do trabalhador, das 8h às 17h, durante a semana. Mesmo que nenhuma das oportunidades do dia seja atraente ao candidato, o cadastro vale para oportunidades futuras, já que o sistema cruza dados dos concorrentes com o perfil que as empresas procuram.

Empregadores e empreendedores que desejem ofertar vagas ou utilizar o espaço das agências do trabalhador para as entrevistas podem se cadastrar pessoalmente nas unidades ou pelo e-mail gcv@sedet.df.gov.br. Pode ser utilizado, ainda, o Canal do Empregador, no site da Secretaria de Desenvolvimento Econômico, Trabalho e Renda (Sedet).

Celina Leão envia reajuste para funções gratificadas da educação à CLDF

Ricardo Callado
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Celina Leão envia reajuste para funções gratificadas da educação à CLDF

Medida prevê 25% de correção e vai beneficiar 4,3 mil servidores da rede pública do Distrito Federal

A governadora Celina Leão enviou à Câmara Legislativa do Distrito Federal (CLDF), nesta terça-feira (31), o projeto de lei que prevê reajuste de 25% nas Funções Gratificadas Escolares (FGE). Se aprovada, a proposta beneficiará 4,3 mil servidores da rede pública. Esse é o primeiro gesto da atual gestão voltado à valorização da educação pública da capital federal.

Durante a cerimônia, a chefe do Executivo destacou a importância de fortalecer a educação pública por meio do reconhecimento dos servidores. “Isso demonstra gestos que estamos fazendo por áreas que são prioritárias no nosso governo. A gente sabe que o orçamento tem limitações, mas queremos priorizar essas áreas porque essas pessoas prestem o melhor serviço. Havia um prejuízo a todos esses profissionais, porque quando nós demos o reajuste de todos os cargos comissionados, eles não foram contemplados porque era necessário uma lei específica para isso. Mas isso está sendo corrigido na data de hoje”, afirmou Celina Leão.

O projeto estabelece a atualização dos valores pagos a profissionais que exercem funções de gestão e apoio nas unidades escolares, como diretores, vice-diretores, supervisores e chefes de secretaria. Com a revisão, os valores das gratificações passam a ter reajuste de 5% a partir de 1º de abril, ampliando a remuneração dos servidores que desempenham funções estratégicas no funcionamento das escolas.

 

“Esse reajuste é muito aguardado, esperado, desejado e merecido pelos gestores, porque são eles que tocam a educação na base junto com os professores. Então, conseguimos chegar nesse valor para que a gente pudesse hoje encaminhar esse PL para alterar a LDO [Lei de Diretrizes Orçamentárias], e assim os nossos gestores escolares receberem a gratificação ampliada em 25% como todos os comissionados que já receberam”, defendeu a secretária de Educação, Hélvia Paranaguá.

“Esse reajuste é muito aguardado, esperado, desejado e merecido pelos gestores, porque são eles que tocam a educação na base junto com os professores”, destacou Hélvia Paranaguá | Fotos: Matheus Borges/Agência Brasília

 

Entre os principais ajustes, a gratificação de diretor (FGE-06) passa de R$ 2.446,49 para R$ 3.058,11, enquanto a de vice-diretor (FGE-05) será elevada de R$ 1.902,58 para R$ 2.378,23. Também haverá aumento para cargos de direção em creches e escolas classe, além de funções de supervisão e chefia de secretaria.

Para quem trabalha na ponta, a novidade chega em um bom momento, como afirma o diretor do Centro de Ensino Médio (CEM) Escola Industrial de Taguatinga, Gabriel Rodrigues: “Para nós, gestores e supervisores, é muito importante esse reconhecimento. A nossa expectativa em torno desse reajuste é, exatamente, de reconhecer o nosso trabalho na base. A educação é uma missão, mas temos também nossas contas para pagar, então será super bem-vindo esse novo valor”.

“A nossa expectativa em torno desse reajuste é, exatamente, de reconhecer o nosso trabalho na base”, ressaltou o diretor Gabriel Rodrigues

 

Segundo a Secretaria de Economia (Seec-DF), o impacto financeiro estimado é de R$ 14,4 milhões em 2026, considerando a implementação a partir de abril. Para os anos seguintes, a previsão é de R$ 19,2 milhões tanto em 2027 quanto em 2028.

