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Selecionados na 1ª chamada do Sisu têm até hoje para fazer matrícula

Também termina prazo para inscrição em lista de espera

Hoje é o último dia para candidatos selecionados na primeira chamada do Sistema de Seleção Unificada (Sisu) do primeiro semestre de 2022 fazerem suas matrículas. Os estudantes aprovados deverão comparecer às instituições de ensino em que foram concedidas as vagas.

O Sisu é o processo seletivo pelo qual estudantes concorrem a vagas de instituições públicas de ensino superior a partir da nota no Exame Nacional do Ensino Médio (Enem).

Vagas

Nesta primeira edição de 2022 do programa, foram oferecidas 221.790 vagas para 6.146 cursos de graduação, em 125 instituições públicas de ensino superior. Mais de 84,5% das vagas foram para as instituições federais (universidades e institutos).

Lista de espera

Nesta terça-feira (8) também termina o prazo para que estudantes não selecionados se inscrevam na lista de espera do Sisu. O resultado da segunda chamada será divulgado quinta-feira (10) no site do programa.

Mulheres são mais conectadas, mas acessam menos serviços na internet

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Dados são da pesquisa Mulheres e Tecnologia

A semana começa e os clientes da doceira lida Ribeiro recebem, por meio de lista de transmissão, mensagem motivacional. Foi essa a estratégia adotada quando ela começou a usar a internet nos negócios: “Todos os domingos mandava uma mensagem para começarem a semana bem, mensagens com positividade. E daí vinham sempre três ou quatro encomendas”, conta. 

A proprietária de A Mineira Doceria Gourmet considera a internet importante aliada nas vendas. Agora, as mensagens motivacionais deixaram a lista de transmissão e são postadas no status. Pelas redes sociais, ela recebe atualmente pelo menos 90% dos pedidos.

A internet também é o instrumento de trabalho da empreendedora digital Tayane Andrade, que chega a trabalhar até 14 horas por dia quando precisa executar um projeto. “É um mundo muito rico em questão de conteúdo. Um mundo que dá para trabalhar e se sustentar”, defende.

Tanto Elida quanto Tayane não são regras entre as mulheres brasileiras. Apesar de estarem mais conectadas à internet que os homens, as mulheres ainda usam menos a rede para trabalhar ou para estudar.

A pesquisa Mulheres e Tecnologia – Dados sobre o acesso feminino a Tecnologias da Informação e Comunicação, da plataforma Melhor Plano, mostra que 85% das mulheres de 10 anos ou mais são usuárias de internet. Esse percentual entre os homens é menor, 77%.

Apesar disso, elas usam menos a internet para trabalhar. Em 2020, em meio à pandemia de covid-19, 32,47%, praticamente uma em cada três mulheres, usou a internet para realizar atividades relacionadas ao trabalho. Entre os homens, 44,16% fizeram esse uso.

estudo foi feito a partir dos dados do Centro Regional de Estudos para o Desenvolvimento da Sociedade da Informação.

Rotina na rede

As redes sociais entraram na rotina de Elida por causa de um cliente. Em Brasília, ela fazia doces e levava para vender nos bares da cidade. Foi quando um cliente a ajudou a criar perfis nas redes sociais. Ela passou então a postar onde estaria fazendo as vendas. Logo, passou a receber encomendas online e a ampliar os negócios, contratando funcionárias para a empresa. Quando veio a pandemia, já estava estabelecida de forma online e isso, segundo ela, foi fundamental.

“A minha mãe dependia de as pessoas comprarem, comerem e gostarem. Hoje, tem essa ferramenta gratuita que é Instagram”, diz Elida, que aprendeu a fazer bolos e doces com a mãe e a avó, que tinham o mesmo ofício.

Se não é possível conquistar os clientes pelo estômago, ela conquista pelos olhos: só posta aquilo “que dá vontade de comer com os olhos”, diz. “Os nossos doces são cem por cento artesanais e feitos diariamente. A gente tira várias fotos. O cuidado que temos é se olhamos a foto e temos vontade de comer. É a primeira coisa. Tem vontade de comer? Se sim, divulgo e, se não, nem divulgo”.

