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Secretaria de Saúde apresenta à CLDF relatório de atividades do primeiro quadrimestre de 2023

A audiência pública foi realizada pela Comissão de Fiscalização, Governança, Transparência e Controle (CFGTC)

Acompanhada pela cúpula gestora da pasta, a secretária de Saúde do Distrito Federal, Lucilene Florêncio, participou da apresentação à Câmara Legislativa – conforme determina a legislação – do Relatório de Atividade Quadrimestral referente ao período janeiro a abril de 2023. A audiência pública foi realizada no âmbito da Comissão de Fiscalização, Governança, Transparência e Controle (CFGTC), que tem acompanhado o funcionamento da saúde pública local.

Mostrando-se otimista com o desempenho da secretaria, Lucilene Florêncio observou que, no próximo relatório, será possível visualizar alterações positivas em relação ao primeiro quadrimestre. “Precisamos melhorar, mas é satisfatório sabermos que estamos em uma curva crescente”, afirmou. Ao apresentar a equipe, a secretária declarou: “Podem confiar nesse grupo que trabalha para a saúde melhorar”.

Em resposta à deputada Paula Belmonte (Cidadania), que preside a CFGTC e coordenou a audiência, a titular da Saúde do DF destacou que, ao longo de 2023, o ritmo de nomeações de pessoal especializado configura-se o maior entre os últimos anos.

Os técnicos da pasta explicaram que este é “um relatório de monitoramento” e, por esse motivo, são apresentados resultados parciais, já que as metas devem ser alcançadas ao longo de doze meses. Muitos indicadores de desempenho seguem o previsto no Plano Distrital de Saúde 2020-2023 e ainda contêm “reflexos” da pandemia, quando o sistema esteve sobrecarregado.

Prestação de contas

De acordo com a “prestação de contas”, a rede pública de saúde do DF contava, no primeiro quadrimestre deste ano, com 392 estabelecimentos cadastrados, 40 unidades a mais se comparado ao período anterior. Havia 38 estabelecimentos contratados.

O atendimento nesses locais, a contratação de pessoal, a falta de medicamentos, bem como a execução orçamentária, a necessidade de ampliação da rede e a situação do IGES-DF, foram alguns temas abordados pelos parlamentares que participaram da audiência pública: Dayse Amarilio (PSB) e Fábio Felix (Psol), além de Paula Belmonte.

Promotora de Justiça do Ministério Público do DF, Hiza Lima chamou a atenção para a ausência de alguns dados no relatório que prejudicam o acompanhamento e a avaliação. No entanto, elogiou avanços em várias frentes: “Muitos resultados foram alcançados no primeiro quadrimestre graças à busca ativa” – estratégia utilizada pelos profissionais de saúde para ir ao encontro da população.

Por sua vez, entre outros pontos, o promotor Vinicius Almeida Bertaia ratificou a necessidade de uma maior interação com o Entorno. Também acompanhou a reunião, Domingos de Brito Filho, presidente do Conselho de Saúde do Distrito Federal, que realiza o controle social do setor.

Sesc Estação Blues traz Rodrigo Suricato, do Barão Vermelho, a Brasília nesta quinta

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Último encontro do projeto acontece nesta quinta-feira (26), no Teatro Sesc Ary Barroso. Ingressos são gratuitos e devem ser retirados na unidade Sesc 504 Sul, das 8h às 18h 

O projeto Sesc Estação Blues, que vem reunindo os amantes do estilo musical na unidade do Sesc na 504 Sul, chega à sua última edição nesta quinta-feira (28). A programação reúne grandes nomes da música, como Rodrigo Suricato, cantor, produtor e guitarrista que, desde 2017, assumiu o vocal e guitarra do grupo Barão Vermelho, logo após a saída de Frejat.

Essa será uma edição especial do evento, que vai ocorrer dentro do Teatro Sesc Ary Barroso. A programação também inclui a banda brasiliense Brazilian Blues Band, a banda Arca Blues e o grupo de mulheres musicistas Her Jazz, grupo composto por mulheres que tocam jazz e música brasileira. Os ingressos são gratuitos e devem ser retirados na unidade Sesc 504 Sul, das 8h às 18h.

O  projeto Sesc Estação Blues teve início no mês de julho. A programação contou com um roteiro dedicado ao gênero musical que deu origem ao jazz, rock, soul, entre outros estilos.

Entre as atrações, merece destaque o cantor e compositor norte-americano Maurice John Vaughn, que trouxe à capital o clássico e genoíno blues americano.