Celina Leão participa do 4º Congresso Realize, no Parque da Cidade

Felipe Dutra
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Celina Leão participa do 4º Congresso Realize, no Parque da Cidade

Evento reuniu participantes para capacitação, empreendedorismo e geração de renda

Brasília, 31 de março de 2026 – A governadora Celina Leão participou, nesta terça-feira (31), da quarta edição do Congresso Realize, realizado no Parque da Cidade, em uma agenda voltada ao fortalecimento da autonomia econômica das mulheres no Distrito Federal. O encontro, promovido pelo Governo do Distrito Federal (GDF), reuniu cerca de 600 participantes em uma programação diversificada.

Com o tema “Do fazer com as mãos ao florescer como negócio”, o congresso ofereceu palestras sobre gestão, precificação, marketing e posicionamento de marca, além de orientações sobre acesso a oportunidades. O evento também contou com atendimentos gratuitos de beleza, feira de artesanato, espaço infantil e serviços de apoio às participantes.

Durante a abertura, Celina Leão destacou a importância da presença feminina em espaços de decisão e reforçou o compromisso com políticas públicas voltadas às mulheres. Segundo ela, iniciativas como o congresso contribuem para ampliar oportunidades e fortalecer o protagonismo feminino na sociedade.

O público foi composto, principalmente, por mulheres atendidas nas unidades da Secretaria da Mulher, participantes do programa Realize e alunas de cursos oferecidos pela pasta. A proposta é transformar habilidades em fontes de renda, com foco na independência financeira e no desenvolvimento profissional.

O programa Realize atua no desenvolvimento de competências socioemocionais e profissionais, com ênfase no empreendedorismo. Além da capacitação, a iniciativa oferece acompanhamento psicossocial contínuo às participantes, ampliando o suporte após a conclusão das atividades formativas.

De acordo com a secretária da Mulher, Giselle Ferreira, o programa tem impacto direto na vida das participantes ao promover qualificação e acesso à informação. Já a subsecretária Renata D’Aguiar ressaltou que a iniciativa surgiu da necessidade de fortalecer emocionalmente mulheres que enfrentam desafios pessoais e profissionais.

Giselle Ferreira, secretária da Muher, lembrou que o programa é uma política pública efetiva: “Fazemos esse acompanhamento o ano todo e, neste congresso, reunimos mulheres que passaram por capacitação e tiveram acesso à informação nos nossos equipamentos públicos”

O evento também contou com a participação da atleta de futevôlei Lana Miranda, que compartilhou sua trajetória no esporte e destacou a importância da autonomia feminina. A presença da esportista reforçou a proposta do congresso de inspirar mulheres a reconhecerem seu potencial e buscarem seus objetivos.

Entre as participantes, a artesã Djanira Maria da Silva destacou o papel do congresso na capacitação de mulheres que desejam transformar trabalhos manuais em fonte de renda. Segundo ela, o acesso a orientações e conhecimentos contribui para ampliar as possibilidades de crescimento no mercado.

A iniciativa integra o calendário do Março Mais Mulher, conjunto de ações promovidas ao longo do mês com foco na qualificação, acolhimento e geração de oportunidades para mulheres no Distrito Federal.

Terracap inicia venda direta de imóveis no Trecho 2 de Vicente Pires

Felipe Dutra
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Terracap inicia venda direta de imóveis no Trecho 2 de Vicente Pires

Edital oferece 738 lotes com condições facilitadas e opção de parcelamento

Brasília, 31 de março de 2026 — A Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal iniciou a venda direta de imóveis no Trecho 2 de Vicente Pires, com a publicação do Edital nº 03/2026. A medida integra um dos maiores processos de regularização fundiária do Distrito Federal e disponibiliza, nesta primeira etapa, 738 unidades residenciais para aquisição.

Os ocupantes têm até o dia 30 de abril para apresentar propostas de compra ou concessão. O atendimento presencial foi iniciado na Administração Regional de Vicente Pires, onde os moradores podem esclarecer dúvidas e formalizar propostas. Também é possível realizar o procedimento de forma online, pelo site ou aplicativo da Terracap.