Muito trabalho

Para Tayane também foi fundamental o trabalho online, sobretudo na pandemia. “Essa pandemia não teve coisa boa, mas se tenho alguma coisa a agradecer desse tempo que fiquei em casa é justamente saber que mundo digital existe. É um privilégio”, diz.

Tayane dava aulas de empreendedorismo para mulheres. Com a necessidade de distanciamento social, as aulas passaram a ser online na pandemia. Foi aí que ela percebeu toda a dificuldade enfrentada por outras mulheres, que iam desde a falta de dinheiro para comprar pacotes de conexão, falta de equipamentos a até falta de tempo e de prioridade para se dedicar aos estudos. Como às vezes a família tinha um único celular, “a preferência era de quem trabalhava na rua ou era do marido, nunca dela”, diz.

Quando conseguiam passar muito tempo em frente às telas, se dedicando aos estudos, parecia que estavam fazendo algo errado. “Elas se sentiam um pouco desconfortáveis de passar tanto tempo dedicadas ao negócio porque era estranho e parecia que não estavam fazendo nada. No início, eu mesma me incomodava com isso também e, se não cuidar, até hoje a gente se incomoda porque parece que não está fazendo nada. Mas é tão trabalhosa quanto qualquer outra atividade, às vezes até mais”.

Hoje, Tayane deixou de dar aulas e se dedica ao próprio negócio, em que oferece mentorias e trabalha com marketing digital.

Fora do mercado digital

Segundo a pesquisa, a baixa proporção de mulheres que trabalham na rede pode estar relacionada à alta concentração da população feminina em trabalhos convencionais, que exigem pouco contato com os espaços online. “Talvez uma parte da população feminina ainda esteja concentrada em atividades que não exigem trabalho online, e sim mais presencial, físico, como domésticas ou mesmo cuidando da própria casa”, diz uma das sócias do Melhor Plano, Mariah Julia Alves.

“Grande parte das mulheres tem acesso à internet e isso é bem positivo”, complementa ela. “Mas, esses acessos têm sido usados em funções cotidianas – usam mensagens, chamadas de voz, para assistir vídeos, acessar redes sociais, coisas muito pessoais e que não são relacionadas à educação, ao desenvolvimento profissional”.

A desigualdade está também na formação. O estudo mostra que apenas 19,81% das mulheres entrevistadas revelaram ter feito cursos a distância em 2020. Entre os homens, o percentual foi 22,68%.

“Isso traduz muitas das desigualdades, em todos os aspectos, que nos atingem”, analisa a professora da Universidade de Brasília (UnB) Catarina de Almeida Santos.

“A gente enfrentou grande dificuldade para meninas e mulheres fazerem seus cursos de forma remota, durante a pandemia]. Quando estão em casa, ninguém entende que estão estudando. Muitas vezes, precisam olhar o filho ou são chamadas para fazer outra atividade. A própria infraestrutura domiciliar não possibilita que as mulheres tenham esse tempo e esse espaço”, diz Catarina.

Outras desigualdades

Os dados do Cetic.br mostram que há uma série de desigualdades no acesso à internet no Brasil, entre elas o tipo de equipamento pelo qual se acessa a rede. Homens têm mais acesso a múltiplos dispositivos, enquanto mulheres acessam mais a internet pelo celular, equipamento que tende a limitar algumas funções da rede.

A pesquisa Uso das Tecnologias de Informação e Comunicação nos Domicílios Brasileiros (TIC Domicílios) revela que mulheres negras acessaram a internet exclusivamente pelo telefone celular (67%) em maiores proporções que homens brancos (42%). Por outro lado, elas realizaram transações financeiras (37%), serviços públicos (31%) e cursos (18%) pela internet em proporções bastante inferiores às de homens brancos (51%, 49% e 30%, respectivamente).

“Essa questão de acesso e uso das tecnologias de informação e comunicação foi inserida em contexto social cultural, ou seja, se se está em uma sociedade machista, em que mulheres têm menos oportunidades no offline, isso também vai se traduzir no mundo online”, diz o coordenador da pesquisa TIC Domicílios, Fabio Storino.

Segundo a analista do Núcleo de Informação e Coordenação do Ponto BR (NIC.br), órgão Cetic.br, Javiera Macaya, essa desigualdade de acesso e de oportunidades na internet começa desde cedo. “É preciso ter acessibilidade de gênero, ter acessibilidade considerando questões raciais. Sempre pensar em política pública, em dados, não parar em uma primeira camada de análise, mas incluir outras variáveis que são  importantes, ainda mais no contexto brasileiro”, diz.