Integrante da Brazilian Blues Band e produtor do Clube do Blues de Brasília, Luiz Kaffa,

destaca que o projeto foi de grande importância para a economia criativa, principalmente das áreas de blues, jazz e música instrumental no DF. “Nós conseguimos gerar renda para cerca de, em média, 60 músicos entre locais, nacionais e, inclusive, alguns internacionais também”, afirmou.

Segundo Kaffa, desde julho, a iniciativa cultural tem atraído grande público e tem sido objeto de crítica, de boa crítica tanto do público quanto da crítica especializada, que são músicos e jornalistas. “Então, essa iniciativa do Sesc, que é o Sesc Estação Blues, está sendo muito importante para as áreas do blues, do jazz e da música instrumental. O Clube do Blues fica muito agradecido e espera manter firme essa parceria com o Sesc DF”.

Rodrigo Suricato 

Foi vencedor do Grammy Latino de Melhor Álbum de Rock Brasileiro em 2016 e novamente indicado no álbum seguinte. Compositor, multi-instrumentista e produtor Carioca e autodidata, Rodrigo já ganhou o prêmio melhor guitarrista brasileiro no concurso “Gibson Contest”, promovido pela Gibson USA, Revista Guitar Player e IM&T.

Arca Blues 

Formada em 2014, a Arca Blues faz releituras dos clássicos do gênero com pegada própria, carregada da experiência e influência de seus componentes em estilos diversos, como rock clássico, jazz, folk, pop rock nacional, hard rock, sambarock e MPB.

Her Jazz 

É composto por mulheres que tocam jazz e música brasileira, instrumental e vocal, que nasceu da necessidade de uma representatividade feminina nesse segmento.O Her Jazz passeia pelo Jazz, soul, blues e música brasileira vocal e instrumental. Agrega e acolhe todas as mulheres que queiram tocar e improvisar na música.

SERVIÇO

Sesc Estação Blues –

Atrações: Brazilian Blues Band, Suricato, Her Jazz e Arca Blues.

Dia: 26 de outubro de 2023, às 18 horas

Local: Teatro Sesc Ary Barroso, no Sesc Estação 504 Sul

Entrada Franca, mediante retirada de ingressos na unidade Sesc 504 Sul, das 8h às 18h.

Artigo | Inteligência Artificial na Medicina Veterinária: aliada ou concorrente?

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Por Fabiano de Granville Ponce

Fabiano de Granville Ponce é Commercial Lead da VetFamily Brasil, comunidade internacional de médicos-veterinários.Não é de hoje que experimentamos importante aumento das novidades em nosso mercado. Aliás, em qualquer mercado. Estudiosos descrevem este mundo de ciclos curtos (onde é importante aprender a desaprender para melhor aplicar tais novidades) como mundo VUCA, iniciais em inglês para Volatility (volatilidade), Uncertainty (incerteza), Complexity (complexidade) e Ambiguity (ambiguidade). Trata-se, portanto, de um contexto que nos obriga a constantes atualizações e rápidas adequações.

Com a pandemia, vimos um rápido aumento e capilaridade das ferramentas digitais em nosso cotidiano. Na área de saúde, destaque para o uso e a qualidade de plataformas de Telemedicina, no Brasil utilizada, sobretudo, na medicina humana.

Há pouco tempo, o Conselho Federal de Medicina Veterinária (CFMV) publicou quando e como o médico-veterinário pode lançar mão deste tipo de atendimento. Mas o que era novidade – telemedicina na veterinária – em questão de semanas passou a ser menos discutida com a chegada avassaladora do ChatGPT, ferramenta on-line de Inteligência Artificial (IA). Cabe aqui salientar que IA já existe há décadas, mas pela primeira vez se tornou operacional, intuitiva e com fácil acesso ao grande público.

Ainda bastante polêmica, há quem entenda que com a IA não haverá mais onde trabalhar, que seremos rapidamente substituídos pela tecnologia. Por outro lado, há quem afirme que se trata de um importante avanço em nossa sociedade. Tratar-se-ia de uma ferramenta que possibilitaria, junto ao humano, incremento de produtividade. Opiniões não muito distintas daquelas de meados do século XVIII, com a Revolução Industrial. Passados 250 anos, facilmente concluímos que o mundo não acabou, tampouco os empregos.

Mas, acredito, temos sim que ficar bastante atentos com os desdobramentos da chegada da Inteligência Artificial. Para muitas profissões, inclusive a Medicina Veterinária, haverá grandes mudanças e os médicos-veterinários serão obrigados a se adequar à nova realidade que se avizinha.

Sob o ponto de vista do “copo meio cheio” e sem fazer exercício de futurologia ou ficção (trata-se do presente), podemos destacar alguns exemplos de como a IA pode ser uma parceira do médico-veterinário.