Os valores iniciais dos terrenos partem de aproximadamente R$ 42 mil, para lotes com cerca de 125 metros quadrados. Quem optar pelo pagamento à vista terá desconto de 25%. Já o parcelamento pode ser feito em até 360 meses, com taxa de juros reduzida para 0,2% ao mês — considerada uma das mais baixas do mercado.

O edital também prevê a possibilidade de uso do FGTS na aquisição dos imóveis. Nesses casos, o morador terá prazo de até 180 dias para regularizar a edificação e obter o habite-se antes de iniciar o financiamento junto a instituições bancárias.

Outro ponto de destaque é a inclusão de famílias de baixa renda em programas de regularização fundiária de interesse social. Moradores que atendam aos critérios, como renda de até cinco salários mínimos e imóveis de até 250 metros quadrados, poderão ser encaminhados para regularização por meio da Companhia de Desenvolvimento Habitacional do Distrito Federal, com possibilidade de doação do lote.

Desde 2019, a região de Vicente Pires recebeu cerca de R$ 500 milhões em investimentos públicos, com obras de infraestrutura como drenagem, pavimentação, iluminação e sinalização. Os Trechos 1 e 3 já tiveram processos concluídos, enquanto os Trechos 2 e 4 foram recentemente incorporados ao patrimônio da Terracap, permitindo a continuidade da regularização.

A expectativa é que a iniciativa garanta segurança jurídica aos moradores e contribua para a organização urbana da região, consolidando a posse dos imóveis com escritura definitiva.

O Edital nº 03/2026 contempla imóveis situados em empreendimentos residenciais implantados sobre antigas chácaras do Trecho 2 de Vicente Pires, conforme mapeamento oficial da Terracap. As áreas incluídas são:

• Residencial Fênix (antiga Chácara 185)
• Residencial Palmeiras (antiga Chácara 184)
• Porto Vitória Residencial (antiga Chácara 102)
• Residencial Recanto Mineiro (antiga Chácara 101/1)
• Residencial Cezzane (antiga Chácara 101)
• Residencial Via Nobre (antiga Chácara 89)
• Condomínio Eldorado (antiga Chácara 179)
• Residencial JK (antiga Chácara 179)
• Residencial Porto das Vitórias (antiga Chácara 179)
• Residencial Morada Nova (antigas Chácaras 179 e 179B)
• Residencial Ipê (antiga Chácara 179/1)
• Residencial Lua Cheia (antiga Chácara 182)
• Residencial Portinary (antiga Chácara 181)
• Residencial Porto Belo (antiga Chácara 90)
• Residencial Athenas (antiga Chácara 180)
• Residencial Capri (antiga Chácara 183)
• Residencial Alphaville (antiga Chácara 177)
• Residencial Cândido Portinari (antiga Chácara 88A)
• Residencial Girassóis (antiga Chácara 176)
• Residencial Portinari (antiga Chácara 88B)
• Residencial Metropolitan (antiga Chácara 178)

Hospital do DF lança campanha para descarte seguro de lâminas

Felipe Dutra
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Hospital do DF lança campanha para descarte seguro de lâminas

Iniciativa distribui dispositivos que reduzem riscos a profissionais de saúde

Brasília, 31 de março de 2026 — O Hospital Regional da Asa Norte (Hran) lançou a campanha “Gesto seguro: descarte correto, mãos seguras”, com o objetivo de ampliar a proteção de profissionais de saúde no manuseio de materiais perfurocortantes, como lâminas de bisturi. A ação é resultado de uma parceria interinstitucional.

Durante o lançamento, foram entregues 300 unidades do chamado saca-lâminas à unidade hospitalar, de um total de 4 mil equipamentos que serão distribuídos em unidades da Secretaria de Saúde do Distrito Federal. O dispositivo foi desenvolvido pelo Laboratório Aberto de Brasília (LAB), da Universidade de Brasília (UnB), e produzido por meio de impressão 3D.

O equipamento permite a retirada segura da lâmina do bisturi sem contato manual direto, eliminando a necessidade do uso de pinças e reduzindo o risco de acidentes durante o descarte. A tecnologia também evita que o material se quebre durante o processo, aumentando a segurança no ambiente hospitalar.

De acordo com os responsáveis pelo projeto, a iniciativa busca não apenas introduzir uma solução tecnológica, mas também promover mudanças nos procedimentos adotados pelas equipes de saúde, com foco na prevenção de acidentes de trabalho.