Os pesquisadores enfatizam que é preciso garantir o acesso à internet, mas, além disso, a qualidade desse uso para todos, o que inclui equipamentos de qualidade, alta velocidade de conexão.

“Precisamos preparar nossa sociedade para esse mundo cada vez mais digital, pensar em políticas com as quais possamos trabalhar as habilidades digitais necessárias para conseguir a atividade online”, afirma Storino. “Não adianta o governo e as empresas estarem digitais se há uma população que ainda não é digital, que ainda é analógica, que precisa desenvolver certas habilidades. A gente precisa trabalhar tudo isso junto”, acrescenta.

Governador Ibaneis reafirma compromisso com a pauta feminina e dá voz e constrói políticas voltadas às mulheres

Lembrando que “criou” uma pasta específica para a mulher, em especial para tratar das que vivem em situação de vulnerabilidade, o governador Ibaneis Rocha completou: “Com o ‘braço mais estendido’, o governo vem desenvolvendo ações em parceria com a Câmara Legislativa, entidades do setor privado e da sociedade civil em benefício do público feminino” | Foto: Renato Alves / Agência Brasília

“Com o ‘braço mais estendido’, o governo vem desenvolvendo ações em parceria com a Câmara Legislativa, entidades do setor privado e da sociedade civil em benefício do público feminino”, destacou Ibaneis

Há menos de 24 horas do Dia Internacional da Mulher, o governador Ibaneis Rocha reforçou a importância de ter recriado a Secretaria de Estado da Mulher no primeiro ano de gestão. “Sentimos a necessidade de nos aproximar cada vez mais das mulheres do DF, em especial daquelas em situação de vulnerabilidade”, discursou nesta segunda-feira (7), durante inauguração do segundo campus do Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP) na capital, localizado na L2 Norte.

Em evento com a presença de diversas autoridades, o chefe do Executivo local acompanhou ainda um debate sobre “Empreendedorismo, Transformação Digital e Liderança Feminina”, promovido pela instituição de ensino em alusão ao Dia Internacional da Mulher. Ibaneis destacou ainda o balanço de ações da pasta voltada às mulheres, comandada pela empresária e militante das causas femininas, Ericka Filippelli. “Com o ‘braço mais estendido’, o governo vem desenvolvendo ações em parceria com a Câmara Legislativa, entidades do setor privado e da sociedade civil em benefício do público feminino”, complementou.

Ibaneis também acompanhou a conferência do instituto com a presença de empresárias de sucesso no País e na capital federal. Em um auditório cheio de alunos e jovens empreendedores, Janete Vaz, sócia-fundadora do Laboratório Sabin, e Luiza Helena Trajano, que comanda a rede de lojas Magazine Luiza – mediadas pela jornalista Lílian Tahan, do portal de notícias Metrópoles –, contaram suas experiências e a luta das mulheres por espaço no mercado de trabalho.

Prestigiaram o evento também o procurador-geral da República, Augusto Aras, e o ex-ministro do Superior Tribunal de Justiça (STJ), Napoleão Nunes Maia. Além de duas representantes do governo local – as secretárias Marcela Passamani (Justiça e Cidadania) e Giselle Oliveira (Esporte e Lazer).

Novo campus IDP

“Vi essa instituição nascer e sua capacidade de formar profissionais com um olhar diferente para o futuro. O IDP é um instituto brasiliense e temos o orgulho de falar isso por onde passamos”, observou o governador Ibaneis Rocha

Criada em Brasília em 1998, a instituição de ensino tem como um dos sócios-fundadores o ministro do Supremo Tribunal Federal (STF), Gilmar Mendes. Tradicional na área de direito, o IDP oferece, além da graduação, especialização em diversas áreas, mestrado e doutorado. Como ex-aluno de pós-graduação, o governador, advogado de formação, celebrou o crescimento do centro de ensino.

“Vi essa instituição nascer e sua capacidade de formar profissionais com um olhar diferente para o futuro. O IDP é um instituto brasiliense e temos o orgulho de falar isso por onde passamos”, observou o governador.