Está chegando ao Brasil uma ferramenta de Inteligência Artificial que oferece, ao veterinário de pets, auxílio em laudos de Raio X em poucos minutos: o veterinário gera a imagem a partir de seu aparelho de Raio X, na clínica ou no hospital, envia para a nuvem e, em poucos minutos, recebe um parecer. Uma importante melhoria na qualidade assistencial, seja ajudando o radiologista em um laudo mais acurado, seja ajudando o clínico plantonista durante a madrugada. Indo além: pode ser também uma importante ferramenta de apoio àqueles profissionais que laudam cerca de 20, 30 casos por dia.

Também no segmento de diagnóstico, equipamentos de mensuração de eletrólitos, gasometria e bioquímicos disponibilizam resultados acompanhados por uma impressão diagnóstica proveniente de Inteligência Artificial. Outra alternativa diferenciada para o aprimoramento da qualidade assistencial, principalmente para aqueles profissionais ainda menos experientes, que trabalham sozinhos e podem, a qualquer momento, atender um paciente criticamente enfermo.

O futuro já chegou. Cabe a nós aproveitarmos o que de melhor ele tem a nos oferecer.

Fabiano de Granville Ponce é médico-veterinário, formado pela Universidade de São Paulo (USP), com MBA Executivo pela Fundação Dom Cabral (FDC) e Pós-MBA em Oxford (USA). Cofundador da Hovet Pompéia e Commercial Director da VetFamily Brasil, comunidade internacional de médicos-veterinários.

Preparatório do DF arrecada 1,5 toneladas de alimentos durante Drive Thru Solidário

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Especializados em concursos públicos voltados para a área da Educação, “Os Pedagógicos” conseguiram aumentar em 5 vezes a meta de arrecadação inicial de 300kg de mantimentos, que foram doados a instituições beneficentes

Administrado pelos professores Carlinhos Costa e William Dornela, o preparatório Os Pedagógicos arrecadou 1,5 toneladas de alimentos durante uma ação social que aconteceu no último domingo (15). O Drive Thru Solidário mobilizou mais de mil estudantes e educadores brasilienses, que contribuíram com as doações. As coletas aconteceram de maneira simultânea em quatro pontos distintos do DF, em Brazlândia no Cuca Concursos, em Planaltina na Faculdade Uninter, no Gama no Novo impacto e em Taguatinga no Edifício Itacarambi.

A iniciativa foi realizada em homenagem ao Dia dos Professores e  permitiu que os estudantes do preparatório trocassem 1kg de alimento por materiais exclusivos voltados ao concurso da SEDF (Secretaria de Educação do Distrito Federal), que será aplicado no próximo dia 26 de novembro.

Para William Dornela, idealizador do movimento, a arrecadação superou todas as expectativas previstas. “Inicialmente, nosso objetivo principal era conseguir arrecadar  300kg de alimentos. Entretanto, acabamos superando este montante graças à dedicação de nossos alunos em fazer o bem e ajudar o próximo”, pontua o sócio proprietário do preparatório.

Incluindo mantimentos diversos, como feijão, arroz, macarrão, biscoitos, grão de bico, café, leite, óleo, sal e canjica, todos os alimentos foram destinados à Sociedade São Vicente de Paulo e aos Vicentinos da Paróquia Santo Antônio, na Ceilândia Sul. “É surpreendente pensar no tanto de pessoas que conseguimos mobilizar em apenas três horas de atuação. Com isso, esperamos promover mais ações sociais para ajudar a manter a nossa comunidade de estudos unida e o espírito de caridade aceso”, conclui Carlinhos Costa.

Sobre Os Pedagógicos – Com mais de 400 mil inscritos no canal do Youtube, o preparatório para concursos “Os Pedagógicos” surgiu da união dos professores William Dornela e Carlinhos Costa, que juntos administram uma das maiores plataformas de ensino voltadas para concursos públicos na área da Educação. Ensinando o conteúdo de forma imersiva e bem humorada, Os Pedagógicos cobrem uma grande variedade de assuntos e também fornecem dicas valiosas para os concurseiros que sonham com a carreira pública. Além disso, possuem um aplicativo digital de ensino totalmente gratuito e já contam com mais de 1000 aulas pré-gravadas.

Serviço

Os Pedagógicos

Youtube: www.youtube.com/@OsPedagogicos

Instagram: https://www.instagram.com/ospedagogicos/

Site: https://ospedagogicos.com.br/

Eleição de conselho e diretores mobiliza educação do DF nesta quarta

Processo democrático traça os caminhos do ensino na capital para os próximos anos; são aceitos votos de estudantes, pais, responsáveis, professores e servidores da escola

Esta quarta-feira (25) é dia de escolher os próximos diretores, vice-diretores e conselheiros escolares da rede pública de ensino do Distrito Federal. São eles que formam o Conselho Escolar, responsável por zelar pela qualidade da educação e monitorar a aplicação dos recursos.