Profissionais destacam que o uso do saca-lâminas contribui para evitar cortes e perfurações, além de reduzir o risco de transmissão de doenças como hepatites e HIV, frequentemente associadas a acidentes com materiais contaminados.

O financiamento da campanha foi viabilizado com recursos do Ministério Público do Trabalho, provenientes de multas aplicadas em ações civis públicas por descumprimento da legislação trabalhista. Esses valores são destinados a projetos que promovem melhorias nas condições de trabalho.

A expectativa é que a iniciativa fortaleça a segurança dos profissionais de saúde e contribua para a redução de acidentes ocupacionais nas unidades da rede pública do Distrito Federal.

DF celebra 29 anos da faixa de pedestre com ações educativas

Felipe Dutra
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DF celebra 29 anos da faixa de pedestre com ações educativas

Detran promove blitz e destaca redução de mortes no trânsito

Brasília, 31 de março de 2026 — O Departamento de Trânsito do Distrito Federal iniciou, na manhã desta quarta-feira (1º), uma série de ações para celebrar os 29 anos da faixa de pedestre na capital. A programação inclui o projeto Café na Faixa e uma blitz educativa realizada na travessia entre o Sesi Lab e a Biblioteca Nacional.

Criada em 1997, a data marca um acordo entre órgãos de trânsito e a população para priorizar a segurança dos pedestres. Desde então, os indicadores apontam avanços significativos. Mesmo com o aumento de 260% na frota de veículos — que passou de pouco mais de 600 mil para mais de 2,1 milhões — o número de mortes por atropelamento caiu 70,7%, saindo de 266 registros em 1996 para 78 em 2025.

Os dados também indicam que a maioria das ocorrências ainda acontece fora das faixas de pedestre. Em 2025, apenas quatro mortes foram registradas em faixas não semaforizadas, enquanto a maior parte dos casos ocorreu em travessias irregulares, tanto em rodovias quanto em vias urbanas.

O Detran-DF destaca que a faixa de pedestre se consolidou como um símbolo de respeito à vida e de convivência segura entre motoristas e pedestres. Em 2024, o dispositivo foi reconhecido como Patrimônio Cultural Imaterial do Distrito Federal.

Segundo o Código de Trânsito Brasileiro, o pedestre tem prioridade ao atravessar na faixa, e o desrespeito à regra é considerado infração gravíssima, com aplicação de multa e pontos na carteira de habilitação.

Atualmente, o DF conta com cerca de 5 mil faixas de pedestres, todas revitalizadas em 2025, com parte já restaurada novamente em 2026. A sinalização inclui placas de advertência que auxiliam na identificação das travessias e contribuem para a redução de riscos.

Ao longo do mês de abril, novas ações educativas serão realizadas, com palestras, atividades culturais, abordagens em vias públicas e reforço em campanhas de conscientização. O objetivo é estimular comportamentos seguros tanto de condutores quanto de pedestres, reforçando a importância do respeito mútuo no trânsito.

IgesDF abre processo seletivo para enfermeiros e técnicos de enfermagem em UTI neonatal

Felipe Dutra
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IgesDF abre processo seletivo para enfermeiros e técnicos de enfermagem em UTI neonatal

Vagas são para enfermeiros e técnicos com atuação em unidades intensivas

Brasília, 31 de março de 2026 — O Instituto de Gestão Estratégica de Saúde do Distrito Federal (IgesDF) abriu inscrições para processos seletivos simplificados voltados à formação de cadastro reserva em unidades de terapia intensiva neonatal. As oportunidades são destinadas a enfermeiros e técnicos de enfermagem, com carga horária mínima de 36 horas semanais.

As inscrições começaram na segunda-feira (30) e seguem até as 23h59 do dia 5 de abril, sendo realizadas exclusivamente pelo site oficial do instituto.

Para o cargo de técnico de enfermagem em UTI neonatal (Edital nº 021/2026), a remuneração bruta é de R$ 3.123,57. Os candidatos devem possuir formação técnica reconhecida pelo MEC, registro no Conselho Regional de Enfermagem (Coren) e experiência mínima de seis meses na área. Cursos complementares em atendimento ao trauma, suporte avançado de vida pediátrico e terapia intensiva são considerados diferenciais.