Segundo Gilmar Mendes, a ampliação do centro de ensino é motivo de alegria até mesmo pelo o que ele se tornou. “Podemos dizer que o IDP virou uma grande referência no ensino. Hoje, ele se expande para abrigar cinco novos cursos. E, apesar de ter alcance nacional e até internacional, é um instituto tipicamente de Brasília”, frisou. Graduação em arquitetura, ciência da computação, economia e engenharias de software e produção são as novidades.

EMBRAPII leva tecnologia de projetos desenvolvidos para o 9º Congresso Brasileiro de Inovação

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Estande da Empresa Brasileira de Pesquisa e Inovação Industrial contará com 12 cases de inovações no maior evento da categoria da América Latina

A Empresa Brasileira de Pesquisa e Inovação Industrial (EMBRAPII) participa nesta quarta e quinta-feira, 9 e 10 de março, do 9º Congresso Brasileiro de Inovação da Indústria, maior evento da categoria na América Latina. A iniciativa ocorrerá no WT Center, em São Paulo e será realizado no formato híbrido: online e presencial. Isso permitirá que pessoas de todo o mundo possam participar por meio de uma plataforma com capacidade para 15 mil acessos simultâneos.

Quem visitar o estande da EMBRAPII conhecerá cases que estão na vanguarda da indústria, resultantes de investimentos em biotecnologia, saúde, sustentabilidade, materiais, tecnologia aeroespacial, inteligência artificial, energia e sistema de informação. Dentre os projetos, serão apresentados: respirador humano, homologado pela NASA; satélite 100% nacional; tênis mais eco-friendly do planeta, entre outros.

O evento é coordenado pela CNI (Confederação Nacional da Indústria) e conta com o apoio do SEBRAE (Serviço Brasileiro de Apoio às Micro e Pequenas Empresas). Nesta edição, haverá uma arena virtual e os participantes poderão vivenciar experiência de visitação em 3D. São esperados quatrocentos CEO´s das principais empresas com atuação no Brasil. Serão apresentados quarenta painéis com 26 palestrantes internacionais, de quinze países diferentes, além de 75 brasileiros.

Serviço

Data: dias 9 e 10 de março de 2022

Local: WT Center, São Paulo (SP)

 

Confira alguns dos projetos no espaço da EMBRAPII

Vida

Unidade: Senai Cimatec – Bahia e São Paulo

Projeto: Ventilador pulmonar com tecnologia da NASA

Aeroespacial

Unidade: Instituto Senai de Inovação (ISI) em Sistemas Embarcados

Projeto: Satélite Nacional

Sustentabilidade/Energia

Unidade: ISI Biomassa – Três Lagoas (MS)

Projeto: Macrofuel

O projeto converte biomassa de plantas aquáticas em biocombustível

Petróleo e Gás

Unidade: FEMEC/UFU

Empresa: Petrobras

Projeto: Foi desenvolvido um protótipo para medição de propriedade mecânicas por meio de sensoriamento e redes neurais

Manufatura Aditiva

Unidade: ISI Laser

Empresa: Petrobras

Projeto: Manufatura aditiva metálica a laser com aplicação voltada para diversos setores, realizando o processamento de ligas de interesse e executando extensa caracterização mecânica, metalúrgica e química dos corpos de prova e protótipos de peças fabricados.

NOVOS MATERIAIS

Projeto Veja Run

Unidade: ISI Polímero

Empresa: V. FAIR TRADE

Projeto: Tênis ecológico – fabricação de palmilha interna para tênis casual, solado, palmilha interna e espuma de calçado esportivo para corrida não profissional.

Fermentador Jacu Digital

Unidade: Instituto Federal Sul de Minas – Campus Machado – Polo de Inovação Agroindústria do Café

Empresa: Campotech

Projeto: O fermentador Jacu Digital é inédito no mercado. Ele atua no processo de fermentação do café de forma inteligente, realizando monitoramento da atividade biológica, com a medição do nível de atividade das leveduras em razão do aumento de temperatura em decorrência da produção de CO2, interferindo nos atributos sensoriais da bebida.