Além disso, eles participam ativamente na formulação do projeto político-pedagógico e na implementação em sala de aula. Por isso, é essencial que a comunidade escolar participe do processo democrático e ajude a definir a gestão das unidades nos próximos quatro anos.

“Comparecer à eleição é uma forma de participação ativa da comunidade escolar na tomada de decisões, promovendo a transparência e a gestão responsável no ensino público”, enfatiza a secretária de Educação do DF, Hélvia Paranaguá. “Não perca esta oportunidade. Vote e exerça o seu direito de escolha das pessoas que, para você, melhor cuidarão da sua escola e atuarão para a melhoria da educação no DF.”

A votação será realizada em 702 unidades de ensino, das 7h30 às 21h, ininterruptamente, na própria escola na qual o estudante está matriculado e os servidores estão lotados. O horário vale tanto para as escolas urbanas quanto para as rurais. Será computado apenas um voto por família, ou seja, apenas o pai ou a mãe ou o responsável pode votar. É necessário levar um documento de identidade oficial com foto e o Cadastro de Pessoa Física (CPF).

Neste ano, foram homologadas 4.488 candidaturas ao conselho escolar e 797 chapas inscritas para os cargos de diretor e vice-diretor

Neste ano, foram homologadas 4.488 candidaturas ao conselho escolar e 797 chapas inscritas para os cargos de diretor e vice-diretor. O mandato dos eleitos tem duração de quatro anos, sendo que eles tomam posse em 2 de janeiro de 2024 e permanecem até 31 de dezembro de 2027. As escolas que, por qualquer motivo, não tiverem chapas ou candidatos interessados, terão novas eleições em até 180 dias a contar da data de votação.

O Conselho Escolar deve ser composto por, no mínimo, cinco e, no máximo, 21 conselheiros, conforme quantidade de estudantes da unidade escolar. Para instituições com até 500 alunos, a formação mínima é de cinco pessoas, incluindo o diretor. Aquelas que têm entre 1.001 e 2.000 estudantes precisam eleger, pelo menos, 13 membros. Se houver entre 2.001 e 3.000 discentes na unidade, a composição deve ser de 17 membros e, se estiverem matriculados mais de 3.000 estudantes, o conselho precisa ter 21 membros.

Resultado

Neste ano, a votação será realizada com urnas de lona, emprestadas pelo Tribunal Regional Eleitoral do Distrito Federal (TRE-DF), que também disponibilizou cabines de votação, e do Sindicato dos Professores (Sinpro). As apurações dos votos serão iniciadas assim que a votação for encerrada, e os resultados serão divulgados no mesmo dia. No entanto, a homologação do resultado final das eleições, após o prazo de apresentação e análise de recurso, será em 4 de dezembro.

Papel no futuro

A participação da comunidade escolar é uma maneira de torná-la corresponsável pela educação, escolhendo aquilo que acredita ser o melhor para os estudantes | Foto: Tony Oliveira/ Agência Brasília

Conforme a legislação, compete ao Conselho Escolar analisar, modificar e aprovar o plano administrativo anual elaborado pela equipe gestora sobre a programação e a aplicação dos recursos; garantir mecanismos de participação efetiva e democrática da comunidade escolar na elaboração do projeto político-pedagógico; divulgar, periódica e sistematicamente, informações referentes ao uso dos recursos financeiros, à qualidade dos serviços prestados e aos resultados obtidos e fiscalizar a gestão da unidade escolar, entre outras atribuições.

“É importante que pais, mães e responsáveis, assim como os profissionais da educação, vejam as propostas do candidato, para analisar se é aquilo que desejam que seja executado na escola. Essa é uma grande oportunidade de contribuição na educação do Distrito Federal”, elucida a presidente da Comissão Eleitoral Central da Secretaria de Educação (SEE), Tânia de Ávila. As eleições são reguladas pela lei nº 4.751, de 7 de fevereiro de 2012. “O processo eleitoral permite que o ambiente escolar seja voltado ao diálogo e aos debates sobre os problemas enfrentados pela escola”, completa.

Ávila acrescenta que a participação da comunidade escolar é uma maneira de torná-la corresponsável pela educação, escolhendo aquilo que acredita ser o melhor para os estudantes. Fazem parte desse grupo estudantes a partir dos 13 anos, mães, pais, responsáveis legais, professores (temporários e efetivos) e demais servidores lotados nas escolas das carreiras Magistério e Assistência.