Já para o cargo de enfermeiro em UTI neonatal (Edital nº 022/2026), a remuneração é de R$ 4.894,57. Entre os requisitos estão graduação em enfermagem, registro ativo no Coren, pós-graduação na área de UTI neonatal ou pediátrica e experiência mínima de seis meses na função. Certificações como suporte avançado de vida pediátrico também são valorizadas.

Além da remuneração, os editais preveem benefícios como auxílio-transporte, alimentação conforme acordo coletivo, clube de vantagens, abono semestral e folga no mês de aniversário.

A seleção visa reforçar o atendimento nas unidades neonatais administradas pelo instituto, ampliando a capacidade de resposta e a qualidade da assistência prestada aos recém-nascidos na rede pública de saúde do Distrito Federal.

Governança no Distrito Federal ganha força com integração entre órgãos

Ricardo Callado
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Governança no Distrito Federal ganha força com integração entre órgãos

Evento reuniu 104 representantes e apresentou ações, auditorias e novo modelo de maturidade na gestão pública

A Controladoria-Geral do Distrito Federal (CGDF) realizou, na quinta-feira (26), a 6ª Reunião dos Comitês Internos de Governança Pública do Distrito Federal, no auditório do Departamento de Estradas de Rodagem (DER-DF). O encontro reuniu 104 representantes dos comitês dos órgãos do Distrito Federal, consolidando-se como um importante espaço de comunicação em rede e de fortalecimento da governança.

O subcontrolador interino de Governança e Compliance da CGDF, Alisson Melo, destacou a importância da reunião: “É um espaço fundamental para o alinhamento de diretrizes entre órgãos e entidades do Distrito Federal no âmbito da política de governança”.

Durante a programação, o coordenador de Auditoria de Riscos e Integridade da CGDF, Robson Lopes, apresentou o Plano Operacional das Ações de Controle (Poac). Também foram apresentados os resultados da auditoria realizada pelo Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF), em 2025, sobre o tema. Na ocasião, foi destacada a Resolução Cgov nº 15/2026, que estabelece orientações e institui rotina de acompanhamento para o fortalecimento da gestão de riscos nos órgãos e entidades do Poder Executivo do Distrito Federal.

Durante o evento, foi apresentado o Modelo Distrital de Maturidade em Governança Pública (MDM), atualmente em desenvolvimento por grupo de trabalho designado pelo Conselho de Governança Pública. O modelo consiste em uma ferramenta de autoavaliação que permitirá aos órgãos da administração direta, autárquica e fundacional identificar seu grau de maturidade nas dimensões Ambiental (A), Social (S) e Governança (G), com base nas práticas previstas no Modelo de Governança Pública do DF.

O MDM não tem como finalidade promover ranking entre os órgãos do GDF, pois cada instituição terá acesso apenas à sua própria nota, enquanto os dados agregados serão utilizados pelo Conselho de Governança Pública para a definição de diretrizes que incentivem o avanço da maturidade em governança.

“O objetivo é mapear o estágio atual de cada órgão em relação aos mecanismos e práticas de governança e sustentabilidade, bem como identificar oportunidades de aprimoramento, gerando um diagnóstico institucional”, destacou a coordenadora de Governança da CGDF, Barbara Maciel.

A reunião contou também com a presença do secretário-executivo Alecxandro Pinho Carreiro, da Secretaria de Transporte e Mobilidade (Semob-DF), que aderiu recentemente ao Modelo de Governança Pública do DF, por meio de consultoria realizada pela Subcontroladoria de Governança e Compliance da CGDF, evidenciando o compromisso com o fortalecimento das boas práticas de governança pública no Distrito Federal.

O encontro ajudou a alinhar ações entre os órgãos e a dar mais clareza aos próximos passos da governança no DF.

Caravana Nacional da Cooperação Judiciária sobre combate à litigância abusiva chega à 11ª edição

Ricardo Callado
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Caravana Nacional da Cooperação Judiciária sobre combate à litigância abusiva chega à 11ª edição

Evento será no dia 13 de abril, na sede do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia, em Salvador. O projeto da Revista Justiça & Cidadania visitará outras capitais em 2026

A Revista Justiça & Cidadania promove, no dia 13 de abril, a 11ª edição da Caravana Nacional da Cooperação Judiciária, com início às 9h, no Auditório Desembargadora Olny Silva, na sede do Tribunal de Justiça do Estado da Bahia (TJBA), em Salvador.