Mais informações: https://www.youtube.com/watch?v=i3WZVsN38XA

 

Sobre a EMBRAPII

A EMBRAPII é uma Organização Social com Contrato de Gestão com os Ministérios de Ciência, Tecnologia e Inovações (MCTI), Educação (MEC) e Saúde. A instituição garante com recursos não reembolsáveis parte do valor total do projeto da empresa que deseja inovar. Para viabilizar o desenvolvimento, coloca à disposição mais de 70 Unidades EMBRAPII (distribuídas pelo país), centros de pesquisa de ponta credenciados na rede de inovação. Mais de 1.000 empresas, de diferentes portes e segmentos, já receberam este apoio totalizando o desenvolvimento de mais de 1.500 projetos com mais de R$ 2 bilhões em investimentos.

Vigilante pede medidas legais contra empresa por novo atraso no pagamento de trabalhadores

Chico Vigilante

O deputado distrital Chico Vigilante (PT) encaminhou nesta segunda (7) ofício ao secretário de Saúde do Distrito Federal, Luiz Narvaz Pafiadache, para pedir providências, mais uma vez, com relação ao atraso no pagamento do ticket alimentação e dos salários dos funcionários terceirizados da empresa BRA Serviços – Sanitização e Limpeza LTDA. A empresa teve constantes atrasos nos pagamentos dos seus trabalhadores ao longo de 2021 e início deste ano. E continua faltando com a regularidade nos pagamentos do seu corpo funcional.

Os trabalhadores da BRA Serviços prestam serviço de higienização dos Hospitais e das Unidades de Pronto Atendimento (UPAs) do Distrito Federal. “Essa empresa, desde a sua contratação, mantém comportamento desidioso em relação às suas obrigações trabalhistas perante os funcionários, que, como se sabe, são pessoas humildes que dependem única e exclusivamente dessa remuneração para a sua manutenção e de suas famílias”, afirmou o parlamentar.

Chico Vigilante pediu que, considerando a postura recorrente da citada empresa, sejam adotadas “medidas legais, urgentes e permanentes” visando a evitar o atraso no pagamento dos salários e demais benefícios devidos aos referidos trabalhadores terceirizados”.

Borzo celebra a força feminina na operação brasileira

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Plataforma on-line de entregas se destaca no mercado com quadro de colaboradores composto

Neste Dia Internacional da Mulher, a Borzo, plataforma on-line de entregas expressas que conecta os clientes a um entregador parceiro, por meio de diferentes modais, celebra a força feminina na operação brasileira. As mulheres estão presentes nas mais diferentes áreas da companhia, que expande de forma exponencial sua atuação pelo país.

Com um total de 142 pessoas no quadro de colaboradores, 92 deles são mulheres, ou seja, 65% da equipe é do sexo feminino. E um detalhe é bem importante: elas estão presentes nos mais variados níveis hierárquicos da companhia e se destacam em vários cargos de liderança.

São mulheres as profissionais que estão à frente de diferentes departamentos, como o Comercial, o de Recursos Humanos e o de Operação, o que mostra que, além de investir em uma equipe diversa, a Borzo faz a inclusão de diferentes perfis para as mesmas oportunidades existentes. Ou seja, o que para muitas empresas é um desafio, o investimento na equidade de gênero é uma realidade no dia a dia da companhia.

“Neste Dia Internacional da Mulher, comemoramos a forte participação feminina em nossa empresa, algo que sempre esteve presente em nosso DNA, desde nossa chegada ao Brasil, em meados de 2018”, afirma Cristiane Fogaça (foto), gerente de Recursos Humanos da Borzo no Brasil.

De acordo com a executiva, a representatividade das mulheres na companhia mostra que a Borzo está no caminho certo. “Sempre buscamos trabalhar com um time diverso e proporcionando as mesmas oportunidades a todas as pessoas, e só temos que celebrar nossas conquistas até aqui. Estamos crescendo gradativamente pelo país, tudo isso graças a essa equipe liderada e composta, em sua grande maioria, por mulheres”, ressalta Cristiane.

A Borzo é conhecida por intermediar a entrega de itens de qualquer natureza, por meio de entregadores parceiros, a partir de diferentes modais, como motos, carros e vans. A empresa está presente nas seguintes regiões do país: Salvador, Recife, Fortaleza, São Paulo, Rio de Janeiro, Belo Horizonte, Curitiba, Porto Alegre, Brasília, Goiânia e Manaus.