Nomeação dos aprovados em concurso do Detran-DF é autorizada

Serão mais 123 servidores reforçando a prestação de serviço do órgão no Distrito Federal

Na noite desta segunda-feira (23), o diretor-geral do Departamento de Trânsito do Distrito Federal (Detran-DF), Takane do Nascimento, se reuniu com a comissão de aprovados do último concurso do órgão para anunciar a autorização da nomeação dos 89 aprovados do cargo de Técnico em Atividades de Trânsito e dos 34 aprovados para o cargo de Analista em Atividades de Trânsito. Agora os novos servidores do Detran-DF aguardam a nomeação ser assinada pelo governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha.

Agora os novos servidores do Detran-DF aguardam a nomeação ser assinada pelo governador do Distrito Federal, Ibaneis Rocha | Foto: Divulgação/Detran-DF

“A autorização já aconteceu. Agora, vou acertar alguns detalhes com o secretário de Planejamento, Ney Ferraz; mas o importante é que vocês agora, de fato, vão tomar posse do que é de vocês. O Governo do Distrito Federal e todos nós do Detran estamos muito felizes, pois temos certeza que vocês vão fortalecer nosso time para melhorar ainda mais a nossa prestação de serviço”, disse o diretor-geral do Detran-DF.

Uma das aprovadas na carreira de analista foi Tâmara Souza, que veio saber da notícia em primeira mão e agradeceu. “Em nome da comissão, quero agradecer o diretor Takane por essa tão sonhada nomeação que deverá sair nos próximos dias. Dizer que a gente fica muito grato por essa gestão fazer pelo órgão de excelência, buscando junto ao governo do Distrito Federal a nossa nomeação”, disse.

Gueber Guarací também foi aprovado na carreira de analista e aguardava por mais essa etapa da sua conquista. “Achamos que é difícil só fazer o concurso, mas há várias outras questões de entender a autonomia financeira do órgão. Hoje, tivemos a resposta que o governador autorizou a nomeação, então nós ficamos muito felizes com o resultado de poder nomear todos agora”, comemorou.

Quem também se empenhou para esse resultado positivo foi o Sindicato dos Servidores do Detran (Sindetran-DF). “O sindicato teve um papel fundamental nessa nomeação, desde a elaboração do concurso, até a nomeação efetiva. Viemos trabalhando com a gestão do Detran, do Governo do Distrito Federal e com a Câmara Legislativa para conseguirmos esse êxito que reestrutura o órgão e dá um alívio no seu quadro de pessoal. Além disso, nos faz ter esperança de que todos os outros cargos da autarquia sejam recompostos”, disse o presidente do Sindetran, Heitor Martins.

FPM: com repasses em baixa, especialistas analisam o que prefeitos devem fazer em 2024

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Aumentar a autonomia e a arrecadação, reduzir custos e melhorar a gestão. Estratégias previstas pelos analistas de orçamento para os mais de três mil prefeitos que enfrentam crise financeira em seus municípios

Brasília, 24 de outubro de 2023 – A pouco mais de dois meses do fim do ano e com orçamentos para 2024 entregues, muitas prefeituras ainda ajustam os gastos para fechar as contas deste ano. Segundo a maior parte dos gestores de cidades de pequeno porte, 2023 está sendo um ano desafiador,  sobretudo pela redução da principal receita dessas cidades: o Fundo de Participação dos Municípios, FPM. Analistas sugerem mudanças e melhorias que podem fazer com que o cenário financeiro de mais de três mil municípios em crise melhore em 2024.

Na Bahia, por exemplo, a União dos Municípios da Bahia (UPB) é a entidade que responde pelas mais de 400 cidades do estado e a maior parte delas — 60% — enfrenta dificuldades financeiras. O presidente da UPB e prefeito de Belo Campo, José Henrique Tigre, explica o que pode acontecer com as cidades em consequência dessa redução de receita.

“Além da não-execução dos serviços básicos, automaticamente terá demissões que implicarão no desenvolvimento econômico e social de cada município. Nós não queremos demitir de forma alguma, mas com as perdas recorrentes, alguns municípios já começaram a demitir e outros já estão atrasando folha de pagamento” lamenta o prefeito.

O gestor ainda diz que acaba formando um efeito cascata — ou o prefeito demite, ou o município corre o risco de ter as contas rejeitadas.

Uma equação difícil de solucionar 

Para o especialista em orçamento público Dalmo Palmeira, toda queda de receita acaba impactando na qualidade dos serviços prestados à população. Isso porque a maior parte das despesas pagas pelos municípios são fixas, como folha de pagamento de funcionários — e elas não podem deixar de ser cumpridas.