O evento contará com a participação, entre outras autoridades, do corregedor nacional de Justiça, ministro Mauro Campbell Marques; do presidente do TJBA, desembargador José Edivaldo Rocha Rotondano; do diretor-geral da Universidade Corporativa Ministro Hermes Lima (Unicorp-TJBA), desembargador Geder Luiz Rocha Gomes; da supervisora do Núcleo de Cooperação Judiciária do TJBA, desembargadora Lisbete Teixeira; da supervisora do Fórum Nacional do Judiciário para a Saúde (Fonajus) do Conselho Nacional de Justiça (CNJ), conselheira Daiane Nogueira de Lira; e da juíza auxiliar da Vice-Presidência do Superior Tribunal de Justiça (STJ), Daniela Madeira, sendo as duas últimas coordenadoras acadêmicas da Caravana. O Fonajus e a Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados (Enfam) são apoiadoras do projeto.

Com duração prevista de quatro horas, o evento oferecerá certificado de participação aos inscritos, podendo ser utilizado para fins de comprovação de atividades acadêmicas e complementares. As inscrições são gratuitas e podem ser realizadas por meio do link ao final deste texto.

Sobre a Caravana

A Caravana é uma iniciativa voltada à sensibilização de magistrados, chefes de gabinete e assessores jurídicos que atuam nos diversos tribunais do país sobre os efeitos negativos da litigância abusiva na sociedade. Com foco no Direito do Consumidor e nos setores mais afetados, instituições financeiras, operadoras de telecomunicações, planos de saúde e empresas aéreas , a proposta é discutir os desafios relacionados a essa prática, como a duração excessiva dos processos, os custos operacionais do Judiciário e os impactos na credibilidade do sistema de Justiça.

Após percorrer dez capitais brasileiras em 2025, Belém (PA), Recife (PE), Curitiba (PR), Maceió (AL), Goiânia (GO), João Pessoa (PB), Vitória (ES), Manaus (AM), Florianópolis (SC) e Fortaleza (CE) , a Caravana retoma suas atividades em 2026.

Para o presidente da Revista Justiça & Cidadania, Tiago Santos Salles, a nova etapa consolida um trabalho construído ao longo das edições realizadas no último ano. “Ao percorrer diferentes regiões do país, tivemos a oportunidade de ouvir magistrados, operadores do Direito e representantes dos setores mais afetados pela litigância abusiva. Esse diálogo permitiu identificar boas práticas e caminhos possíveis para enfrentar o problema. Neste ano, pretendemos ampliar esse espaço de escuta e cooperação institucional, com o objetivo de contribuir para soluções mais eficientes na gestão das demandas abusivas e para o aprimoramento da prestação jurisdicional.”

Ao longo de 2026, a Caravana deverá passar por outras cidades do país, estimulando o intercâmbio de experiências e estratégias voltadas ao enfrentamento da litigância abusiva e ao aperfeiçoamento da atuação do Judiciário diante do uso indevido da máquina judiciária.

Outras informações

Também participam da programação o 2º vice-presidente do TJBA e presidente do Grupo Decisório do Centro de Inteligência da Justiça Estadual da Bahia, desembargador Mário Augusto Albiani Alves Júnior; e o secretário de Justiça e Direitos Humanos do Estado da Bahia, Felipe Freitas; além de diretores e especialistas da Federação Nacional de Saúde Suplementar, da Federação Brasileira de Bancos, da Conexis Brasil Digital e da Associação Brasileira das Empresas Aéreas.

Os painéis abordarão os temas “Identificação e Monitoramento da Litigância Abusiva” e “O Impacto da Litigância Abusiva no Judiciário”.