Ibaneis prestigia sindicatos e garante estabelecer isonomia salarial na saúde

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Marli Rodrigues e Dayse Amarílio, que estão ao lado do governador, fizeram um apelo ao chefe do Executivo para que  corrija uma injustiça que já perdura por mais de 10 anos. Ibaneis determinou que o caso seja revisto

POR TONI DUARTE

O governador Ibaneis Rocha (MDB) determinou, nesta segunda-feira (07), que a Secretaria de Economia faça um levantamento, urgente e detalhado, que vise corrigir uma injustiça criada desde o governo Agnelo (PT), que diz respeito a reestruturação das carreiras dos Enfermeiros e Especialistas da Secretaria de Saúde.

A decisão do governador foi em atendimento ao pedido feito pela presidente do Sindsaúde, Marli Rodrigues, e pela presidente do SindEnfermeiro, Dayse Amarílio.

As duas sindicalistas se reuniram com o chefe do Executivo local, com uma pauta de reivindicações que incluem ainda o pagamento da terceira parcela, que sai em abril, e os 100% do reajuste do auxílio-alimentação.

Sobre a mesa da reunião, ocorrida no Buriti, Marli Rodrigues destacou ao governador a importância de corrigir uma injustiça feita contra os enfermeiros e outros setores profissionais da Saúde, durante o governo petista de Agnelo Queiroz.

Na época, o governo deu um reajuste aos odontólogos, mas deixou de fora outros profissionais de nível superior como os enfermeiros, farmacêuticos, fisioterapeutas, nutricionistas, assistentes sociais, psicólogos, administradores entre outros.

Marli e Dayse Amarílio defenderam os direitos isonômicos estabelecidos pela Lei 1.761/2013, que deixou de ser cumprida, em seu inteiro teor, por governos anteriores.
“Essa lei estabelece a isonomia salarial de acordo com as categorias profissionais”, explicou Marli Rodrigues.

“Essa incorreção histórica, pendente há mais de dez anos, não pode continuar penalizando uma grande maioria de profissionais que precisa ser contemplada como um todo”, pontuou a sindicalista.

Apesar das grandes dificuldades econômicas enfrentadas pelo GDF, o governador Ibaneis garantiu que as injustiças serão corrigidas pelo seu governo.

Ele determinou que a Secretaria de Economia faça um estudo e aponte uma alternativa urgente que garanta o direito isonômico coberto pela lei.

De início, o GDF teria que disponibilizar mais de R$ 170 milhões, para contemplar as categorias.

Várias rodadas de negociações se darão daqui por diante, entre os dirigentes do SindSaúde e do SindEnfermeiro com técnicos da pasta econômica do governo.

As reivindicações dos profissionais da saúde, sensibilizou Ibaneis.

Segundo Marli Rodrigues, esta iniciativa do governador de atender ao pedido dos dois sindicatos “é um sinal de valorização das categorias.

“Tivemos a oportunidade de mostrar para o governador como o servidor necessita desta reestruturação”, disse por sua vez a representante dos enfermeiros.

A presidente do SindSaúde destacou que todo esse debate, aberto com o governador Ibaneis Rocha, contou com o apoio do presidente da Câmara Legislativa do DF, deputado Rafael Prudente (MDB).

Participaram da reunião, no secretário de Saúde Manoel Pafiadache, a presidente do Iges-DF, Mariela de Jesus, e o subsecretário de gestão de pessoas da SES, Evilásio Ramos.

Menor taxa de juros do mercado, BRB oferece condições únicas durante a Semana do Imóvel

Carência de até seis meses para pagamento da primeira prestação e opção de pausa uma vez por ano estão entre as oportunidades exclusivas

O BRB oferece condições especiais e a menor taxa de juros do mercado – 7,75% ao ano + TR – durante a segunda edição da Semana do Imóvel, promovida em parceria com a Associação de Empresas do Mercado Imobiliário do Distrito Federal (Ademi-DF). A promoção já começou.

Entre as condições especiais, destacam-se a possibilidade de financiamento de custas cartorárias e Imposto sobre Transmissão de Bens Imóveis (ITBI), carência de até seis meses para pagamento da primeira prestação e opção de pausa uma vez por ano durante a vigência do contrato, possibilidade de troca de indexador para os contratos realizados e desconto de 15% no seguro residencial para quem contratar o financiamento durante a semana do imóvel, entre outras oportunidades exclusivas.