“O atendimento da população em relação à limpeza pública, em relação até mesmo à educação — já que professores temporários acabam sendo dispensados em tempos de crise e se reduz a oferta de educação no município” , exemplifica o assessor.

Palmeira explica o que pode ser feito para tentar solucionar essa equação.

“Deveria se repensar o tamanho da despesa da prefeitura para poder adequar dentro da nova realidade. Na teoria isso é fácil, na prática não é algo tão fácil por conta das despesas obrigatórias que normalmente representam mais de 90% das despesas do prefeito.”

A solução pode estar na automatização

Um dos problemas que agravam a crise financeira dos municípios, segundo o assessor de orçamento César Lima, é a grande dependência que as cidades menores têm dos repasses feitos pela União, como o FPM.

“Em meses como os que vivemos, quando esses recursos — que são variáveis — caem, os gestores não têm outras fontes de recursos e acabam na situação que estão hoje.”

O assessor explica que é preciso melhorar a “qualidade do gasto”, aumentar a arrecadação e melhorar a gestão. “As prefeituras precisam se organizar melhor, tentar preservar o máximo possível a prestação de serviços à população, automatizar seus processos administrativos — de forma que demandem menos mão de obra — para que possa dar uma abertura nas contas.”

“É preciso reduzir a dependência e melhorar a arrecadação”

O especialista em orçamento Dalmo Palmeira avalia que “se o prefeito percebe que ele tem um alto grau de dependência, ele precisa encontrar formas de — através da arrecadação municipal — poder crescer.”

Palmeira explica que muitos municípios, sobretudo os menores, não cobram impostos como IPTU e ISS, por exemplo. “Passar a cobrar esses tributos pode acabar gerando uma crise política. Por outro lado, se o prefeito deixar dívidas no final do mandato sem o dinheiro correspondente, pode acabar incidindo num crime de responsabilidade fiscal.”

A boa gestão, segundo Palmeira, pode ser uma cobrança temporária de tributos até que as contas voltem para uma situação de normalidade.

Fonte: Brasil 61

 

Cresce a expectativa de contração temporária no fim de ano

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Previsão de vagas chega a 4,3 mil no comércio do Distrito Federal

Dados da Pesquisa de Contratação de Mão de Obra Temporária do Instituto Fecomércio-DF demonstram a confiança dos empresários do Distrito Federal na melhora das vendas de final de ano. O estudo revelou que 50,5% dos lojistas têm expectativa de contratar funcionários para atender as demandas dos consumidores durante a Black Friday e o Natal. Esse índice é o maior registrado nos últimos sete anos pesquisados. Com isso, a previsão é que o comércio abra cerca de 4,3 mil vagas temporárias.

Nos segmentos de maior representatividade nas vendas de Natal (calçados; cama, mesa e banho; cosméticos e perfumarias; eletrônicos; materiais esportivos; supermercados e vestuários e acessórios), o percentual de expectativa de contração sobe de 50,5% para 68,36%.

O levantamento de 2023 também registrou a menor taxa de não contratação (44.4%) desde 2017. Por outro lado, ainda que em menor quantidade, o índice de empresários indecisos quanto a contratar, ou não, cresceu de 0,6% para 5,1% em relação ao ano passado.

Mais de 70% dos comerciantes pretendem realizar as contratações durante o mês de novembro. Logo depois, aparece a primeira quinzena de dezembro, com 23,67% das intenções, seguida pelos períodos da segunda quinzena de outubro (3,86%) e da segunda quinzena de dezembro (0,48%).

A média de funcionários contratados por empresa é de 2,1. Entretanto, o índice sobe ao ser aplicado aos segmentos mais procurados, principalmente no Natal e no setor de eventos, como padarias e confeitarias (2,9), calçados (2,58), supermercados (2,55), organização de feiras, congressos e festas (2,5) e cabelereiros (2,4).

O presidente do Sistema Fecomércio-DF, José Aparecido Freire, lembra que o Natal é a melhor data do ano para os comerciantes. “É um período extremamente importante, quando os empresários mais investem em estoques e estratégias de venda, buscando oferecer o que há de mais atual para os consumidores, pois esses também costumam gastar mais em relação a outras datas comemorativas, já que no Natal, todo mundo pode dar e receber presentes”, explica Aparecido.

Segundo ele, o otimismo está ligado a diversos fatores socioeconômicos. “Nosso setor avalia que esses números positivos refletem o atual momento da economia, com registro de queda na inflação, reduções da taxa Selic, aumento no nível de empregabilidade e reajustes concedidos aos trabalhadores do setor público e privado”, completa o presidente.