Serviço
11ª Caravana Nacional da Cooperação Judiciária
Tribunal de Justiça do Estado da Bahia – Auditório Desembargadora Olny Silva (5ª Avenida do CAB, 560, Salvador-BA)
13 de abril, às 9h
Certificação: 4 horas de atividades complementares
Inscrições: https://www.tjba.jus.br/unicorp/siec/

Celina participa da formatura do Curso de Aperfeiçoamento de Praças da PMDF

Ricardo Callado
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Celina participa da formatura do Curso de Aperfeiçoamento de Praças da PMDF

Cerimônia de 230 militares formando contou com a presença da governadora Celina Leão; formação qualifica policiais militares para funções estratégicas e fortalece a atuação da corporação na segurança pública

Ao todo, 239 policiais militares concluíram o Curso de Aperfeiçoamento de Praças (CAP I/2026), da Polícia Militar do Distrito Federal (PMDF), sendo 176 homens e 63 mulheres. A formatura, nesta segunda-feira (30), contou com a participação da governadora do Distrito Federal, Celina Leão.

“Eu tenho certeza que todos os familiares que estão aqui têm muito orgulho dos formandos. Nós também temos muito orgulho da nossa corporação. Nós temos muito orgulho desses homens e mulheres que saem todos os dias para dar suas vidas pela população”, afirmou a chefe do Executivo.

“Eu tenho certeza que todos os familiares que estão aqui têm muito orgulho dos formandos. Nós também temos muito orgulho da nossa corporação. Nós temos muito orgulho desses homens e mulheres que saem todos os dias para dar suas vidas pela população”, ressaltou a governadora Celina Leão | Fotos: Joel Rodrigues/Agência Brasília

A cerimônia ocorreu no Departamento de Educação e Cultura (DEC), no Setor Policial Sul, e contou com a presença de autoridades civis e militares, além de familiares e convidados dos formandos.

No discurso, Celina Leão ressaltou a importância da capacitação para a progressão na carreira dos militares. “Esse curso habilita esses policiais, esses homens e mulheres, para qualquer promoção que vier a ter. Este curso é muito especial, porque nós temos quase 70 mulheres que estão se formando aqui”, destacou.

Formação profissional

Solenidade ocorreu no Setor Policial Sul e contou com a presença autoridades civis e militares, além de amigos e familiares dos policiais

O Curso de Aperfeiçoamento de Praças tem como objetivo qualificar os policiais militares para o desempenho de funções estratégicas dentro da corporação, com foco no fortalecimento da liderança, da gestão operacional e da tomada de decisão.

Com 251 horas/aula, o curso foi desenvolvido nas modalidades presencial e a distância (EaD), entre 9 de fevereiro e 2 de abril. A grade curricular contemplou conteúdos técnicos, jurídicos, operacionais e administrativos.

Para a comandante-geral da PMDF, coronel Ana Paula Barros Habka, o curso é fundamental para a progressão dos policiais na carreira. “O curso hoje é especificamente para praças, então eles são terceiros-sargentos e são habilitados agora à promoção a segundo-sargento. Cada vez mais, os nossos policiais precisam se modernizar, tanto nos termos de legislação quanto na área operacional”, garantiu.

Ana Paula Barros Habka: “Cada vez mais, os nossos policiais precisam se modernizar, tanto nos termos de legislação quanto na área operacional”

O Curso de Aperfeiçoamento de Praças faz parte do sistema de ensino da PMDF e é etapa obrigatória para o ingresso no Quadro de Acesso às graduações de segundo-sargento e primeiro-sargento.

A iniciativa também integra a política permanente de valorização profissional da PMDF, alinhada às diretrizes do Governo do Distrito Federal voltadas à modernização e à eficiência da segurança pública.

Para a policial Maiellen Campo, o curso de progressão de carreira para terceiro-sargento é uma oportunidade de atualização profissional. “O policial tem que estar sempre se atualizando, assim como qualquer outra profissão. Nesse curso, nós tivemos aula de tiro, instruções de choque e de outros materiais não letais. Também instruções jurídicas, como capacitação em licitação, direito penal e processo penal”, explica a formanda.

“Nesse curso, nós tivemos aula de tiro, instruções de choque e de outros materiais não letais. Também instruções jurídicas, como capacitação em licitação, direito penal e processo penal”, explica a formanda Maiellen Campo

O ex-militar da reserva Divino Lera, de 57 anos, morador de Vicente Pires, também acompanhou a formatura e destacou o orgulho pela trajetória do filho, um dos formandos. “Meu filho está seguindo a minha carreira. Eu me sinto vitorioso, pra mim é uma honra”, comemorou.

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