As ofertas estarão disponíveis nesta página exclusiva da internet.

Até o fim deste mês , também estará disponível aos clientes a redução ITBI – a taxa, que era de 3%, foi reduzida para 1% durante esse período.

“Em 2019, assumimos o protagonismo na concessão de crédito imobiliário no Distrito Federal. Desde então, somos o banco que mais financia imóveis na região e oferece as melhores taxas e condições do mercado. Temos orgulho dessa liderança em um segmento tão importante para os nossos clientes. A parceria com a Ademi tem sido fundamental”, afirma o presidente do BRB, Paulo Henrique Costa.

“Essa é uma oportunidade imperdível de comprar a casa própria, trocar de imóvel ou mesmo fazer um novo investimento. Além das taxas de juros mais baixas do mercado, o comprador também vai economizar no ITBI, que é uma das despesas mais altas da aquisição”, reforça o presidente da Ademi-DF, Eduardo Aroeira Almeida.

Os benefícios oferecidos pela Semana do Imóvel serão restritos aos empreendimentos de incorporadoras e construtoras filiadas à entidade e que aderiram ao evento. O financiamento pode ser de até 90% do valor da unidade escolhida, e o prazo para pagamento é de até 420 meses.

Dia da Mulher: Sesc-DF prepara programação que inclui desconto em viagens, palestras, oficina, atendimentos de saúde e credenciamento gratuitos

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Nas unidades ainda serão realizadas rodas de conversa sobre autocuidado e oficina de pintura em tela

Em comemoração ao Dia Internacional da Mulher, celebrado em 8 de março, o Sesc-DF preparou uma programação especial com diversos benefícios para o público feminino. Serão oferecidos para as mulheres desconto de 30% nos pacotes turísticos para Natal (RN), Maceió (AL) e Pirenópolis (GO), gratuidade nas consultas da área de saúde e para a emissão de credencial (cartão Sesc), além de palestras online, oficina de pintura em tela e rodas de conversa. As demais ações de educação em saúde e atividades diversas nas unidades vão ocorrer de 7 a 12 de março.

A promoção do turismo será para todas as mulheres que adquirirem o pacote no dia 8 de março. O desconto não é cumulativo, mas é extensivo aos acompanhantes. Já as consultas de saúde serão gratuitas nos agendamentos realizados no dia 8 e contemplam as especialidades de Cínica Médica, Ginecologia, Pediatria, Oftalmologista, Endocrinologia, Psiquiatria, Cardiologia e Tricologia. As marcações podem ser feitas nas unidades do Setor Comercial Sul (Presidente Dutra), 504 Sul, 913 Sul, Guará, Taguatinga Norte, Ceilândia, Taguatinga Sul e Gama. Para ter acesso aos serviços, é necessário possuir a credencial do Sesc-DF e durante o Dia da Mulher a emissão do documento em qualquer categoria será gratuita para o público feminino.

Além disso, a área de assistência social da instituição preparou três palestras online com temáticas especiais. No dia 8 de março, às 15h, será abordado com especialistas o tema Mulher: Qual o lugar? Onde ela quiser. No dia seguinte, às 15h, é a vez de falar sobre Gênero e Envelhecimento: a percepção da mulher em um mundo que envelhece. Para fechar, no dia 14 de março, às 15h, o assunto será: Autoestima e envelhecimento em debate. As inscrições são abertas ao público e podem ser feitas por meio do link: https://forms.gle/Fk79Ah2Z6j7uEhmy9. Nas unidades ainda serão realizadas rodas de conversa sobre autocuidado e oficina de pintura em tela.