 Perfil do trabalhador

O estudo do IF mostra ainda que 70% dos comerciantes afirmam haver possibilidade de efetivação das vagas temporárias após a data. Segundo os dados, o comportamento do funcionário é relevante para sua contratação. Atitudes de cordialidade e respeito, responsabilidade, higienização do ambiente de trabalho, ética, pontualidade, saber ouvir e assiduidade são características visadas pelas empresas. “É perceptível que o mercado está cada vez mais exigente quanto ao comportamento, uma vez que a média de todos os indicadores estão próximos da nota máxima (10)”, analisa Aparecido.

Para conquista de um desses postos temporários, os comerciantes destacam como maiores pré-requisitos o comportamento proativo (23,48%), a experiência (18,46%), a flexibilidade de horário (16,58%), o local de moradia (11,11%) e a disponibilidade de tempo integral (9,14%).

Metodologia
Os dados da pesquisa foram coletados entre 18 de setembro e 6 de outubro de 2023. A amostra analisada foi de 410 empresas, distribuídas entre mais de 20 segmentos básicos do Setor de Comércio de Bens, Serviços e Turismo do DF.

Inscrições abertas para cursos gratuitos de pós-graduação na área de saúde

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Escs abre processos seletivos para especialização em preceptoria de residência em áreas profissionais e em gestão de saúde pública, que somam 80 vagas para profissionais de saúde e comunidade

A Escola Superior de Ciências da Saúde (Escs) está com inscrições abertas para especialização em preceptoria de residência em áreas profissionais, na modalidade uniprofissional e multiprofissional, e em gestão de saúde pública. São dois processos seletivos distintos, com editais específicos que descrevem os pré-requisitos, número de vagas e critérios de seleção.

“É uma grande oportunidade para pessoas que tenham interesse nas áreas de saúde, tendo em vista que os cursos são de ótima qualidade e gratuitos. A procura é grande e as vagas são preenchidas rapidamente”Vanessa Dalva Guimarães, coordenadora dos cursos de pós-graduação lato sensu e extensão da Escs

Os dois cursos são de pós-graduação lato sensu, com o objetivo de aperfeiçoar profissionais que já trabalham na área de saúde; qualificar equipes gestoras e fortalecer o papel de educadores nos cenários de ensino e prática. Com duração de 12 meses e carga horária de 360 horas, as duas especializações são no formato Ensino a Distância (EaD) e divididas em seis módulos cada uma.

A coordenadora dos cursos de pós-graduação lato sensu e extensão da Escs, Vanessa Dalva Guimarães considera “uma grande oportunidade para pessoas que tenham interesse nas áreas de saúde, tendo em vista que os cursos são de ótima qualidade e gratuitos”. Segundo ela, “a procura é grande e as vagas são preenchidas rapidamente”.

Apesar de os cursos serem gratuitos, a desistência ou reprovação implica a exclusão do aluno da pós-graduação, hipótese em que é previsto o ressarcimento ao erário no valor de R$ 10 mil à vista, ou, em caso de servidor, até 12 parcelas de R$ 833.

Gestão em saúde pública

A pós-graduação em gestão de saúde pública foi a primeira especialização implantada pela Escs, em 2020, numa parceria com a Organização Pan-Americana da Saúde (Opas). Na oportunidade, a turma iniciou com aulas presenciais, mas devido ao avanço da pandemia, sua continuidade e finalização foram de maneira online.

As inscrições têm início nesta segunda-feira (23), no site da Fepecs, e encerram nesta terça (24). Quem tiver a inscrição validada receberá a confirmação até o dia 25 de outubro. A convocação para matrícula será em 3 de novembro e a aula magna inaugural no dia 7 do mesmo mês

Este ano é a terceira turma disponibilizada, com oferta de 32 vagas, sendo 21 destinadas aos servidores da Secretaria de Saúde do Distrito Federal (SES-DF), da Fundação Hemocentro de Brasília (FHB), do Governo do Distrito Federal (GDF) e profissionais do Instituto de Gestão Estratégica (Iges), além de três vagas para integrantes da Fundação de Ensino e Pesquisa em Ciências da Saúde (Fepecs) e oito para a comunidade em geral.

Para se inscrever, os interessados devem observar as regras do edital, que possui uma lista de documentos a ser apresentada e a elaboração de um memorial descritivo, que é de caráter eliminatório e classificatório. “Esse memorial tem como objetivo avaliar a trajetória do candidato, se ele tem procurado se capacitar na área de gestão e verificar a aptidão dele para a área”, destaca a coordenadora.

As inscrições têm início nesta segunda-feira (23), no site da Fepecs, e encerram nesta terça (24). Quem tiver a inscrição validada receberá a confirmação até o dia 25 de outubro. A convocação para matrícula será em 3 de novembro e a aula magna inaugural no dia 7 do mesmo mês.