Dia Internacional da Mulher no Sesc-DF

Saúde

– Saúde: gratuidade para mulheres nos agendamentos do dia 8/3 nas especialidades: Cínica Médica, Ginecologia, Pediatria, Oftalmologista, Endocrinologia, Psiquiatria, Cardiologia e Tricologia

Credenciamento

– Credenciamento ao Cartão Sesc: gratuidade para mulheres no dia 8/3

Assistência Social

Live: Mulher: Qual o seu lugar? Onde ela quiser!
Quando: 8 de março, às 15h
Mediadora: Geovana Sampaio – Assistente Social – Sesc-DF
Convidada: Profª Qelli Rocha – Assistente Social

Live: Gênero e Envelhecimento: A percepção da mulher em um mundo que envelhece.
Quando: 9 de março, às 15h
Mediadora: Ana Carolina Cunha – Assistente Social – Sesc-DF

Live: Autoestima e envelhecimento em debate
Quando: 14 de março, às 15h
Convidada: Tainah Maria Santos – Psicóloga Sesc-DF

Inscrições: https://forms.gle/Fk79Ah2Z6j7uEhmy9

Turismo

O Turismo Social do Sesc-DF oferece 30% de desconto nos pacotes turísticos de Natal (RN), Maceió (AL) e Pirenópolis (GO) para mulheres no dia 8/3.

Natal/RN – 16/3 a 23/3/2022
➢ a partir de R$ 2.703,40 ou 10 x R$ 270,34 no cartão

Pirenópolis/GO – 23/3 a 25/3/2022
➢ a partir de R$ 378,00 ou 10 x R$ 37,80 no cartão

Maceió/AL – 30/3 a 06/4/2022
➢ a partir de R$ 2.379,30 ou 10 x R$ 237,93 no cartão

Para ter mais informações dos benefícios e das vantagens especiais oferecidos pelo Sesc-DF no Dia Internacional da Mulher, basta entrar em contato por meio do Whatsapp Business +55 (61) 98625-3721, SAC 08000 617 617 ou e-mail sac@sescdf.com.br.

Terracap contrata empresa para finalizar infraestrutura no Guará II

As empresas interessadas em participar da concorrência já podem fazer o download do edital por meio do site da Terracap | Foto: Lúcio Bernardo Jr/Agência Brasília

Licitação está marcada para o dia 29 de março, às 10h; critério de julgamento é o menor preço

Obras aguardadas há anos pelos moradores e comerciantes do Guará II serão realizadas em breve. A complementação de infraestrutura das QEs 38, 44, 48, 50, 52, 54, 56 e 58 foi publicada no Diário Oficial do Distrito Federal (DODF) na última sexta-feira (4). Após vencer inúmeras causas judiciais, fruto do abandono das obras pela empresa contratada na implementação das quadras, a Agência de Desenvolvimento do Distrito Federal (Terracap) licitará sistema de drenagem e pavimentação para finalizar a infraestrutura do local.

O certame está marcado para o dia 29 deste mês, às 10h. O critério de julgamento é o menor preço, ou seja, será declarado vencedor o licitante que apresentar a proposta mais vantajosa para a administração pública. O credenciamento do representante e a entrega dos envelopes devem ser feitos até as 9h da mesma data.

O objetivo é finalizar a pavimentação das QEs 44, 56 e 58, e também concluir, nas QEs 38, 44, 48, 50, 52, 54, 56 e 58, os estacionamentos previstos no projeto urbanístico e a drenagem pluvial

Nos últimos anos, já foram investidos R$ 9 milhões em serviços de infraestrutura no local. Agora, após superar o imbróglio judicial que suspendeu as obras, deixando-as paradas por tantos anos, a Terracap reabre a licitação para contratar nova empresa.

O objetivo é finalizar a pavimentação das QEs 44, 56 e 58, bem como concluir, nas QEs 38, 44, 48, 50, 52, 54, 56, 58, os estacionamentos previstos no projeto urbanístico e a drenagem pluvial, com ramais de ligação e captação (bocas de lobo). Isso inclui a infraestrutura da QE 56, doada como Área de Regularização de Interesse Social (Aris) à Companhia de Desenvolvimento Habitacional do DF (Codhab).

As benfeitorias resolvem os atuais desconfortos enfrentados pelos moradores e comerciantes com a falta de pavimentação e drenagem nesses endereços, problema que aumenta consideravelmente nos períodos chuvosos.

As empresas interessadas em participar da concorrência já podem fazer o download do edital por meio do site da Terracap, na seção Licitações Compras/Serviços. Para acessar os demais documentos referentes à Licitação Presencial nº 44/2021, basta clicar neste link.

Serviço

Mais informações sobre a licitação podem ser obtidas no callcenter da Terracap, no número (61) 3342-1103 ou via chat on-line, disponível no portal da agência. O atendimento é feito de segunda a sexta-feira, das 7h às 19h.