Preceptoria de residência em áreas profissionais

A segunda turma da preceptoria de residência em áreas profissionais, na modalidade uniprofissional e multiprofissional, tem como fundamento estabelecer o compromisso de atuação reflexiva junto aos residentes, nos cenários de prática assistenciais. “É também uma forma de qualificar os preceptores na supervisão permanente dos residentes”, conta a coordenadora Vanessa.

Com oportunidade de 48 vagas, sendo 44 para profissionais vinculados à SES, os interessados devem se atentar às exigências do edital, que, além de análise documental e memorial descritivo, determina que o candidato tenha uma declaração da chefia imediata confirmando que ele desempenha ou tem interesse em atividades ligadas à residência em áreas profissionais.

A especialização é voltada para preceptores, supervisores e coordenadores de programas de residência médica, além de servidores da SES e membros da comunidade em geral que tenham interesse em ensino, pesquisa e gestão de residências médicas. Atualmente, o Distrito Federal conta com cinco hospitais ensino e em dez existe o programa de residência.

“A função do preceptor é ser o profissional de saúde educador que promove o elo de ligação entre o serviço e o ensino. Como estão junto dos residentes no cenário de ensino, supervisionando as atividades práticas e teóricas, precisam aprimorar sua formação e a especialização traz esta oportunidade”, explica Vanessa.

As inscrições devem ser feitas no site da Fepecs nestas segunda (23) e terça (24). A confirmação da inscrição será feita na quarta (25). Já a matrícula e aula inaugural estão previstas para os dias 3 e 6 de novembro, respectivamente.

Coluna do Fluminense | Vitória do soprador de apito

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Por Raimundo Ribeiro

O Fluminense visitou o Bragantino com vários reservas e Diniz fazendo experiências.
Recuou André pra zaga, tirou Marcelo e Ganso e o desentrosamento logo apareceu, com o adversário colocando 2 bolas na trave, em 3 minutos de jogo.

Aos 7 minutos num contra ataque, Samuel Xavier quase abre o placar.

Prá variar, o soprador de apito errando muito, sempre contra o Fluminense.

Com 12 minutos, o soprador de apito abre sua caixa de ferramentas quando o jogador do Bragantino recebe em impedimento, avança, sofre falta fora da área, ele maldosamente marca pênalti e o var faz cara de paisagem.

Esses jogadores do Fluminense tem nervos de aço, porque na maioria dos jogos assistem dentro do campo as fuleiragens desses sopradores de apito e se controlam.

Daniel no meio é uma negação completa.

Gravem estes nomes: Wilton Sampaio, Rafael Klaus, Daronco, Sávio de não sei o que, pois esses caras formam um time “imbatível” tendo o apito na boca; resta saber a mando de quem (?). Fácil saber.

Aos 36 minutos, Daniel perde na cara do gol.

Apesar do desentrosamento, da péssima atuação de Daniel, e principalmente dos sopradores de apito, o Fluminense leva muito perigo ao adversário, mas os atacantes desperdiçam as chances.

Diniz precisa corrigir a cobertura pelas 2 laterais que é por onde o Bragantino cria chances.
Aos 48 minutos, o atacante do Bragantino acerta o rosto de Samuel Xavier, o soprador de apito na frente do lance ignora e ainda dá cartão amarelo prá ele.

Realmente os idiotas perderam a modéstia e agora fantasiados de sopradores de apito.
Só para os que ainda se espantam com essas fuleiragens no futebol brasileiro, relembro os escândalos das papeletas amarelas e da “máfia do apito” em 2005.

Portanto, não se espantem, pois isso aqui é quase “normal”.

Voltamos para o segundo tempo e apesar de tudo, a partida seguia equilibrada com o Fluminense tentando atacar e o Bragantino esperando acertar um contra ataque.

Aos 15 minutos saem Daniel e Alexsander para entrada de Ganso e Yony González.

Aos 19 minutos, Cano quase empata num chutaço de fora da área.

Aos 30 minutos sai Diogo Barbosa para entrada de Léo Fernandes.

As alterações não surtiram efeito e o Bragantino passou a ocupar o nosso setor defensivo.

Aos 39 minutos entra Lelê saindo Samuel Xavier.

Na próxima quarta-feira, as 19 horas vamos a Volta Redonda enfrentar o Goiás em busca de reencontrar o caminho da vitória.

Bora Fluzão 🇭🇺🇭🇺🇭🇺🇭🇺

Raimundo Ribeiro
Apaixonado por futebol e, naturalmente Tricolor